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创建市文明单位实施方案


四、理清创建思路,明确创建目的,细化创建内容

创建文明单位工作要以党的“十六大”精神为指针,充分理清创建工作思路,使思路清晰、目的明确、合理规划,使创建文明单位的工作,有计划有步骤地进行,将创建文明单位的各项工作落到实处,让其开花结果,并将创建活动的具体标准和要求落实到每个部门、每个岗位和每个人。要以创建文明单位为契机,促进教育教学工作质量的提高,促进学校的改革与发展,为全面完成学校各项工作奠定坚实的基础。

学校把创建文明单位的工作列入年度重要工作目标,围绕文明单位创建活动,建立目标责任制。从学校领导到部门主管都要树立起领导就是服务的思想,学校每个教职员工要把培养学生成为优秀的公民看成是自己的天职,自己的工作目标。同时,教职员工在创建活动的过程中,要充分发挥自己的智慧和力量,争创一流工作和一流业绩,把创建文明单位的工作搞得既轰轰烈烈,又扎扎实实,把创建文明单位的活动推向一个更新和更高的水平。

五、制定总体目标,明确工作要求,抓好责任落实

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和全国职教工作会议精神为指导,牢固树立和全面落实科学的发展观。通过“创新破难、加快发展,大学习、大推进”,坚持“以改革求发展,以发展促改革”的思想,深入推进学校人事、分配制度改革,推进学校的团队建设、目标责任制建设和教育教学标准化管理;坚持贯彻为了学生的“三个一切”思想,全面构建德育实践体系,推进学校德育社会化,着力强化教学常规和学生养成教育工作,加强学生创新教育,努力提高学生全面素质。

《创建市文明单位实施方案(第5页)》
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