地税局巾帼建功经验交流发言材料
0名获奖者中就有6名是女同志,其中5名是来自正在争创区级“巾帼文明示范岗”的柳北稽查分局的女税干们。运如,由自治区地税局、自治区妇联联合开展的广西首届“十佳优秀女地税工作者”的评选中,我局领导班子成员之一的纪检组长周秋容同志以她的才干和勤奋、追求和实干,创出非凡的业绩,而荣登“广西十佳优秀女地税工作者”’榜首。在“女职工双文明建功立业”竞赛活动中,我局女工委荣获了市“女职工双文明建功立业”竞赛活动先进单位,周秋容、姚展蓓荣获“镜进女职工能手”称号,柳南税务所所长廖岚荣获“十佳征管能手”称号。在各种竞赛中,我局女税干以满腔的劳动热情奋力拼搏为**市经济的发展做出了一定的贡献。
我局的“巾帼建功”活动立足岗位,奉献社会,把创建活动向社区服务延伸,使“巾帼文明示范岗”成为社区活动的中坚力量。一是全心全意为纳税人服务,为纳税人提供税收咨询,帮助企业完善财务制度。如柳南税务所为企业提合理化建议,帮助企业建立健全帐务,使30余家企业受益,其中9家企业经济效益明显提高,并扭亏为盈,实现利润25万元,增强税收近10万元;二是扶贫帮困,我协调组织积极响应妇联开展的“万名扶贫工程”活动。从市局、分局领导到每个示范岗都参加了献爱心的活动,认购了贫困壮族妇女刺绣披肩100多条,帮助100多名贫困妇女增收。全局所有的“巾帼文明示范岗”都与“春蕾”结对子,开展“一帮一”、”集体助一”、“整体助一”、“整体助群”的扶助贫困女童活动,共扶助“春蕾”179名,资助金额32,620元,如我局直属稽查分局、涉外分局等单位,在广西特困企业**木材厂子弟学校、广西冶建子弟学校设立了“扶贫助春蕾”奖学金,共筹资10,560多元,对56名女童进行了资助;三是拓展新的活动领域,把创建活动急社区服务延伸。我协调组织把社区服务纳入创建活动的内容,为下岗女工再就业办实事、办好事。女税干们自筹资金和租借场地、聘请老师、举办培训班,免费让下岗女工学技术练手艺。如今年4月,我们举办的烹调培训班结束后,60余名参加培训的女工拿到《下岗工人转岗培训合格证》时流下了激动的泪水,一些女工拉着女税干的手说:“是你们帮助我们重新树立了一次创业的勇气和信心。少示范岗还通过多渠道掌握就业信息,组织女税平深入到各个社区服务点,为下岗女工再就业多方奔走,“牵线搭桥。近两年来,我局示范岗先后为下岗女工举办美容美发、服装裁剪、家政服务、摩托车修理等专业培训班共18期,培训下岗女工达1500人,为下岗女工提供就业信息120条,吸纳安排了20多名下岗女工在办税大厅等从事保洁员工作,受到了社会的赞誉。
一花独放不是春,百花齐放春满园。我协调组织还注意发挥示范岗的带头作用,自觉地垂范于社会。如几年来,接待区内外参观学习者达800多人、12次之多,毫无保留地传授经验;与建行**分行好姐妹“理财中心”结对子,以老带新,使之发展较快,跨进了市级“巾帼文明示范岗”的行列五年来,我感的税收收入平均每年以15%的速度递增,年年超额完成税收任务,这在一定程度上有我们协调组织成功地开展“巾帼建功”活动的一份贡献。
以上做法只是我局在开展“巾帼建功”活动中的一些体会,更具体的体会却是“巾帼建功”不仅促进了妇女干部职工争先创优的热情,而且对挖掘女职工的潜能,推动我局两个文明建设所起的作用是不可估量的。“巾帼建功”活动的不断深入发展,将同样会推动行业创新与服务的发展。
《地税局巾帼建功经验交流发言材料(第2页)》
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我局的“巾帼建功”活动立足岗位,奉献社会,把创建活动向社区服务延伸,使“巾帼文明示范岗”成为社区活动的中坚力量。一是全心全意为纳税人服务,为纳税人提供税收咨询,帮助企业完善财务制度。如柳南税务所为企业提合理化建议,帮助企业建立健全帐务,使30余家企业受益,其中9家企业经济效益明显提高,并扭亏为盈,实现利润25万元,增强税收近10万元;二是扶贫帮困,我协调组织积极响应妇联开展的“万名扶贫工程”活动。从市局、分局领导到每个示范岗都参加了献爱心的活动,认购了贫困壮族妇女刺绣披肩100多条,帮助100多名贫困妇女增收。全局所有的“巾帼文明示范岗”都与“春蕾”结对子,开展“一帮一”、”集体助一”、“整体助一”、“整体助群”的扶助贫困女童活动,共扶助“春蕾”179名,资助金额32,620元,如我局直属稽查分局、涉外分局等单位,在广西特困企业**木材厂子弟学校、广西冶建子弟学校设立了“扶贫助春蕾”奖学金,共筹资10,560多元,对56名女童进行了资助;三是拓展新的活动领域,把创建活动急社区服务延伸。我协调组织把社区服务纳入创建活动的内容,为下岗女工再就业办实事、办好事。女税干们自筹资金和租借场地、聘请老师、举办培训班,免费让下岗女工学技术练手艺。如今年4月,我们举办的烹调培训班结束后,60余名参加培训的女工拿到《下岗工人转岗培训合格证》时流下了激动的泪水,一些女工拉着女税干的手说:“是你们帮助我们重新树立了一次创业的勇气和信心。少示范岗还通过多渠道掌握就业信息,组织女税平深入到各个社区服务点,为下岗女工再就业多方奔走,“牵线搭桥。近两年来,我局示范岗先后为下岗女工举办美容美发、服装裁剪、家政服务、摩托车修理等专业培训班共18期,培训下岗女工达1500人,为下岗女工提供就业信息120条,吸纳安排了20多名下岗女工在办税大厅等从事保洁员工作,受到了社会的赞誉。
一花独放不是春,百花齐放春满园。我协调组织还注意发挥示范岗的带头作用,自觉地垂范于社会。如几年来,接待区内外参观学习者达800多人、12次之多,毫无保留地传授经验;与建行**分行好姐妹“理财中心”结对子,以老带新,使之发展较快,跨进了市级“巾帼文明示范岗”的行列五年来,我感的税收收入平均每年以15%的速度递增,年年超额完成税收任务,这在一定程度上有我们协调组织成功地开展“巾帼建功”活动的一份贡献。
以上做法只是我局在开展“巾帼建功”活动中的一些体会,更具体的体会却是“巾帼建功”不仅促进了妇女干部职工争先创优的热情,而且对挖掘女职工的潜能,推动我局两个文明建设所起的作用是不可估量的。“巾帼建功”活动的不断深入发展,将同样会推动行业创新与服务的发展。
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