党委书记在供电公司纪念建党86周年暨年度两先两优表彰大会上的讲话

大员工的切身利益作为企业经营管理决策的一个重要出发点和落脚点。要充分利用领导干部民主生活会、员工思想动态调查分析等形式，认真解决与员工利益最直接的现实问题，努力形成“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。

五、标本兼治、突出防范，大力加强党风廉政建设和行业作风建设

1、要认真贯彻中纪委七次全会精神，落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强领导干部作风建设，各级领导干部要同省公司党组保持高度一致,不能自行其是。按照《廉政文化建设方案》的实施步骤，继续深入开展廉政文化进企业活动，用健康向上的廉政文化占领党员干部思想阵地，促进公司廉政建设整体水平的提高。认真组织学习最近下发的《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强反腐倡廉法规制度建设，全面推进反腐倡廉工作深入开展。

2、按照国网公司部署认真开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，继续开展“评星创优”活动，不断提升行风建设优质服务工作水平。强化窗口的规范化管理，力争在年底所有窗口都走入规范化窗口行列。

六、发挥优势，畅通渠道，高度重视群众组织的积极作用

1、坚持党建带工建、带团建，完善发挥各自职能作用，拓宽基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，畅通群众表达意愿的渠道。两级工会组织要在党组织的领导下，不断深化厂务公开，推进基层民主政治建设，维护好员工的政治、经济、文化利益。认真学习、践行国家电网公司员工守则，坚持把提高员工素质放在首位。大力开展“立足本职学葛春”活动，培养员工的敬业爱岗精神。精心组织各类竞赛活动，培养和造就各级优秀人才，力争在省公司竞赛中取得好成绩。要继续开展好丰富多彩、形式多样的文体活动，提高员工队伍精神健康和身体健康水平，增强凝聚力。

2、共青团组织要结合青年特点，开展青工喜闻乐见的各项活动。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，引导青工为公司改革、发展、稳定多做贡献。

同志们，切实加强党建思想政治工作，对于促进公司更快更好地发展，努力开创各项工作的新局面具有重要意义。我们要坚持科学发展观，唱响“责任、和谐”的主旋律，进一步动员和组织广大党员、干部和员工，努力推进公司党建思想政治工作再上新台阶，为**电网的安全运行和优质服务、为全面完成各项生产经营任务提供坚实的政治保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

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        活动等内容，通过党校、政工网、视频讲座等有效载体，对领导干部、党员和员工分层面开展教育。强化了对班组政治学习的指导、考核力度，全年收集论文、体会文章近60篇。开展政研工作，向上级政研会报送四篇调研论文，两项获市宣传思想工作优秀成果奖，承办了省公司政研会供电学组年会。公司思想政治工作受到了由中国思想政治工作研究会和中宣部有关部门组成的基层思想政治工作状况调研组的好评。

（五）弘扬和谐，精神文明建设工作取得实效。及时制定计划，与基层各单位党政一把手签署《精神文明建设责任书》，年中与“两先两优”一起检查，年底进行全方位检查考评。公司精神文明建设工作在省公司处领先水平，申报了2005-2006年度国网公司文明单位。七个基层党组织分别获省、市级文明单位称号。

围绕形象建设这一主线开展了企业文化建设。研究、推广爱心与平安文化。今年上半年在员工中开展了“为电网安全、企业稳定、社会和谐做贡献”活动。以支部为单位开展了“我为和谐做贡献”大讨论及和谐企业愿景描绘活动，并分成四个小组对和谐企业进行专题研讨，取得了很好的效果；外请市委宣传部副部长罗冠华为全公司干部员工进行了一次“构建和谐社会、创建和谐企业”专题培训讲座；积极完成了省公司下达的课题任务，与本溪、葫芦岛供电公司一道进行和谐企业研讨及论文的撰写工作。

（六）固本强基，在加强党风廉政建设上取得实效。层层签订《党风廉政建设责任书》。通过多种形式掀起公司廉洁自律高潮，培育和谐的廉政文化。开展了廉政教育“四个一”活动，提高了中层干部防腐拒变的自觉性。积极开展治理商业贿赂工作，促进了治理商业贿赂工作水平的提高。加强效能监察工作，全面有效的保障企业的健康发展。发扬“十连冠”精神，行风建设工作取得实效。

