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县委书记在全县经济工作会议上的发言稿


,前提在于找准方向,关键在于改进方法,核心在于落地生根。找准方向,就是坚持东向发展,瞄准江浙沪,对接长三角;实现双向融入。改进方法,就是什么方法管用就用什么方法,以商招商、亲情友情招商、凤还巢招商等,都是行之有效的好方法,都应当大力提倡。落地生根,就是有了意向要盯紧,有了项目要抓实,百折不挠,不辞艰辛,使签约的项目有着落,确定的项目早开工,开工的项目有进度,建成的项目快投产。

要把优化环境作为加快发展的推进器。要铁心抓治理。对于优化发展环境,县委县政府态度明确,就是:不护短,不手软,不松懈,不达目的不罢休。我们将一手抓服务,一手抓打击,常抓不懈,务求实效。要铁面查问题。对影响经济环境的人和事,不管是谁,无论涉及到哪个部门,都要一查到底,从严追究。要铁拳惩三乱。运用行政的、法律的、经济的、舆论的等各种手段,严厉打击“三乱”行为,让外来投资者满意,让企业满意,让广大人民群众满意。

要把全民创业作为加快发展的催化剂。坚持舆论引导、政策激励、行政推动、市场运作,充分调动方方面面积极性,形成干部干事业、能人办企业、百姓创家业的生动局面。要充分利用基层干部在群众中的感召力、影响力,干好事业,办好企业,发展产业,“点起一盏灯,照亮一大片”。要善于引导、扶持民营经济快速发展,促使他们由小变大,由弱变强。

(二)坚持科学发展,必须高度重视稳定工作

要牢固树立积极的稳定观、坚定的稳定观和长期的稳定观,始终绷紧稳定这根弦。要切实增强四种意识:

一是平安意识。平安是金,平安是福,平安也是政绩。要把各种稳控措施定得更实、抓得更牢,深入推进平安霍邱创建,切实做好信访工作,力争使我县成为全市最稳定、最平安的县份之一。

二是责任意识。维护稳定守土有责,人人有责。省委最近明确提出对稳定工作实行一票否决、组织处理和纪律处分,不仅追究到单位和部门,还追究到主要负责人和分管负责人。责任重于泰山。我们要勇敢面对,勇于承担。

三是群众意识。稳定工作更多的是群众工作。对群众合理合法诉求,要坚决按政策兑现到位;一时解决不掉的,要向群众解释清楚;要加大矛盾纠纷排查调处工作力度,进百家门,知百家情,解百家难,和百家亲,真正成为群众的贴心人。

四是法律意识。坚持依法行政,依法治访,依法打击各类违法犯罪行为。一方面,要加强法制宣传和教育,引导群众依法进行合理诉求;一方面,对信访活动中违法犯罪行为依法严厉打击,坚决扭转闹而有理、闹而有利、闹而无事的局面,促进信访工作步入良性轨道。

(三)坚持科学发展,必须积极构建和谐社会

要实现经济与社会的和谐。在加快经济发展的同时,要统筹发展社会事业,促进社会全面进步。要扎实推进和谐文化建设,大力发展科技、教育、体育、卫生等各项事业,有效解决群众上学难、就医难、文化生活匮乏等现实问题,不断提高城乡居民的生活质量,努力开创人人安居乐业、社会和谐发展的新局面。

要实现人与人的和谐。这是社会和谐之基,必须从具体工作抓起。当前,最值得我们关注的是计划生育。对此:一是头脑要清醒。我县的计生工作虽说取得了一些成绩,但被动应付检查的局面没有变,刚性指标不达标的形势没有变,基层基础薄弱的实际情况没有变,稍有松懈就会再次陷入被动。二是重点要抓住。牢牢抓住“村为主”,坚持行之有效的各项政策措施,工作重心下移,责任层层分解,考评从严从细,促使计生秩序走向规范。三是目标要明确。就是要有效降低出生人口性别比,大力提高政策符合率,确保在省市考评位次稳步前移。

与此同时,要切实抓好扶贫、社保、就业、救灾等工作,高度关注社会弱势群体,帮助困难群众解决生产生活难题,积极创造人人相亲、共同富裕的新生活。

要实现人与自然的和谐。深入实施治水安民战略,积极推进治淮工程建设,大力开展水利兴修,变险在水上、穷在水上,为富在水上、美在水上。切实加强耕地保护,加强矿产、水资源保护,加强环境保护,不吃儿孙饭,不砸后代碗,着力建设山川秀美、持续发展的新霍邱。

