城建系统党委去年上半年工作总结
⒊在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛,通过演讲内容,在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论,出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法,并对我处的改制提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹,对全处的改制进行正面宣传引导,力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册,下发到各基层单位、科室,大家争相传阅,再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。
⒋为加大全处品牌形象的宣传力度,在职工中宣传改革改制、保证处重要及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象,今年四月份由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络,建立信息员制度,积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿。各科室及基层支部各设一名信息员,结合改革改制、结合重点工程建设,结合行业管养,及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室,充分发挥宣传在我处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿,设立了一系列奖励措施。
月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体,《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道,大大提升了我处为民办实事、请民来监督的形象。
五、从严治党,大力加强党风廉政建设
⒈两节前在市、局未下文之前,我处纪委便提前下发《关于加强去年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》,切实加强节日期间的党风廉政建设,严格执行有关规定和纪律,严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”,寄语大家“权为民所用,情为民所乐,利为民所谋,祝新春快乐”。
⒉制定了《党风廉政建设目标考核细则》,进一步细化考核标准,完善了考核体系,更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。
⒊四月在全处范围内,以各分公司为单位,开展了党政一把手廉政承诺公示,让职工监督。
⒋今年纪委继续认真落实效能监察,一季度对先达公司办公楼土建未完工程(外墙装饰、屋面装饰)、办公楼一、二层内装修工程招标,对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗,积极提供事前、事中、事后监察服务,确保工程招投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行,加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐,并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。
⒌注重对纪检监察干部的培训教育,为提高其政治素质和业务能力,选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。
⒍遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神,按照局监察室统一部署,对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底,并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。
二季度计划
一、加强教育与培训
⒈支部书记培训,针对新的支部人员调整,开展相关业务培训。
⒉窗口单位人员培训,一方面进行业务培训,另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想,通过教育,进一步转变观念,转变作风。
二、开展理论学习,提高理论水平
坚持中心组学习组织,着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。
三、加强行风建设
对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层,一方面是转变作风,另一方面也便于发现问题,及时解决问题。
四、加强党内风廉政建设
做好上级对我处的行政执法监察相关;内部进一步完善相关制度;参与材料采购和工程招投标,促进各项的进一步规范。
五、加强青年队伍和后备干部队伍建设
加强对青年的教育培养,确立重点对象,通过实行拜师制、帮带制等帮助提高,同时完善团组织机构,结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动,活跃气氛,激发热情。重新确立处后备干部队伍。
六、开展争先创优活动
积极开展争先创优活动,做好七一表彰的准备,对党员示范岗进行表彰与挂牌,进一步加强党性教育,努力提高党员队伍素质 《城建系统党委去年上半年工作总结(第2页)》
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⒋为加大全处品牌形象的宣传力度,在职工中宣传改革改制、保证处重要及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象,今年四月份由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络,建立信息员制度,积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿。各科室及基层支部各设一名信息员,结合改革改制、结合重点工程建设,结合行业管养,及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室,充分发挥宣传在我处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿,设立了一系列奖励措施。
月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体,《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道,大大提升了我处为民办实事、请民来监督的形象。
五、从严治党,大力加强党风廉政建设
⒈两节前在市、局未下文之前,我处纪委便提前下发《关于加强去年元旦、春节期间党风廉政建设的通知》,切实加强节日期间的党风廉政建设,严格执行有关规定和纪律,严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”,寄语大家“权为民所用,情为民所乐,利为民所谋,祝新春快乐”。
⒉制定了《党风廉政建设目标考核细则》,进一步细化考核标准,完善了考核体系,更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。
⒊四月在全处范围内,以各分公司为单位,开展了党政一把手廉政承诺公示,让职工监督。
⒋今年纪委继续认真落实效能监察,一季度对先达公司办公楼土建未完工程(外墙装饰、屋面装饰)、办公楼一、二层内装修工程招标,对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗,积极提供事前、事中、事后监察服务,确保工程招投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行,加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐,并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。
⒌注重对纪检监察干部的培训教育,为提高其政治素质和业务能力,选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。
⒍遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神,按照局监察室统一部署,对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底,并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。
二季度计划
一、加强教育与培训
⒈支部书记培训,针对新的支部人员调整,开展相关业务培训。
⒉窗口单位人员培训,一方面进行业务培训,另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想,通过教育,进一步转变观念,转变作风。
二、开展理论学习,提高理论水平
坚持中心组学习组织,着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。
三、加强行风建设
对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层,一方面是转变作风,另一方面也便于发现问题,及时解决问题。
四、加强党内风廉政建设
做好上级对我处的行政执法监察相关;内部进一步完善相关制度;参与材料采购和工程招投标,促进各项的进一步规范。
五、加强青年队伍和后备干部队伍建设
加强对青年的教育培养,确立重点对象,通过实行拜师制、帮带制等帮助提高,同时完善团组织机构,结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动,活跃气氛,激发热情。重新确立处后备干部队伍。
六、开展争先创优活动
积极开展争先创优活动,做好七一表彰的准备,对党员示范岗进行表彰与挂牌,进一步加强党性教育,努力提高党员队伍素质 《城建系统党委去年上半年工作总结(第2页)》