创建文明单位“十五”规划

5、加强队伍建设，帮助教师尽快成为新课程的有效执行者和积极的建设者。力争在第二届“明天的导师”工程评选中，至少有1–2名教师榜上有名。

2004年：

1、争取区级文明单位验收合格，文明班级合格率为95%，文明组室为75%。

2、95%以上的教师达到大专以上学历，80%的教师完成“十五”职务培训。教师要实现个人五年规划中75%的内容。

3、在争创新一轮上海市学生行为规范示范学校过程中有新的突破，特别在文明礼貌、诚信意识、爱护环境、遵守公共秩序方面有突出的变化。

4、入学率、巩固率、毕业率达100%，教学质量要继续稳中有升。

5、学生在艺术、体育、科技各类竞赛中，继续保持全区领先水平。努力争取参加上海市小学生田径运动会。

6、完成《全国农村学校艺术教育教学方法》课题的结题工作。

7、进一步添置教学设备，完成多媒体专用教室的建设任务。

8、争取为市环卫合格单位。

2005年：

1、争创市级文明单位，文明班级合格率为98%，文明组室为80%。

2、学校管理要努力建立一个适应时代发展的、符合素质教育要求的现代管理保障系统。

3、师资队伍要努力完成“十五”规划提出的各项指标，让60%的青年教师脱颖而出，成为学校教育教学的精英。

4、德育工作要实现争创上海市学生行为规范示范学校的目标。

5、教学工作要在教学观念、教学策略、教学评价等方面有新的突破，教学质量不断稳步提升。

6、特色教育要形成以特色为中心的良性辐射，为进一步创建特色学校奠定基础。

7、争取为市环卫先进单位。