美丽班组建设：四个“压舱石”一个不能少
美丽班组建设：四个“压舱石”一个不能少
作者/ 张梅 顾家瑞
近日，笔者慕名来到全国巾帼文明岗胜利油田河口采油305队39号女子班组采访。该站6名成员由“清一式美女”组成，是河口采油厂远近闻名的女子班组。
踏进小站值班室，只见“班花”班长郭向华与朱喜玲正在擦拭获奖荣誉奖牌。看到满墙的荣誉牌，笔者不禁为之感叹：美女班真是名符其实，不仅人美，而且治下的班组更美，她们凭借着一双双勤劳智慧的巧手描绘出了一幅幅精美的油海上产、降本、绿色画卷。
“美女们，说说你们心目中美丽班组的蓝图吧。”笔者对笑靥如花的六姐妹说明了来意。
刚刚过去的一年，姐妹们在茫茫油海留下了深深的脚印，也走出了一条成功之路。在全体班员共同努力下，先后研制了“抽油机更换皮带轮护罩”、 “更换法兰石棉垫子顶开器”并获国家用型新型专利，班组建设踏上了新的台阶，荣获管理局文明建设先进班组、“青年绿色生产示范班组”、全国巾帼文明示范岗光荣称号等多项荣誉。郭向华说： “我觉得，习总书记四个“压舱石”的提法非常适合我们美丽班组建设。2013年就以打造四个‘压舱石’建设美丽班组，用八个字简单地概括就是‘创新、绿色、和谐、文化’。”
创新驱动：美丽班组建设的不绝动力
一脸秀气的李艳梅说： “都说女子心思细如针。我们要在精细管理上的基础上，让管理技术和技术创新“两轮”协调互动。在管理创新方面，以5s管理、看板管理为基础，实施“一井一策”管理法，要在抽油机“健康状况”体检、摸清“脾气”的基础上，给每台设备建立“身份证”，建立故障和隐患点“病历”档案，明确相应的管理措施，做到抽油机机况监控日常化、隐患管理动态化，达到井井有策、细管见效。在技术创新上，她们创新研制了“单手操作式黄油枪”、“便携式盘根盒悬挂器”。其中，要给抽油机光杆盘根“打点滴”，解决油井间出造成的盘根磨损和频繁停井的问题。笔者看到，她们在光杆上端装一个塑料瓶子，瓶口朝下，瓶子里面装着一些油，瓶口处插一根细小的管道，起到润滑光杆的作用，姐妹们的奇思妙想可见一斑。
绿色环保：美丽班组建设的基石
班长郭向华指出，绿色环保是美丽班组建设的基石，我们要把安全环保工作提到与原油生产同等高度来对待，把清洁生产放到重要位置来抓。对设备和流程管控本着由“事后把关”转变为“事前预防”。今年要加密巡井次数，不定时不定点的对关键要害部位、易发生危害部位进行严格检查，把环保安全隐患消灭在萌芽之中，不让一滴污油、污水污染槐树林。班组还要利用业余时间组织大家种植树木和蔬菜自种自养，让班员在收获劳动喜悦，感受劳动的快乐，让绿色点缀荒原，使班组更加美丽温馨，扮靓荒原生活。
和谐亲情：美丽班组建设的“暖心宝”
这时，文静的朱喜玲也迫不及待地抢着发言： “要把班组建成和谐家庭式温馨小站，每个人都体会小家庭的温暖！”和谐的同事关系是美丽班组建设的基础。要通过班组QQ群和《谈心笔录》架起姐妹之间的连心桥，形成特有的“家风”，让大家像热爱自己的家一样关心着班组，积极为班组管理建言献策。生活中，姐妹们一对一、一对多帮助，相互提醒、相互关心、相互监督，增进彼此的交流和友谊。工作中，以老带新，传授相关技能，言传身教进行帮助和约束，形成“我以班组为家，班组以我为荣”的团队意识，凝聚实干兴班的精神力量。
文化软实力：美丽班组建设的“驻颜剂”
一流企业靠文化管人，以文“化”人，从而实现外表美在与心灵美的完美结合。郭向华说，去年以来我们提炼了“槐林文化”，征集和提炼了个人座右铭和班组愿景。依托槐林文化创建了“三十六字”站训：学文化，务实际；练技术，力求精；事故零，计可行；革陋习，创新风；小家庭，姐妹情，攀高峰。“槐林文化”的建设和发展不仅吸引了众多参观学习者纷至沓来，也让班员真正体会到了文化建设确实有用，对提高个人素质有用，对个人成长有用，对提高班组工作业绩有用， “班组文化建设好处看得见，文化 ‘化人’才能美丽永驻”。姐妹们深切感悟到了友情关爱、无私奉献和奋发向上的精神状态，呈现出不甘落后的学习氛围、创先争优的竞争环境，形成“槐林建家业，姐妹展风采”站魂，使小站成为点缀槐树林的一朵奇葩。
“创新、绿色、和谐、文化就是我们美丽班组建设的四个‘压舱石’，而且一个不能少！2013年我们要充分展示“管井天使”的魅力风采，建设五星级站库的目标一定能实现，美丽班组也一定会花开荒原、落地生根！”最后，郭向华掷地有声的说出了班组的共同愿景。 《美丽班组建设：四个“压舱石”一个不能少》
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作者/ 张梅 顾家瑞
