事业单位岗位设置方案参考样本

局、房产管理局 
5月21日 外贸局、环保局、旅游 
5月22日 发改委、经贸委 
5月25日 体育局、计生委 
5月26日 人事局、科技局、财政 
5月27日 统计局、城市规划局、
劳动和社会保障局 
6月1日 煤炭管理办、公共政务管理局 
6月2日 粮食局、中小企业局 
6月3日 萍乡日报社、商总会 
6月4日 公路管理局、机关事务局 
6月5日 农业、林业 
6月9日 交通、建设 
6月10日 萍乡高专、水务局、山口岩水库 
6月11日 卫生、文化 
6月12日 广电、国土 
6月15日 民政、教育、其它 
6月16日 新城区建设管委会、物质集团公司、机电行业管委会、建材行业管委会、轻化纺行业管理办公室 
6月17日 开发区、安源区、湘东区 
6月18日 芦溪县、上栗县、莲花县 

注：办公地点：萍乡市人事局综合科
联系电话：6840830

 

萍乡市市直事业单位岗位设置管理工作材料要求
工作 工作要求（具体工作任务） 材料及内容 备注
岗位设置方案 各单位制定岗位设置方案  
 主管部门核定岗位设置方案，统一收集材料报市人事局审核 1、岗位设置方案、情况说明和建议表；
2、编制手册及相关文件；
3、所有工作人员工资审批表；
4、管理人员：学历，组织任命文件；专技人员：资格证，前一聘任职务聘书，工勤人员：技工等级证书，学历（工勤五级）；
5、所有工作人员首次选择岗位申报表；
6、《单位岗位类别设置表》、《单位岗位设置核准表》、《单位人员情况表》和计算机数据报盘 
 主管部门统一收集材料报市人事局审核 1、岗位设置方案有关情况报送（有关问题和建议）；
2、其它材料同上；
3、主管部门或经主管部门签署意见的岗位设置方案报批函 6月底以前
 省人事厅批准全市岗位设置方案  
岗位设置实施方案 各单位制定岗位设置实施方案  时间另行安排
 主管部门统一汇总报市人事部门审核、备案 1、岗位设置实施方案（含岗位说明书）；
2、《单位岗位类别设置表》、《单位岗位设置核准表》。 
岗位聘任 各单位按照岗位设置方案和岗位设置实施方案组织实施竞聘，确定各岗位类别、各岗位等级拟聘人员 1、公布各岗位等级职数及任职条件；
2、竞聘人员填写《申请表》；
3、单位组织竞聘，确定拟聘人员。 时间另行安排
 主管部门初审拟聘人员的条件，统一收集材料报市人事局审核 1、专技人员：外语（以考代评），公共科目和计算机合格证（首聘），继续教育学时；
2、《单位岗位类别设置表》、《单位岗位设置核准表》、《事业单位工作人员聘任汇总表》、《事业单位工作人员岗位聘用备案表》及计算机数据报盘。
3、聘任证书 
 主管部门、市人事局按分级管理原则对聘任证书编号及验印 1、《单位岗位类别设置表》、《单位岗位设置核准表》、《事业单位工作人员聘任汇总表》、《事业单位工作人员岗位聘用备案表》及计算机报盘。
2、聘任证书。 
 签订聘用合同及兑现工资 聘任证书、聘任合同 

注：一、岗位设置方案内容：1、单位类型；2、岗位总量；3、主体岗位；
4、三类岗位基数及比例；5、岗位说明书；
6、最高比例适用类型；
7、根据三类岗位基数及最高比例适用类型确定各岗位层级、各岗位等级职数。
二、岗位设置实施方案内容：1、各岗位层级、各岗位等级职数余额；
2、量化评分办法。

 

 
《事业单位岗位设置方案参考样本(第3页)》