新员工培训方案

h) 在岗位培训中，可以改进的地方
     

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i) 在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

   表三        新员工试用期内表现评估表
（到职后30天部门填写）

新员工姓名：
部门：
                                                         职位：

1． 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价：

优--------  良---------- 一般----------  差----------

2． 新员工对公司的适应程度：

         很好------  好-------- 一般---------- 差-------------

3．新员工的工作能力：

优-------- 良------- 一般----------- 差---------------

      4．其他评价：

 
  部门经理签名：
                                             日期：

  《新员工培训方案(第3页)》