新经济时代的旧经济
尤其是加入WTO之后,跨国经营必须对全国资源和全球市场进行整合,要求有坚实的管理基础和强大的科技创新能力。在我国由于市场经济还不成熟,现货市场和有形市场还不完善。对于国内企业来说,弱小从表面上看起来是规模、资金等有形的东西,但实质上体现了观念特别是企业管理者观念的落后,如果这种状况不改变,我们将无法应对新一轮的技术革命浪潮和经济全球化竞争。
二是注重传统产业的技术创新。“创新是经济增长的动力”。我国传统产业技术创新的基本方向:一是促进产品升级换代的技术创新,因为只有产品升级换代。才能形成创新的需求。使传统产业部门成为经济发展的支撑点;二是促进产品深加工的技术创新,因为只有传统产业的产品深加工,才能拉长传统产业链,有利于增加产品的劳动密度,有利于在更大程度上推动传统产业的有效需求,从而有利于充分发挥传统产业的优势并促进其发展。要把发展高新技术产业作为带动整体产业结构优化升级的关键举措,重点支持发展产业关联度强,促进工农业现代化和带动传统产业技术升级的高新技术产业,加速我国工农业现代化和服务领域高技术化、国民经济信息化进程。国家应制定依靠科技进步上新台阶的发展计划。加快高新技术对传统产业的改造步伐。我国企业信息化建设已经取得了一定进步,部分企业已开始借助互联网开始商务活动。新旧经济对接的经济指标是一个城市的生产总和中新经济占20%以上,按照这个指标需要3年才能在北京、上海等10个大城市完成这一转型,而推广到全国则需要5-10年。
三是以人为本。充分发挥人才的作用。网络激发了创新和新的企业家精神,使“知识管理”成为企业文化和企业制度的一部分,同时也使人才的竞争变得更加激烈。今天,任何企业都处在全球经济一体化的环境中,企业的核心竞争力来源于员工的创新能力,企业的技术创新活动是促进经济发展的重要因素,企业间的竞争,以及国际间综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。企业的优势最根本的是拥有大量高素质的人才,特别是具有不断创新能力的高科技人才,人才的拥有比资金的投入和市场的占一有更为重要。因此,必须把人力资源开发作为一项极为重要的战略任务,同时要积极利用WTO机遇,重视引进人才,促进国际合作。
四是注意发挥后发优势,实现突破性发展。发挥好比较优势,可以形成区域特色经济,在经济全球化中找到立足之地,但对于发展中国家来说,如果不能充分发挥后发优势,完成从劳动密集和资源密集型比较优势到资本和技术型比较优势的转换,都难以从根本上把握自己的命运。国家通过劳动力和资源优势所获取的财富也可能在短时期内失去。我国经济在没有最终完成工业化的情况下,又面对信息化的挑战,这使我国面临着西方发达国家在经济、技术上占优势的强大压力,面临着以产权为基础的国际经济竞争的严峻挑战。我们必须在完成工业化和市场化的同时,进行适应全球化和信息化的调整,将两大任务一起完成。因此,我们要充分发挥好后发优势,在技术方面跨越一些发展阶段,加快传统产业的技术改造和创新,促进传统产业的优化和升级,尽快缩小并赶上世界先进水平。在发展可能产生根本性变革的产业领域,应该认真总结在电信建设方面越过铜缆直接发展光缆和卫星通信的经验教训。
总之,以高新科技改造的转化传统产业,是由于传统产业在国民经济中的地位及高新科技本身的关联性强,带动作用大的特点所决定的;为有效实现高新技术对传统产业的改造和优化,就要以人为本,加大科技创新投入,并注意结合自身实际发挥好后发优势。
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二是注重传统产业的技术创新。“创新是经济增长的动力”。我国传统产业技术创新的基本方向:一是促进产品升级换代的技术创新,因为只有产品升级换代。才能形成创新的需求。使传统产业部门成为经济发展的支撑点;二是促进产品深加工的技术创新,因为只有传统产业的产品深加工,才能拉长传统产业链,有利于增加产品的劳动密度,有利于在更大程度上推动传统产业的有效需求,从而有利于充分发挥传统产业的优势并促进其发展。要把发展高新技术产业作为带动整体产业结构优化升级的关键举措,重点支持发展产业关联度强,促进工农业现代化和带动传统产业技术升级的高新技术产业,加速我国工农业现代化和服务领域高技术化、国民经济信息化进程。国家应制定依靠科技进步上新台阶的发展计划。加快高新技术对传统产业的改造步伐。我国企业信息化建设已经取得了一定进步,部分企业已开始借助互联网开始商务活动。新旧经济对接的经济指标是一个城市的生产总和中新经济占20%以上,按照这个指标需要3年才能在北京、上海等10个大城市完成这一转型,而推广到全国则需要5-10年。
三是以人为本。充分发挥人才的作用。网络激发了创新和新的企业家精神,使“知识管理”成为企业文化和企业制度的一部分,同时也使人才的竞争变得更加激烈。今天,任何企业都处在全球经济一体化的环境中,企业的核心竞争力来源于员工的创新能力,企业的技术创新活动是促进经济发展的重要因素,企业间的竞争,以及国际间综合国力的竞争,说到底是人才的竞争。企业的优势最根本的是拥有大量高素质的人才,特别是具有不断创新能力的高科技人才,人才的拥有比资金的投入和市场的占一有更为重要。因此,必须把人力资源开发作为一项极为重要的战略任务,同时要积极利用WTO机遇,重视引进人才,促进国际合作。
四是注意发挥后发优势,实现突破性发展。发挥好比较优势,可以形成区域特色经济,在经济全球化中找到立足之地,但对于发展中国家来说,如果不能充分发挥后发优势,完成从劳动密集和资源密集型比较优势到资本和技术型比较优势的转换,都难以从根本上把握自己的命运。国家通过劳动力和资源优势所获取的财富也可能在短时期内失去。我国经济在没有最终完成工业化的情况下,又面对信息化的挑战,这使我国面临着西方发达国家在经济、技术上占优势的强大压力,面临着以产权为基础的国际经济竞争的严峻挑战。我们必须在完成工业化和市场化的同时,进行适应全球化和信息化的调整,将两大任务一起完成。因此,我们要充分发挥好后发优势,在技术方面跨越一些发展阶段,加快传统产业的技术改造和创新,促进传统产业的优化和升级,尽快缩小并赶上世界先进水平。在发展可能产生根本性变革的产业领域,应该认真总结在电信建设方面越过铜缆直接发展光缆和卫星通信的经验教训。
总之,以高新科技改造的转化传统产业,是由于传统产业在国民经济中的地位及高新科技本身的关联性强,带动作用大的特点所决定的;为有效实现高新技术对传统产业的改造和优化,就要以人为本,加大科技创新投入,并注意结合自身实际发挥好后发优势。
《新经济时代的旧经济(第2页)》