下半年党务工作要点
思政工作不能高高在上，盛气凌人，最好采用谈心、对话的形式，缩短双方人为距离，使彼此都能从对方得到了解、谅解、温暖、关怀和启迪，在实际工作中要自觉地培养与同志之间的感情，要注意掌握语言运用，让人听着顺心入耳，分析起来又很有道理，使职工在潜移默化中倍受启发，从而达到思想政治工作所要达到的目的。
八、围绕企业中心工作，积极开展党员身边的“三无一增”活动
企业的中心任务就是经济建设，企业党建必须以经济效益为中心，要围绕经济抓党建，抓好党建促经济，把推动企业发展做为自己工作的出发点和落脚点，在工作重心上要紧紧抓住生产、经营、优质服务等，在工作方法上要注意结合和贴紧。要选好载体，今后的工作中我们广泛认真的开展党员身边“三无一增”活动，即党员身边安全生产无事故、行风方面无投诉、经营管理不欠费，我为企业增效益活动。对于这项工作的开展各支部要把其纳入党员目标责任区管理。党员责任区要实行公示，接爱职工监督，党支部与每个责任区的责任人都要签订责任书，明确党员责任区，党员要把“三无一增”的工作目标以及责任人应承担的责任。对这项工作的开展各支部要大张旗鼓的进行宣传，要要求党员在实际工作中围绕单位中心工作如何切实起到模范带头作用，要提高开展“三无一增”活动重要性的认识，是加强党的建设的一种重要举措，是促进公司中心工作的一项重要保证。
九、加强行风建设，打造服务品牌
不断加强行风建设，提高服务水平，是社会对我们提出的要求，也是我们自身促进企业发展的内在要求。公司系统实行社会服务承诺制已经有几个年头了，加强行风建设我们的首要工作是继续搞好承诺服务，要坚持做到电话叫、电来到，认真巩固承诺服务的成果，工作中严守“五项禁令”，使广大客户继续享受到优质、高效、快捷的服务，其次结合实际工作，我们要严格落实“三公开、四到户、五统一、一上墙”的电费电价管理标准，监察和用电营销部门要互相协作做好电费电价大检查工作，对存问题的单位也进行专项治理和整顿，做到月考和季奖罚，常抓不懈；二要提高窗口服务水平，努力在规范管理上下功夫，进一步建立各种软硬件资料，强化供电所规范化验收达标工作，要进一步深化首问责任制，认真落实服务承诺，使公司窗口服务水平逐步提步；三要搞好客户服务，及时解决其用电上的困难，做到有求必应，及时快捷、规范的服务到户，对特困户要专人定时服务；四要通过认真召开行风监督员座谈会、深入基层走访、发放调查问卷等方式，积极征求客户意见，按照“政府放心、客主满意”的目标，努力改进自身工作；五要开诚布公，接受各级监督，尤其各供电所在认真对待人民来信来访，及时进行调查处理，力平将问题消灭在萌芽状态，防止事态扩大，杜绝上访事件的发生，工作中我们要抓住重点，大力推广，突出宣传，努力打造公司服务品牌。
2、充分发挥群团组织作用，做好职工的“四子”文章，推进民主管理进程。工人、共青团是在党的领导下的一种群众团体组织，群团组织工作的开展对凝聚合力，提高职工的积极性、创造性，促进企业发展起着积极推动作用。工会工作要着力抓好载体，我们要在继续坚持原有的“两谈七访”工作的同时切实关心职工维护职工合法权益，要认真做好职工的四子（即访子、身子、票子、孩子）文章，关心职工收入、关心职工健康、关心职工子女，切实解决职工的后顾之忧，使其充分感受到企业温暖，能够将更多的精力投入到工作中去，更加关心、爱护企业。我们要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，不断加强民主管理，拓展民主管理的内容和形式，我们要在完善的职工代表大会为基本形式的民主管理制度和民主评议干部的基础积极深入厂务公开制度，要按照上级要求完善企业法人治理的结构。今后我们对凡是关系职工切身利益的改革举措的方案，要做到职工代表不举手，改革方案不出台，充分尊重职工意愿，工会应牵头实施厂务公开工作，对企业“三重一大”事项进行监督，要做到决策程序公开监督过程公开，使广大职工能参与到企业决策中来，进一步推动公司民主管理进程，共青团组织是党的助手，共青团组织是党的助手和后备力量，青年人是公司未来的希望和依托，下半年要在组织和工作开展方面有所突破，做到活动正常、规范，努力为企业分忧。
十、树三观，讲三德，促进三个文明建设协调发展
正确树立“三观”，严格遵守“三德”是新时期对我们每个供电人的基本要求，对职工“三观”、“三德”的教育，各支部要将其溶汇到其他工作中去，认真加强引导，在学习中落实，在行动中体现，要将用各种创建活动，如文明个人、班组、五好家庭结合起来。在公司上下营造出积极向上奋发有为的工作扭转，努力促进公司三个文明建设的协调发展。
近期公司政工系统各项工作要紧紧围绕以上和重点工作开展，要认真思考、精心谋划、选准载体、分步实施对基层考勤指导、勤督促、勤检查、勤考核，要定期向党委汇报，确保以上重点工作落到实处，努力加快公司发展步伐。
★读了本文的人也读了：