学习贯彻中纪委第七次全会精神情况汇报
记重要讲话和中纪委七次全会精神,以良好的作风抓好各项工作的落实。为此,要做到以下几点:
一是责任要明确。任何一项工作都要实行严格的责任制,真正在实际工作中做到人人有专责,事事有人管,防止出现责任不落实。
二是工作要到位。各级领导干部要做到遇事靠前,既要会对工作提出总体要求,又要会亲临一线,抓好重点、难点问题的解决;既要反对事无巨细,又要防止只讲原则话、不抓具体事的倾向。各部门要多从办公室、会议室走出去,多深入基层,多到进区企业,多到群众中去抓落实。各部门还要搞好横向联系,加强与市直部门和其他开发区的沟通联系,营造良好的工作氛围。
三是督查不放松。不必要的检查不要搞,促进工作的督查要坚持,随时发现问题,随时解决问题。
四是落实看效果。工作是否落实,要看实际工作怎样、要求是否落到实处、群众是否满意。领导干部要坚持每日三查。一查当天该干的工作是否完成,是否做到今日事今日毕,工作质量如何,自己是否满意;二是当天的工作还有什么问题,自己看到的问题有哪些,来自各方面的反映和监督有哪些,想一想怎么解决;三查第二天要抓什么工作、如何做。要通过这一工作方法,解决工作中掉以轻心、漫不经心的问题。同时各项工作特别是重点工作,必须做到件件有落实、事事有回音。
五是提倡新风气。结合中纪委七次全会精神,我们要在开发区提倡学以致用的学风、心系群众的情风、务求实效的干风、两个务必的俭风、令行禁止的政风、团结共事的和风、廉洁从政的清风、生活正派的作风。
总之,开发区要在市委、市政府的正确领导下,抢抓机遇,埋头苦干,全面加强新形势下的领导干部作风建设,以良好的作风,推进各方面工作,为实现开发区跨越式发展作出更大贡献。
二OO七年元月二十四日
《学习贯彻中纪委第七次全会精神情况汇报(第2页)》
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一是责任要明确。任何一项工作都要实行严格的责任制,真正在实际工作中做到人人有专责,事事有人管,防止出现责任不落实。
二是工作要到位。各级领导干部要做到遇事靠前,既要会对工作提出总体要求,又要会亲临一线,抓好重点、难点问题的解决;既要反对事无巨细,又要防止只讲原则话、不抓具体事的倾向。各部门要多从办公室、会议室走出去,多深入基层,多到进区企业,多到群众中去抓落实。各部门还要搞好横向联系,加强与市直部门和其他开发区的沟通联系,营造良好的工作氛围。
三是督查不放松。不必要的检查不要搞,促进工作的督查要坚持,随时发现问题,随时解决问题。
四是落实看效果。工作是否落实,要看实际工作怎样、要求是否落到实处、群众是否满意。领导干部要坚持每日三查。一查当天该干的工作是否完成,是否做到今日事今日毕,工作质量如何,自己是否满意;二是当天的工作还有什么问题,自己看到的问题有哪些,来自各方面的反映和监督有哪些,想一想怎么解决;三查第二天要抓什么工作、如何做。要通过这一工作方法,解决工作中掉以轻心、漫不经心的问题。同时各项工作特别是重点工作,必须做到件件有落实、事事有回音。
五是提倡新风气。结合中纪委七次全会精神,我们要在开发区提倡学以致用的学风、心系群众的情风、务求实效的干风、两个务必的俭风、令行禁止的政风、团结共事的和风、廉洁从政的清风、生活正派的作风。
总之,开发区要在市委、市政府的正确领导下,抢抓机遇,埋头苦干,全面加强新形势下的领导干部作风建设,以良好的作风,推进各方面工作,为实现开发区跨越式发展作出更大贡献。
二OO七年元月二十四日
《学习贯彻中纪委第七次全会精神情况汇报(第2页)》