党委上半年工作总结

时，注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员，吸收了五名新加入党组织的党员。
　　（三）、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设⒈注重加强班子自身建设，改善班子结构，坚持标准，按程序推荐使用副科级以上干部。⒉按照干部选配标准，建立了后备干部队伍和后备干部档案，党委负责定期对后备干部进行考核写实。⒊有计划的对全处干部进行学习培训，处级干部记学习笔记达一万字以上，科级干部达字以上。
　　（四）、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督。⒈认真贯彻党政干部选拨任用条例。⒉抓好“两风”建设，加强对干部的廉洁意识和转变作风教育。通过认真的查摆，共疏理出三方面情况条问题，针对这些问题进行了整改，完善了各种规章制度，先后出台了十一项新的管理制度，对党员干部提出了“七不准”要求。
　　上半年，我们虽然做了一些，但距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将围绕全处思路，改进作风，狠抓落实，为完成好全年的各项任务提供可靠思想保证、政治保证。
　　二、下半年的打算：
　　下半年，是全面贯彻落实十六大精神，深入推进“三个代表”学习，加快“执政兴路”建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的：
　　（一）、以学习贯彻“三个代表”重要思想纲要为目标，切实加强政治理论学习、充分认识重新兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义；⒉深刻领会“三个代表”重要思想基本精神，坚持理论联系实际，着力解决实际问题⒊各总支、支部要把贯彻落实“三个代表”重要思想，作为当前首要的政治任务，切实抓好，要制定具体学习方案，记好学习笔记，通过学习对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识，使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度，促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
　　（二）、以勤政、廉政、优政为目标，切实加强领导班子建设是建立健全理论学习领导责任制，认真抓好“三个代表”理论学习的同时加强班子思想政治建设。是以“三个代表”为要求，着力抓好领导班子作风建设，继续坚持“八个坚持”、“八个反对”。是以贯彻落实局党委目标为重点，建立健全民主集中制。
　　（三）、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标，
　　切实加强干部队伍建设⒈抓住加快干部人事制度改革的契机，着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换（因工程施工情况，准备十一份收工后进行该项），着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。⒉抓好各单位后备干部队伍建设，完善对领导班子的考核，积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法，拓宽知情面，延长考察链。坚持“用好的作风，选作风好的人”的用人标准。
　　（四）、以增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，切实加强基层组织建设⒈合理设置党组织，配备政治素质高、业务能力强的党务干部，逐步规范党建。⒉抓好《发展党员责任制》，严格按《发展党员程序》，做好党员发展、教育与管理。全面实行发展党员“双公示”制度。⒊充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展“一个党员一面旗帜”、“争创优秀党员”、争创先进支部”活动。
　　（五）以灵活多样、寓教寓乐的多种群众性创建活动为载体，切实加强文明建设⒈举办全系统第二届保龄球、乒乓球、象棋等竞赛活动；⒉开展庆“十一”征文活动，内容以践行“三个代表”、讴歌当代公路人风采等为主，体裁不限；⒊进行学习“三个代表”知识竞赛活动；⒋做好文明建设基础，迎接省局对公路系统文明建设的复检。
《党委上半年工作总结(第2页)》