乡党建工作情况汇报

径，并立说立行加以整改落实。从而使党员的素质有了明显提高、群众也从中得到了实惠。
   3、开展平时送教上门活动，破解农村党员工学矛盾难题。建立乡领导班子成员结对帮扶制度，每周利用农村党员晚上、中午和下雨天较空闲的时间进行下村集中专题辅导，让农村党员有时间学。
   四是解决四个问题。努力解决提升农村党员素质的问题；努力解决部分村干部心态浮燥的问题；努力解决村集体经济薄弱的问题；努力解决提高农村党员干部干事创业能力的问题。
   三、工作中存在的困难和问题
   我乡虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和问题，主要表现在：
   一是村级集体经济比较薄弱，村“两委”干部报酬偏低。我乡现有村干部36人，报酬3000元以下的有12人，3000元以上的只有24人，在一定程度上影响了村“两委”干部的工作积极性。
   二是个别村支部开展活动形式简单，没有很好地发挥战斗堡垒作用。
   三是外出党员管理难度较大。受市场经济的影响，外出务工、经商的党员多了，由于各地普遍未建立流动党员党组织，使党员同志不能过上正常的组织生活。这些均有待于我们在今后的工作中不断总结，加以改进。
   

《乡党建工作情况汇报(第3页)》