（七）切实加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥工会、共青团的优势与作用。加强对工会和共青团的领导，调动广大职工的主动性和创造性。加强民主管理。坚持和完善企业民主管理制度，注重提高职代会质量，坚持总经理联络员制度、厂务公开、民主议事制度、职工代表团组长联席会议制度、职工代表视察制度等，保证员工享有充分的民主权利。开展扶贫帮困，关心员工健康，进一步增强员工的主人翁地位。紧密围绕企业生产经营实际，深入开展青年创新创效、青年安全生产示范岗活动。开展向全国“优秀青年志愿者”**的张海迪——王芳同志的学习活动。

在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也要清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些问题与不足，主要表现为：在求真务实方面，还不同程度地存在形式主义、因循守旧等问题；党建思想政治工作的形式需要进一步创新，干部队伍的综合素质有待进一步提高，使命感、责任感仍需要进一步加强，等等。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进和解决。

目前，在构建和谐社会的大背景下，“和谐企业”的发展形势令人鼓舞，也对做好今后党建思想政治工作提出了更高的要求。下面，针对下半年党建及思想政治工作，我谈几点意见。

一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。但是，党建工作要与时俱进，形势在发展，标准在提高，特别是在电力体制改革和当前迎峰度夏、避峰限电的形势下，加强发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用意义更为深远。

1、工作着力点要继续放在围绕中心，服务大局上。各基层党组织要在构建和谐企业中围绕中心工作，充分发挥政治核心作用。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在建设和谐企业中的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。

2、工作关键点要放在班子建设的加强上。按照省公司《关于开展领导干部作风建设等情况专题调研的通知》精神，继续深入开展领导干部队伍作风建设工作。两级领导班子一是要加强理论学习，二是要带头坚定和谐企业理念，三是要有超前意识，在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先创优的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，齐心协力抓落实的良好环境。

3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。各基层党组织在活动开展中要善于适应和谐企业的新要求，善于把基层党组织建设成为带领广大员工团结奋进的战斗堡垒，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保生产经营发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。

二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

1、党员干部心系职责，进一步增强责任意识和进取意识。党员干部要多深入基层，面对当前迎峰度夏、避峰限电的情况，生产和营销系统的员工将要付出更多的精力保证可靠供电和优质服务，党员干部一定要体谅他们，并做好这些员工的服务工作，解除他们的后顾之忧。要心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理。要心系员工，进一步增强廉洁意识和表率意识。党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。

2、牢记宗旨，充分发挥共产党员的表率作用。全体党员要在安全生产、营销管理以及创建和谐企业等工作中发挥表率作用，尤其是在当前公司困难多，压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志。要加强学习，坚定信念，不断提高理论素养，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。要不断适应公司发展的形势，提高素质，任劳任怨。针对今年的辽西干旱，用电紧张的形势，我们的全体党员要进一步加强安全生产工作，提高优质服务水平，生产部门的党员要夯实基本功，确保安全、有序供电，落实好企业的社会责任。

三、构建和谐，营造环境，大力提高思想政治工作的水平

1、深入开展形势任务教育。围绕即将召开的党的十七大精神，国网公司、省公司关于创建和谐企业的通知精神等内容对员工开展形势任务教育，领导干部要带头作好形势任务报告，带头开展好理论中心组学习，不断带动全公司党员干部的政治理论学习和班组政治学习。进一步加强思想政治工作，执行领导联系基层制度，做好员工思想状况调查分析，特别是对生产一线员工、营业窗口人员、退休退养人员要做到超前预测、把握动态，有的放矢地做好思想政治工作。围绕和谐企业开展专题研讨，不断创新思想政治工作方法。

2、大力加强领导干部思想政治教育。从7月份起党委将分岗位、分层次、分内容的对中层干部进行政治理论、干部作风、性格与和谐人际、领导方法与艺术等培训，把加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设列为下半年工作的重要内容，公司各级党组织要高度重视，合理安排工作。通过培训努力改善干部的专业结构和知识结构，提升中层干部队伍的整体素质。

