集中开展党的十六届四中全会精神教育活动的意见

一流的工作业绩，不失时机地促进科学发展。要坚持用市场经济的手段抓经济工作，用发展的办法解决前进中遇到的问题，以创新的精神培植经济发展的新优势，有针对性地解决影响矿区改革发展重的突出问题，加快改革发展的突出问题，加快改革发展步伐，推动矿区跨越式发展。     （四）维护企业稳定、构建和谐矿区教育。最广泛、最充分地调动一切积极因素，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，是十六届四中全会提出的重大战略任务，也是我国经济社会发展进入关键时期的必然选择。在教育活动中，要引导广大干部群众进一步牢固树立稳定压倒一切的思想，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。要认真贯彻落实集团公司关于做好稳定工作的一系列指示精神，坚持把最广大职工群众的根本利益作为制定决策、开展工作的出发点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，坚决发队和纠正各种损害群众利益的行为。要加强法律、法规及党的各项方针政策的教育，引导各级干部牢固树立科学管理、民主管理、依法管理的理念，不断增强新形势下妥善处理职工群众内部矛盾的本领。要大力推进“平安矿区”建设，坚持工作重心下移，抓基层、抓基础、抓队伍，着力解决影响稳定的突出矛盾和问题。要抓好节日期间的安全生产、治安秩序和职工生活，努力做到“三无”，确保让职工群众过一个安全年、平安年、欢乐年。要坚决破除各种障碍，使一切有利于企业改革发展的愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，进一步增强全公司的创造活力，为企业的全面协调可持续发展创造良好的环境。     （五）弘扬民族精神和时代精神教育。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是加强党的执政能力建设、提高建设社会主义先进文化的能力的重要内容。在教育活动中，要引导广大干部群众大力弘扬以爱国主义为核心的勤劳勇敢、团结统一、爱好和平、自强不息额民族精神，弘扬以改革创新为核心的与时俱进，以人为本、依法办事、面向世界的时代精神，始终保持昂扬向上的精神状态。要以诚实守信为重点，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。要把弘扬民族精神、时代精神和培育新时期肥矿精神有机结合起来，进一步培育和强化以“诚信、务实、创新、高效”为灵魂的肥矿精神。     （六）为民、务实、清廉教育。树立为民、务实、清廉的执政党形象，是加强和改进党的作风建设的根本要求，也是加强党的执政能力建设的重要内容。在教育活动中，要引导广大干部切实把实现好、维护好、发展好人民群众的利益放在更加突出的位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，紧紧抓住职工群众最现实、最关心、最直接的问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要认真贯彻落实集团公司党委关于加强节日期间党风廉政建设和搞好职工物质文化生活的要求，牢固廉洁防线，丰富职工的物质文化生活，特别是要帮助困难职工过好春节，要时刻牢记“两个务必”，认真履行廉政承诺，弘扬求真务实的精神，重实际、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，努力做到风正、气顺、心齐，想干、会干、能干、干好，用心把握，用心工作，用心落实，切实把改革发展稳定的各项工作做实做细做好。     （七）反邪教警示教育。要继续把反邪教警示教育作为集中教育的重要内容，摆到突出位置。要引导全公司广大职工群众认真学习党和国家防范和处理邪教问题的方针政策及有关法律法规，进一步认清“FLG”及冒用宗教明义的其他邪教组织的发动本质、严重位位置和骗人伎俩，不断增强识别和抵制形形色色邪教侵蚀的能力。要大力倡导和养成科学健康文明的生活方式，引导职工群众自觉做到远离邪教，抵制邪教，积极与邪教作斗争。要适时把教育由阶段性活动向经常性活动延伸，由常住人口向流动人口延伸，由一般宣传相对重点群众延伸，进一步巩固和发展反邪教警示教育活动的成果。 各级党组织、各单位要根据以上七个专题，紧密结合各自实际，有针对性地确定教育的侧重点和需要解决的问题。     三、时间安排和方法步骤     这次集中教育活动，大体安排3个月左右的时间，具体从2005年1月下旬开始，到4月中旬结束，非为四个步骤进行：     1、动员部署阶段（从现在开始至1月下旬）。主要任务是广泛选出学习贯彻党的十六届四中全会精神的重要意义，学习集团公司党委关于在全公司集中开展党的十六届四中全会精神教育活动的《意见》，并结合本单位实际，研究制定开展党的十六届四中全会精神集中教育活动的实施意见。在充分准备的基础上，利用各种会议，进行专题部署。     2、学习提高阶段（从2月上旬至2月下旬）。重点组织广大党员干部原原本本地学习党的似乎届四中全会文件特别是《决定》，同时，将四中全会基本精神向广大群众宣讲。要充分利用省委宣传部组织编写的《党的十六届四中全会精神集中教育读本》搞好专题辅导。为切实搞好集中辅导，要实行分类指导，分层施教。集团公司党委重点抓矿处级以上干部的集中学习；主要采取宣讲、办短训班、党内“三会一课”、党团活动日、政治学习日、班前班后会和开展“学讲用”活动的方式来进行。特别是要制定好培训方案、办好短训班，确保把全公司副科级以上领导干部和基层党支部委员培训一遍。基层单位对每名培训对象的累计培训时期原则上不低于3至5天，具体培训时间由各基层单位及和实际自行确定。同时，要建立严格的集中学习考勤制度、学习体会交流制度和督促检查考核制度。对整个学习提高阶段组织的集中学习、集中辅导活动，要坚持“四落实一确保”的要求，即时间要落实、人员要落实、内容要落实、

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