治理商业贿赂专项工作自查自纠报告

六、存在的问题

     1、个别人员存在思想认识偏差。一是认为治理**领域商业贿赂专项工作是领导及某些科室的事情，与己无关。二是认为治理商业贿赂与**工作没有多大的联系，**工作多是与困难人群、退伍军人相联系的，根本谈不上出现商业贿赂现象和不正当交易行为。三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。

2、个别县（市）**局存在畏难情绪。有些县市**局担心开展专项治理工作会损害**形象，挫伤干部积极性，对开展工作产生畏难情绪。

3、在低保发放上，仍然存在优亲厚友的现象。

    七、下一步工作计划

    1、进一步提高思想认识。结合**工作特点，继续组织全系统干部加强学习，不断提高思想认识。一是要充分认识开展治理**系统商业贿赂专项工作的重大意义，切实把思想统一到中央和自治州党委、政府的部署要求上来，增强自觉性和紧迫感。二是要重新认识“纪检监督权”，它是实现商业利润的必经之“坎”，是开展治理商业贿赂专项工作中的商业贿赂的最后一道闸门。这一关把好了，商业贿赂就失去生存的条件；这一关把不好，商业贿赂就会畅通无阻。三是要认识到对收受贿赂存在侥幸心理，其后果是严重的。无论谁收受贿赂，都是违纪违法，必定会受到法律、纪律的制裁。

2、突出抓好“三大教育”。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全体干部学习孔繁森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育全局干部正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性。

3、精心组织主题实践活动。结合本单位实际，精心组织开展多种形式的主题实践活动。如邀请检察、纪检监察部门的领导作预防职务犯罪和反腐倡廉工作的专题讲座，组织观看反腐倡廉专题片，组织廉政歌咏比赛和知识竞赛等。

4、围绕**业务工作、深入开展专项执法监察，重点对城市居民最低生活保障资金发放进行了执法监察，全力打造“阳光**”，加强低保动态管理。