关于做好春节期间几项重点工作的意见

关于认真做好2005年元旦春节 期间几项重点工作的意见 2005年元旦、春节即将来临，为认真扎实地做好节日期间各项工作，确保让广大职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日，现结合我矿实际，对做好节日期间的几项重点工作提出如下意见： 一、充分认识做好节日期间工作的重要性和紧迫性 元旦、春节期间时间紧，任务重，工作头绪多，职工思想比较活跃，是一个非常关键的特殊时期。做好节日期间各项工作，既是决定今年、关系明年，又是对各级班子和领导干部的重要考验，意义非常重大。各单位、各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在倍加珍惜和维护今年我矿来之不易的大好形势和争取明年工作再有一个新发展、新提高的高度，深刻认识搞好节日期间工作的重要性，切实把搞好安全生产、保持矿区稳定、关心群众生活等，作为节日期间重中之重的工作抓紧抓好抓出成效。全矿各级领导干部都要树立“群众过节、领导过关”的思想，以身作则，率先垂范，集中精力抓好节日期间各项工作的落实，切实把好安全生产关、矿区稳定关和廉洁过节关，积极营造安全稳定的工作和生活环境，让广大职工群众过一个安全、文明、祥和的节日。 二、抓好节日期间十六届五中全会精神的贯彻学习 学习贯彻党的十六届五中全会精神，是当前和今后一个时期全矿的首要政治任务，也是抓好节日期间各项工作的重要动力。各单位、各部门要按照集团公司和矿党委的统一部署，正确处理好工学关系，有计划、有步骤地组织干部职工，扎实开展好元旦、春节期间十六届五中全会精神的学习宣传教育活动。要以支部为单位，利用党支部理论中心组、职工政治学习日、党日活动和班前班后会的时间，组织干部职工进行学习；机关部门要以科室为单位，安排适当的时间，组织本部门人员深入学习。在学习中，要突出抓好两个方面：一是突出重点学。着力在掌握主题、把握灵魂、领会精髓、明确要务、抓住关键上下功夫；二是联系实际学。联系本单位、部门工作实际，以学习为动力，抓好节日期间各项工作的落实，特别要注意研究制定好明年的工作思路。同时，宣传部门要开辟广播电视专题栏目，广泛宣传十六届五中全会精神，积极营造学习、宣传和贯彻落实全会精神的舆论氛围。 三、扎实搞好节日期间安全生产 要想过好年，首先保安全。各单位特别是生产单位要把安全工作摆在压倒一切的位置，千方百计实现全生产。节日期间的安全工作目标是：区区队队实现安全生产，力争消灭轻伤以上人身事故和各类重大侥幸事故。主要采取四项措施：一是进一步提高认识，统一思想。要从实践和落实“三个代表”重要思想和讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识和对待节日期间的安全工作，特别是要认识到搞好安全是我们的天职，是第一位的政治责任和任务，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，切实把思想统一到“安全无小事、小事当大事、确保不出事”上，时时刻刻绷紧安全弦，做到“居安思危、警钟常鸣”。二是坚持依法治矿，突出从严抓安全。各区队党政一把手要切实履行好安全教育和安全管理第一责任者的责任，要从执法的高度，扎实做好安全教育和安全管理工作，特别是要抓好《安全生产法》、《煤矿安全规程》的学习和现场动态中的安全管理。三是加大措施，在夯实基础、突出重点和薄弱环节上下功夫。节日期间，生产技术科室及各生产单位要坚持天天排查安全重点和薄弱环节、薄弱地点、薄弱人物，班班抓检查、抓整改、抓落实，夯实安全工作基础。四是加强领导，落实责任。各单位党政一把手必须做到“四到位”、“四落实”，即认识到位、思想到位、责任到位、工作到位，目标落实、任务落实、措施落实、要求落实。特别是生产管理干部要做到“两个100%”，即100%的时间和精力都用到抓安全上。要狠抓干部作风转变，广泛开展“四个主义”活动，各级干部都必须盯在现场、干在现场、保证在现场，尤其是区队干部必须24小时值班、盯班，没有干部盯班，工人不准下井；班前会上安排不好安全工作，工人不准下井；没有规程措施，工人不准干活。节日重大检修项目，没有措施不准施工，没有干部盯现场不准施工，没有安监员在现场不准施工。节日期间，各单位都要制定特殊奖罚措施，层层签订目标责任书，立下军令状，人人写出决心书。要严肃劳动纪律，狠抓节后保勤工作。各单位要制定节后保勤措施，突出激励性，把出勤与工资相挂钩，充分调动职工出勤的积极性，保证节后正常出勤和各项工作正常进行。要充分发挥党工团组织的政治优势和党团员的先锋模范作用，广泛开展群众性安全教育、安全检查和安全竞赛活动。同时抓好地面安全工作，特别要突出加强节日期间防火、防盗、防冻、防中毒“四防”工作，保卫科、物管中心等职能部门和有关单位，要高度重视，协调配合，认真履行职责，仔细排查不安全隐患，发现问题及时解决，确保节日期间的安全生产。 四、认真做好稳定工作 节日期间，要把搞好稳定工作作为一项极其重要的政治任务牢牢抓在手上。越是形势好越要高度警觉，越不能麻痹大意，更不能掉以轻心。要合理安排好广大职工群众的物质文化和精神文化生活。全矿各级领导班子要时刻关心群众的冷暖和疾苦，积极安排好节日期间的职工生活。特别是要突出抓好退离休干部、工亡家属、工伤残疾人等弱势群体中特困户的生活，对这些困难家庭以及退离休、伤病号、复退转军人和老模范等要逐个走访慰问，确保每户家庭、每个职工都过个好年。矿工会等群众组织，要安排好节日期间各种文化娱乐活动，要贴近基层，贴近群众，突出教育性和娱乐性，精心组织，合理安排，使广大职工群众过一个欢乐、文明、祥和的节日。各有关单位和部门要积极配合，保证各项活动的顺利开展。要狠