试论会计委派制的必然性

能不接受。(3)委派会计的工资、福利待遇及奖惩制度。要明确委派会计工资及各项福利来源渠道、筹集及管理,同时割断委派会计与受派单位之间的经济联系,防止形成小集团利益。(4)委派会计的日常管理、培训和回避制度。要加强对委派会计的跟踪管理和考核,强化服务意识,强化监督职能,防止以权谋私,防止裙带关系。 
　　　　
5　结论 
　　
　　实行会计委派制遏制了会计信息失真、会计数据泛滥的不良现象,提高了决策者对委派会计的可信度,增强了政府的宏观调控能力,促进了廉政建设,改善了会计人员的理论环境,基本上消除了领导对会计工作的干预,避免了对会计人员打击报复现象的发生,从而使会计人员真正成为会计法规、会计制度的执行者和监督者。 



    来源：《山东煤炭科技》

《试论会计委派制的必然性(第2页)》