国土资源局2007年普法工作计划

 　　五、工作方法
   　　（一）坚持培训教育。建立健全公务员学习法律知识的培训、考试考核制度。局领导运用学习日、报告会等形式进行面授教育，对局干部、职工坚持培训制，定期组织培训。充分利用今冬明春工作相对较少这一有利时机，组织全系统人员进行一次集中培训，内容主要为法律法规知识和业务技能，培训结束后要统一组织考试。(具体实施方案另行安排)
   　　（二）充分利用现代传媒宣传阵地。国土资源法制宣传教育，在积极利用电视、广播、报刊等传统媒体的同时，要充分发挥互联网平台、电子信息等现代传媒的作用。县国土资源局建立门户网站，接受公民在网上对国土资源工作的咨询，使国土资源基本国策的观念逐步深入人心。对重大典型、有影响性的土地及矿产违法案件，要通过以案说法、案例分析等形式，加大宣传教育的力度，扩大宣传教育的效果。
   　　（三）建立法制宣传教育奖惩激励考核机制，县局将对全年普法建立评估考核机制，并与依法行政工作结合，实施年度和阶段性考核、评比。各乡镇国土所、局机关各科室、局属各单位要将普法和依法行政纳入本部门年度整体工作考核内容，实行一把手负责制，做好各阶段、各年度总结考核检查工作。
   　　（四）加强与有关部门密切配合。要加强与司法行政等有关部门的工作联系，在县普法办公室的统一领导下，组织开展国土资源法制宣传教育活动，要取得县人大、政协的支持，接受人大、政协对国土资源部门开展法制宣传教育工作的检查、督促。
   

《国土资源局2007年普法工作计划(第2页)》