近日，笔者慕名来到全国巾帼文明岗胜利油田河口采油305队39号女子班组采访。该站6名成员由“清一式美女”组成，是河口采油厂远近闻名的女子班组。
踏进小站值班室，只见“班花”班长郭向华与朱喜玲正在擦拭获奖荣誉奖牌。看到满墙的荣誉牌，笔者不禁为之感叹：美女班真是名符其实，不仅人美，而且治下的班组更美，她们凭借着一双双勤劳智慧的巧手描绘出了一幅幅精美的油海上产、降本、绿色画卷。
“美女们，说说你们心目中美丽班组的蓝图吧。”笔者对笑靥如花的六姐妹说明了来意。
刚刚过去的一年，姐妹们在茫茫油海留下了深深的脚印，也走出了一条成功之路。在全体班员共同努力下，先后研制了“抽油机更换皮带轮护罩”、 “更换法兰石棉垫子顶开器”并获国家用型新型专利，班组建设踏上了新的台阶，荣获管理局文明建设先进班组、“青年绿色生产示范班组”、全国巾帼文明示范岗光荣称号等多项荣誉。郭向华说： “我觉得，习总书记四个“压舱石”的提法非常适合我们美丽班组建设。2013年就以打造四个‘压舱石’建设美丽班组，用八个字简单地概括就是‘创新、绿色、和谐、文化’。”
创新驱动：美丽班组建设的不绝动力
一脸秀气的李艳梅说： “都说女子心思细如针。我们要在精细管理上的基础上，让管理技术和技术创新“两轮”协调互动。在管理创新方面，以5s管理、看板管理为基础，实施“一井一策”管理法，要在抽油机“健康状况”体检、摸清“脾气”的基础上，给每台设备建立“身份证”，建立故障和隐患点“病历”档案，明确相应的管理措施，做到抽油机机况监控日常化、隐患管理动态化，达到井井有策、细管见效。在技术创新上，她们创新研制了“单手操作式黄油枪”、“便携式盘根盒悬挂器”。其中，要给抽油机光杆盘根“打点滴”，解决油井间出造成的盘根磨损和频繁停井的问题。笔者看到，她们在光杆上端装一个塑料瓶子，瓶口朝下，瓶子里面装着一些油，瓶口处插一根细小的管道，起到润滑光杆的作用，姐妹们的奇思妙想可见一斑。
绿色环保：美丽班组建设的基石
班长郭向华指出，绿色环保是美丽班组建设的基石，我们要把安全环保工作提到与原油生产同等高度来对待，把清洁生产放到重要位置来抓。对设备和流程管控本着由“事后把关”转变为“事前预防”。今年要加密巡井次数，不定时不定点的对关键要害部位、易发生危害部位进行严格检查，把环保安全隐患消灭在萌芽之中，不让一滴污油、污水污染槐树林。班组还要利用业余时间组织大家种植树木和蔬菜自种自养，让班员在收获劳动喜悦，感受劳动的快乐，让绿色点缀荒原，使班组更加美丽温馨，扮靓荒原生活。
和谐亲情：美丽班组建设的“暖心宝”
这时，文静的朱喜玲也迫不及待地抢着发言： “要把班组建成和谐家庭式温馨小站，每个人都体会小家庭的温暖！”和谐的同事关系是美丽班组建设的基础。要通过班组QQ群和《谈心笔录》架起姐妹之间的连心桥，形成特有的“家风”，让大家像热爱自己的家一样关心着班组，积极为班组管理建言献策。生活中，姐妹们一对一、一对多帮助，相互提醒、相互关心、相互监督，增进彼此的交流和友谊。工作中，以老带新，传授相关技能，言传身教进行帮助和约束，形成“我以班组为家，班组以我为荣”的团队意识，凝聚实干兴班的精神力量。
文化软实力：美丽班组建设的“驻颜剂”
一流企业靠文化管人，以文“化”人，从而实现外表美在与心灵美的完美结合。郭向华说，去年以来我们提炼了“槐林文化”，征集和提炼了个人座右铭和班组愿景。依托槐林文化创建了“三十六字”站训：学文化，务实际；练技术，力求精；事故零，计可行；革陋习，创新风；小家庭，姐妹情，攀高峰。“槐林文化”的建设和发展不仅吸引了众多参观学习者纷至沓来，也让班员真正体会到了文化建设确实有用，对提高个人素质有用，对个人成长有用，对提高班组工作业绩有用， “班组文化建设好处看得见，文化 ‘化人’才能美丽永驻”。姐妹们深切感悟到了友情关爱、无私奉献和奋发向上的精神状态，呈现出不甘落后的学习氛围、创先争优的竞争环境，形成“槐林建家业，姐妹展风采”站魂，使小站成为点缀槐树林的一朵奇葩。
“创新、绿色、和谐、文化就是我们美丽班组建设的四个‘压舱石’，而且一个不能少！2013年我们要充分展示“管井天使”的魅力风采，建设五星级站库的目标一定能实现，美丽班组也一定会花开荒原、落地生根！”最后，郭向华掷地有声的说出了班组的共同愿景。 《美丽班组建设：四个“压舱石”一个不能少》
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