(四)坚持科学发展,必须扎实推进城乡统筹

要加大城镇开发和新农村建设力度,做到城乡互动,优势互补。

一要注重示范。抓好城区和中心镇的建设与开发,讲速度,讲质量,讲品位,讲效益,突出优势,体现特色,为全县城镇开发做出榜样。要抓好“一镇二十二村”新农村建设示范工程,真正起到示范、引领、带头作用。

二要发展经济。城镇开发要活化机制,建好市场,引资兴镇,引企进镇,大力发展二三产业,形成城镇经济新亮点。新农村建设要着力发展现代农业,着力提高农业综合生产能力,促进农村经济繁荣、农业不断增效、农民持续增收。

三要培育主体。以下岗职工再就业培训中心、“阳光工程”为载体,加强城镇居民和农民的技能培训。特别是要按照新农村建设的要求,下大力气,花大功夫,培养造就一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为社会主义新农村建设提供不竭的动力。

三、不断改进方法

要学会用新思维开辟新途径,用新方法解决新问题。

一要有先进的理念

要加大解放思想的力度,把解放思想作为一种方法、一种境界、一种追求,通过不断解放思想,紧跟时代潮流,形成先进理念。

要树立大开放的理念。开放的意识更强烈一些,开放的领域更宽广一些,开放的姿态更主动一些,与发达地区在思想上融合,政策上对接,工作上互动。

要树立大市场的理念。立足霍邱,放宽视野,准确把握国内、国际两个市场的风云变幻,善于运用市场这只无形的手,推动经济社会发展。

要树立大家庭的理念。把霍邱当作一个大家庭来爱护、来建设、来发展、来经营,形成和睦的关系,创下殷实的家业,积累厚实的家底,使我们共同的家园变得更加富裕、更加繁荣、更加美好。

二要有饱满的激情

在工作中培养激情,在激情中愉快工作,提高的不仅是工作质量,还有人生的境界、做人的价值。

激情来自于爱岗敬业的责任心。一个具有高度责任感的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作;作为党员干部,我们要时刻牢记自己的身份,“进了党的门,就是党的人”,要忠实履行自己的责任。

激情来自于锲而不舍的恒心。对确定的目标、认准的事情,要一鼓作气,一抓到底,无论面临多少困难,无论遇到多大挫折,都不能丧失信心、失去斗志,不能裹足不前、半途而废。当前,我们在抓发展、保稳定等方面都还存在这样那样的问题,有的还是深层次问题。我们要敢于面对,紧抓不放,一个问题一个问题地解决,一项工作一项工作地落实,一步一个脚印地走下去。

激情来自于孜孜以求的进取心。要注重在工作中培养兴趣,以浓厚的兴趣抓工作、以进取的姿态干事业,始终保持奋发有为的精神状态。要树高标杆,争先进位,旗子要保住,亮点要扩大,位次要前移,努力塑造霍邱良好的对外形象。

三要有探索的勇气

要勇于从思路上创新。创新思路要贴近实际。靠山吃山,靠水吃水,体现特色,切实可行。创新思路要学会借鉴。大胆学习成功经验,不断探索,不断实践,不断完善。创新思路要长短结合。既有短安排,又有长打算,保持连续性,体现科学性,实现可持续发展。

要勇于从机制上创新。认真总结我县市场办水利、市场抓秋种、经营城镇等经验,在经济领域、基础设施建设和社会事业发展等方面,大胆引入市场机制。

四要有人本的意识

加快发展,人才为本。当前,最需要的是要培养一大批“霍邱牌”企业家;最迫切的是要形成一支专业技术人才队伍;最根本的是要加强干部队伍建设。要激活用人机制,营造宽松环境,促使各类人才脱颖而出,努力实现人尽其才,才尽其用,为县域经济发展提供智力支持。

四、切实加强领导

一要提高能力

要与时俱进,严格要求,努力成为“三型”干部。一是学习型。要始终加强学习不放松,认真学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识,加快知识更新,优化知识结构。二是思考型。不要机械地学习,不搞照搬照套。要勤学习、善思考,把学习的内容放在自己的人生阅历上去思考,放在从事的工作岗位上去思考,放在党和人民的事业上去思考,做到学有所思、学有所悟、学有所得。三是实践型。要勇于探索,勇于实践,善于把理论成果转化为谋划工作的思路,转化为促进工作的措施,转化为领导发展的能力,在实践中增长才干,提高能力。

