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人文与管理科学系党支部整改方案


5.加强学习,发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习,提高思想认识,把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来,做好党员、群众的思想政治工作。工作中充分发挥党员的先锋模范作用,努力调动群众的积极性,外树形象,内增能力。努力开辟教育教学、培训工作的新领域,切实形成一个团结协作、奋发向上,具有凝聚力、创造力和战斗力基层组织。 五、行政整改方案 近期整改,4月5日前开始实行: 1.加强教学监督与教学研究,坚持听课制度,每月进行一次教研活动,要求老师们互相听课,取长补短,以不断提高教学水平。系行政主要领导要特别加强对培训项目的教学督导与监控,以确保培训质量的全面提高。 中期整改,6月底前有起色: 2.确保每年开发出两个新的培训项目,不断开拓新的培训项目。并在培训项目的开发与完善方面努力做到与时俱进。 中、远期整改: 3.坚持自培与送培相结合,不断对教师进行理论及技能培训,做到每年不低于两人获得技能(资格)证书。 远期整改: 4.根据中心“以教育培训为重点,学历教育为基础,科研开发为辅助”的的工作定位,以“加强教师能力,提高教学质量,开发培训项目”为本系的长远工作目标,在中心的有关政策指导下,根据教师们的专业方向,着力提高整体教师的业务水平 人文与管理科学系党支部 二○○五年三月二十四日  

《人文与管理科学系党支部整改方案(第2页)》
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