南通市物资总会领导班子党性分析材料
这一届领导班子组建于1998年5月,2003年8月进行了微调,班子成员现有3人,其中会长1人,另有助理调研员1人。
一、近年来取得的工作成绩
总会领导班子是一个团结、务实、清廉的班子。近几年来,在市委、市政府的领导下,做到争一块总量,保一方平安发挥的作用是肯定的,取得的业绩是喜人的,体现的先进性是明显的,具体表现在:一是本届领导班子政治素质强,领导坚强有力。二是为企业服务意识强,机关作风建设好。三是对照要求,调高指标。四是一企一策,推进改制。五是履行行政职能的能力增强了。六是领导干部清正廉洁,自身要求高。
二、领导班子工作存在的问题
1、理论学习抓得不够紧,具体表现在:自觉性不强、系统性不够,存在重工作轻学习,以会代学、以工代学的现象。学习时不能很好地联系实际。运用科学的发展观来解决行业发展改革上的难点不够。
2、作风建设要求不够高,开展积极的批评与自我批评力度不大。
3、近几年,全系统虽然经济总量不断增加,经济效益不断提高,但企业与企业之间发展不平衡,要加强分类指导,力争做到统筹发展,协调发展,全面发展。对五大板块(化工原料、油品、煤炭、金属材料、旧机动车交易)的经营进一步加强指导。
4、对党员的教育管理和对职工的思想政治工作要进一步加强,总会要在这方面进行有益的探索和实践。
5、要进一步加大困难企业资源整合力度。
6、对机关人员关心不够,平时谈工作多,了解机关人员的思想、生活情况少。机关办公条件十分简陋,办公场所阴暗潮湿,导致多数人员生病。
7、希望总会领导班子对已改制的企业继续给予关心、支持和帮助,包括争取优惠政策,协调解决企业经营中的一些实际问题等。
三、产生问题的主要原因
一、理论学习不够深入,理论素养提高不快,导致理论素养与党对领导干部的要求有差距。江总书记提出“马克思主义理论素质是领导素质的灵魂,决定着领导水平和能力的提高。理论是行动的指南,理论是管思想方向的,不掌握党的理论就不可能保持清醒的头脑和正确的政治方向,一些领导干部在党性、党风方面发生的问题,大都同轻视理论学习,缺乏理论根基有关”。革命理论的系统研究和深刻理解,就不可能全面准确地贯彻执行党的路线方针政策,因此,理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上的成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。近几年来,领导班子虽然组织了中心组学习,但班子成员对在新的历史条件下,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要性、必要性、紧迫性认识不足,具体表现在一是强调工作忙,,理论学习可以放一放。二是自学不够,缺乏自学的自觉性、计划性、系统性,读的理论书较少,基本没有读马列、毛泽东的原著,即使读了一些邓小平的著作,也学习了“三个代表”的理论,但学习没有深度、广度,满足于一知半解,没有真正掌握其精髓。三是没有把理论与本人的思想实际、与全行业和总会机关的工作实际相结合,造成了认识上片面性、局限性,导致理论水平不够高,理论指导实践不力。
2、自觉改造主观世界不够,党性锻炼有所放松。
正确的世界观、人生观、价值观是人们正确观察问题、认识问题、解决问题的根本保证,也是人们努力工作奋发向上的动力所在。随着改革开放的不断深入,新情况、新思维、新观念、新特点冲击着人们的思想,各种思潮都时刻影响着、改变着人们的世界观、人生观、价值观。因此,只有保持清醒的头脑,不断改造自己的主观世界,自觉筑起拒腐反腐防变的大坝,才能保持正确的世界观、人生观、价值观,才能永葆共产党员的先进性。这几年,总的来讲,领导班子成员还是比较注意把握自己,没有出现大的问题,但也存在不能自觉改造主观世界、党性锻炼有所放松的现象,如强调改造客观世界多,改造主观世界少,改造主观世界嘴上讲的多,实际行动做得少,以事务工作代替政治上的党性锻炼。放松了党性教育,不知不觉地淡化了理想信念、宗旨意识和先进性意识。
3、群众观念淡化,工作作风不够扎实。班子成员往往把坚持“两个务必”停留在口头上,缺乏落实到工作中的每一个过程。工作上习惯于工作部署,习惯于让基层落实,习惯于按部就班,对群众反映的意见不够重视,到企业也只是听听情况,较少听到群众的声音和反映,这说明了群众观念不够强,感受民情民意不够,指导工作就容易出现偏差。
四、努力的方向
1、坚持学习,不断改造主观世界。一是不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习,才能坚定共产主义理想和中国特色社会主义必胜的信念,提高政治敏锐性和认识问题的能力,保持政治上的先进性。二是针对当今社会科技发展进步十分迅猛,新理论、新思维、新知识、新技术不断出现的特点,要与时俱进,适应时代的要求,提高解决问题的能力。三是坚持走群众路线,善于向群众学习,向实践学习,带着问题学习,通过学习,不断解决工作中遇到的新情况、新问题,切实做好全系统改革、发展、稳定的各项工作。
2、进一步确立宗旨意识,争创一流工作业绩。一是要把党的宗旨牢记心中,认真践行“三个代表”重要思想。二是领导和组织机关人员进一步树立为企业服务的思想,关心帮助支持企业的改革发展稳定,真正做到想企业之所想,急企业之所急,解企业之所难,帮企业之所需。三是转变工作作风,带领机关人员深入基层、深入企业、深入职工,加强调查研究,实行分类指导,充分调动广大干部职工的积极性,有效推进系统“三个文明”建设,完成市委、市政府下达的工作目标和各项任务。
3、树立创新意识,提高开拓能力。时代在发展,社会在进步,党要与时俱进,党员领导干部更要与时俱进,在新世纪、新阶段,在接受新事物、新观念的同时,更要结合物资系统的实际,开拓创新,要在行业管理的体制、机制上创新,在管理方法、管理手段上创新,寻求发展的新增长点,开拓新途径,使物资行业保持持续稳定的发展。
4、廉洁自律,提高防腐拒变的能力,进一步加强领导班子自身建设。一要坚定“两个务必”,谦虚谨慎、艰苦奋斗。二要树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀。三要严于律已,时刻做到自重、自省、自警、自励,自觉遵纪守法,筑牢思想道德防线,廉洁从政,始终保持昂扬向上的精神状态。四是坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评,不断增强班子的凝聚力和战斗力。 《南通市物资总会领导班子党性分析材料》