二要凝聚合力

要善于调动方方面面的积极性,团结一切可以团结的力量,激励和引导广大干群把心思用在工作上,把力量用在创业上,聚精会神搞建设,同心同德抓发展。要坚持按《条例》标准选好用好干部,想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。要坚持民主集中制,加强班子成员之间的团结,谋事一盘棋,干事一股劲,全力创佳绩。要充分发挥基层党组织和广大党员干部的重要作用,继续深化“三级联创”活动,大力推进“双培双带”先锋工程,深入开展农村无职党员设岗定责、选派干部到村任职、村干部职业化管理等工作,积极探索社区党建、“两新”组织党建和机关党建新途径。特别要重视加强村党组织建设,选好配强村党组织书记。广大村干部长期生活在农村,工作在第一线,承担的任务重,所得的报酬低,受到的委屈多,他们默默无闻,无怨无悔。霍邱这方热土上有他们洒下的汗水,霍邱的发展史上有他们光辉的一页。他们是最可亲的人,最可敬的人,也是我们最可信赖的力量。各级党委、政府要真正重视、真情关怀、真心爱护村干部,认真落实并逐步提高待遇,竭诚帮助他们排忧解难。县委、县政府正在深入调研,积极争取,探索建立村干部工作激励机制,着力解决这方面的问题。

三要转变作风

要为民。“德莫高于爱民,行莫高于利民。”要关注民生。经常深入群众,了解群众,体察疾苦。“四面云山来眼底,万家忧乐到心头。”要顺应民意。想问题问需于民,做决策以民为本,充分尊重群众意愿。要化解民忧。群众的困难就是我们的关注方向,为群众谋利益就是我们的价值取向。要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,多办好事,多做实事,多解难事,让人民群众共享改革发展成果。

要务实。务实,贵在删繁就简。简单做人,简洁为官,简捷行事。现代社会,我们追求简约生活,简约是一种健康的生活方式,简约不是简陋,需要智慧和素质;简约是崇尚自然,是人生的一种境界。要做到:生活简约、工作简洁、做人简朴。坚持开短会、讲短话、发短文、少应酬,下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来。务实,贵在提高效能。要以机关效能建设活动为抓手,着力解决不热情、不规范、不公开、不快捷等突出问题,努力形成务实高效的机关作风。务实,贵在狠抓落实。要顾全大局、令行禁止,以端正的态度抓落实;要雷厉风行、真抓实干,以具体的行动抓落实;要强化责任、兑现奖惩,以严明的纪律抓落实,确保各项决策部署落到实处、收到实效。

要正派。要自觉加强思想道德修养,自觉践行社会主义荣辱观,讲操守,重品行;要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求;要正确对待手中的权力,切实为人民掌好权,用好权,始终保持共产党人的浩然正气。

要勤俭。勤俭是一种修身、齐家、治国的美德,用于做事则事成,用于做人则人兴,用于管家则家旺,用于治国则国盛。我们要始终牢记“两个务必”,坚决反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制享乐主义、拜金主义,狠刹“走读风”、赌博风和公款大吃大喝等不正之风,以艰苦创业的精神推动各项工作的落实,促进各项目标顺利实现。

同志们,打造实力霍邱、和谐霍邱、魅力霍邱的蓝图已经绘就,推进三大战略、奋力提速前进的号角已经吹响,让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真落实科学发展观,励精图治,奋发进取,万众一心,顽强拼搏,全面完成全年各项目标任务,以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开!


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        中心,包括大剧院、中心大楼、文化广场三个部分。其中,大剧院拥有1000多个观众座席,分为池座、楼座上下两层,内部设施国内一流,达到了国家一级歌剧院标准。

短短几天考察时间内,大家一路风尘仆仆,一路学习取经,一路深入思考,得到了许多有益的启示。

一是必须牢牢抓住第一要务。改革开放以来,深圳、珠海等地一直发展很快,许多工作走在全国前头,但他们始终不满足、不松懈,始终咬定发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,推进科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

二是必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是,深圳、珠海等地的经济社会发展之所以又快又好,除有国家政策支持外,很重要的一条就是他们思想解放。20多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面一直走在全国前面,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好机遇,创造了举世闻名的“深圳速度”、“深圳效益”等成功经验。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与发达地区的差距。

三是必须精心培育工业支柱。深圳、珠海等地之所以能在改革开放的大潮中迅速崛起,得益于始终把工业发展放在突出位置来抓。他们经过多年的努力,做强了支柱产业,特别是培育了通信设备、计算机及其它电子设备等先进制造业,撑起了经济发展的一片

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