3、继续加强新闻宣传工作。要充分发挥报纸、网络的作用，加强对外沟通，充分利用各种社会媒体资源，大力宣传企业形象。做好新闻危机公关，提高积极快速应对突发事件的能力，确保企业形象安全。广大政工干部要加强学习，不断充实自己，提高党建思想政治工作的能力与水平，为公司发展作出应有的贡献。

四、丰富内涵，强化建设，以和谐文化建设促进企业和谐发展。

1、制定发展规划，实现构建和谐企业的总体目标。公司将制定下发“十一五”和谐发展规划，明确发展思路和目标任务。通过和谐企业建设，切实把以人为本的科学发展观贯穿公司各项决策和生产经营的全过程，使公司安全生产水平、现代化管理水平、优质服务水平、队伍建设水平和品牌价值水平显著提高。

2、建设和谐文化，为创建和谐企业奠定良好的道德基础。努力倡导社会主义核心价值观体系教育、平安和谐文化、员工道德文化、服务执行文化、和谐心态文化，发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用，凝聚和依靠广大员工，为公司和谐发展提供思想政治和道德基础。

3、加强领导班子建设，促进和谐企业创建。只有领导班子团结和坚强，才能带出一支作风过硬、执行力强的员工队伍，才能创出一流的经营业绩，从而推动企业的和谐发展。各党组织要在加强领导班子建设工作中，坚持在思想政治上紧扣和谐、在团结协作上立足和谐、在作风形象上树立和谐，切实提高领导干部领会上级决策意图的能力、带好队伍的能力、协调合作的能力和专业指导的能力。

4、以人为本，建设和谐文化，促进企业和谐发展。结合和谐企业教育，大力加强员工职业道德教育。各单位要将和谐创建纳入精神文明系列创建活动中，形成公司和谐共处、团结互助的良好局面。各单位还要把广大员工的切身利益作为企业经营管理决策的一个重要出发点和落脚点。要充分利用领导干部民主生活会、员工思想动态调查分析等形式，认真解决与员工利益最直接的现实问题，努力形成“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”的良好局面。

五、标本兼治、突出防范，大力加强党风廉政建设和行业作风建设

1、要认真贯彻中纪委七次全会精神，落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强领导干部作风建设，各级领导干部要同省公司党组保持高度一致,不能自行其是。按照《廉政文化建设方案》的实施步骤，继续深入开展廉政文化进企业活动，用健康向上的廉政文化占领党员干部思想阵地，促进公司廉政建设整体水平的提高。认真组织学习最近下发的《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强反腐倡廉法规制度建设，全面推进反腐倡廉工作深入开展。

2、按照国网公司部署认真开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，继续开展“评星创优”活动，不断提升行风建设优质服务工作水平。强化窗口的规范化管理，力争在年底所有窗口都走入规范化窗口行列。

六、发挥优势，畅通渠道，高度重视群众组织的积极作用

1、坚持党建带工建、带团建，完善发挥各自职能作用，拓宽基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法，畅通群众表达意愿的渠道。两级工会组织要在党组织的领导下，不断深化厂务公开，推进基层民主政治建设，维护好员工的政治、经济、文化利益。认真学习、践行国家电网公司员工守则，坚持把提高员工素质放在首位。大力开展“立足本职学葛春”活动，培养员工的敬业爱岗精神。精心组织各类竞赛活动，培养和造就各级优秀人才，力争在省公司竞赛中取得好成绩。要继续开展好丰富多彩、形式多样的文体活动，提高员工队伍精神健康和身体健康水平，增强凝聚力。

2、共青团组织要结合青年特点，开展青工喜闻乐见的各项活动。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动，引导青工为公司改革、发展、稳定多做贡献。

同志们，切实加强党建思想政治工作，对于促进公司更快更好地发展，努力开创各项工作的新局面具有重要意义。我们要坚持科学发展观，唱响“责任、和谐”的主旋律，进一步动员和组织广大党员、干部和员工，努力推进公司党建思想政治工作再上新台阶，为**电网的安全运行和优质服务、为全面完成各项生产经营任务提供坚实的政治保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

《党委书记在供电公司纪念建党86周年暨年度两先两优表彰大会

《党委书记在供电公司纪念建党86周年暨年度两先两优表彰大会上的讲话(第2页)》