从“三抓”入手，全面提高女职工整体素质

，做到方式、程序、手段适应组建任务的需要，在组建三同步的基础上重点是放在"工会工作的运转上"。根据统计数据表明：区域内已组建私营企业工会女职工委员会（含女工小组）700个，社区、小区工会女职工小组组建225个。"二新"工会女职工的组建加强了社区、小区女职工工作的正常运转，女职工们都积极参加了区总女职工委员会开展的各项女职工活动，从而也提高了她们的综合整体素质。我们在组建新经济工会的同时，也深入实际抓好调研工作。为此，五年来区总女职工委员会坚持在女职工中开展以女性为主题的调研工作，重点抓好基层工会女职工工作中出现的新情况、新问题，通过调研才能把握新时代女职工的特点、变化特征，发展趋势等。几年来，共收到女职工200多篇调查报告，课题选择与女职工维权、改制后女职工现状等实际贴得较近，对策措施较实，并通过论文发布会，为全区女职工工作开创新的局面，提供了理论基础和舆论保障。

总之，区总女职工委员会围绕工会女职工工作及工会重点工作，奋发进取，开拓创新，取得了一些成绩。
 

作者：虹口区女职工委员会  

《从“三抓”入手，全面提高女职工整体素质(第2页)》