公司文秘人员培训计划

及网络的掌握情况及运用 
汉字的录入速度 
处理公司文书的能力 
公关技巧

具有一定的公关礼仪知识 
具有一定的人际关系技巧 
能够有效宣传公司形象 
熟悉办公室礼仪 
商务技能 
财会知识 
主要优点

主要缺点

重要贡献 
工作量 

1.该员工作量是否恰当？太重？或可以承担更多工作？ 

绩效等级
杰出 
很好 
好 
应在加强 
不满意 
发展方案 
应该如何才能使该员更进步？应给予什么训练？如何发展？

评量人签名： 日期：

主管核准： 日期：

被评人签名： 日期：

被评人的反应：

（二）自我评估表

姓名： 日期：

在看了你的评量及发展方案的想法？你自认为你的优点、缺点是什么？ 
过去你的最大工作成绩是什么？失望是什么？ 
你建议公司应如何来帮助你，以达成你的目标？ 
想想未来，描述你的事业目标？
 

作者：不详 

《公司文秘人员培训计划(第2页)》