公司2006年党政工作安排
制度体系和权力运行监控机制。
《公司2006年党政工作安排(第2页)》
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五、加强企业文化建设推进,创建和谐发展环境
供销公司党政全面按照集团公司企业文化实施意见,加大对职工企业文化理念的宣传教育,做好江铜企业文化战略体系中八大识别系统完善工作,重点在灌输企业理念、建立学习体系、完善考核制度。加强社会综合治理工作,健全稳定预警机制、突发事件处置机制,完善信息收集网络,做到早发现问题、少发生问题。坚持以人为本,从广大职工的根本利益出发,支部每季度上报的职工思想动态和基层情况汇报,综合分析职工队伍状况,确保把问题解决在萌芽状态,促进职工的全面发展,依法维护职工群众的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大职工群众的积极性和创造性。
xx 公 司
xx公司党支部
2006年2月9日
《公司2006年党政工作安排(第2页)》