公安系统工作总结-立警为公 执法为民
公安系统工作总结-立警为公 执法为民
县公安局伴随着彝县前进的步伐,走过了深化改革、加速发展的历程,做了大量卓有成效的工作,在队伍建设、基础建设、警务运行机制改革等方面取得了突破,为彝县深化改革、加速发展、保持稳定打造出了一个平安、和谐的社会环境。
一、立警为公,执法为民,维护社会稳定工作成效明显20年来,我局始终把预防和严厉打击违法犯罪活动、维护国家安全和社会稳定作为公安的首要任务,确保全县社会治安大局稳定,满足人民群众不断增长的安全需求,为打造平安漾濞,构建和谐社会作出了重大贡献。
(一)坚持“严打”方针,维护政治安定和社会稳定。1985~2005年6月,共破获各类刑事案1903起,其中破获命案60起,抓获各类刑事犯罪分子1884人,为人民群众挽回经济损失433.623万元。破获了一批在州内外影响大的大案要案。查处治安案件3449起,处理违法人员10760人次,遣送劳动教养21人,治安拘留958人;收缴炸药5174.70千克,雷管1513枚,导火索2575.06米,收缴民用枪支2650支,子弹1303发。排除社会隐患,有效保护了国家财产和人民群众的生命财产安全,缓解了人民内部矛盾,为构建和谐社会奠定了基础。
(二)禁毒工作取得突破性进展。县公安局禁毒大队自1995年组建以来,坚决贯彻“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的禁毒方针,加强毒情调研,专案侦查,设卡查缉,共破获毒品案件113起,抓获犯罪嫌疑人270人,缴获毒品海洛因65.3282千克,冰毒3260千克,易制毒配剂400余千克;缴获毒资600余万元、罂粟壳(籽)5万余千克;铲除毒品原植物罂粟4744株,大麻1万余株;强制收戒吸毒人员208人次。破获一批毒品大案。如1996年8月7日,经缜密专案侦查,一举破获漾濞禁毒史上首例特大毒品案,抓获毒犯7人,缴获毒品海洛因10850克,毒资48万余元,毒品运输车辆3辆。禁毒工作多次受到上级党委、政府和公安机关表彰,2003年我县被省人民政府表彰为“创建无毒县先进县”。
(三)公安交通管理工作成效显著。20年来,受理交通事故1191起,查处交通违法违规18240起,召开现场会60余次,发放交通安全宣传资料2万余份。交通民警综合素质不断提升,管理水平不断提高,县城交通秩序有较大改观。
(四)森林公安工作执法力度加强。1985~2005年,共依法查处各类森林案件5837起。其中,授权处理和林业行政案件5615起,治安案件144起,刑事案件78起,处罚6134人次。逮捕67人,直接诉讼4人,拘留32人,警告8人,治安罚款125人,林业行政处罚5898人。没收木材2.6万立方米,折款625.90万元。治安罚款1.18万元,林政罚款31.27万元,赔偿损失6.53万元。收缴野生动物3271只(条),收缴其他财物(含野生动物)折价43.11万元,为国家挽回直接经济损失77.96万元。严厉打击了各种森林违法犯罪活动,为我县生态建设,林业发展,林区社会治安稳定作出了重大贡献。
二、从严治警,从优待警,队伍建设和基础建设取得突破
(一)公安队伍综合素质得到全面提
高。通过不同警种、不同岗位的业务、法律知识、政治理论学习培训,自学考试、函授、脱产、在职学习等学习途径,到2005年我局具有大学文化学历16人,大专文化学历46人,高中、中专文化学历22人,初中以下学历7人,高中、中专文化学历以上民警占全局民警总数的95.4%。其中具有大学学历的民警比1985年增长16倍,占民警总数的18.2%,大专学历占民警总数的52.3%,比1985年提高50个百分点。全局民警文化层次得到较大改观。通过全国公安系统开展岗位“大练兵”活动,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的大练兵原则,全局民警的政治理论、法律法规、专业知识和体能、技能、战术作风等综合素质都得到了较大提高,为顺利完成各项公安保卫工作奠定了坚实的基础。
(二)基础设施建设步伐加快。在各级党委、政府和上级公安机关的关心支持下,1985年以来,投资54万元,为5个基层派出所改善了办公、住房条件;投资201.60万元,实施了县看守所搬迁工程;投资31.8万元,新建戒毒所、治安拘留所用房361.49平方米;投资35万元,于2003年新建了脉地中心派出所办公住房综合楼;投资26万元,于2005年扩建龙潭中心派出所办公住房综合楼。1994年,投资57.8万元,新建公安民警住房1号楼,建筑面积1234平方米,解决20户民警住房;1995年,投资102.66万元,新建公安民警住房2号楼,建筑面积1711平方米,解决20户民警住房问题;1998年,投资224.2万元,新建东片区民警住房3号楼,建筑面积2646平方米,解决30户民警住房。通过多年的努力,基本解决公安民警住房难、无住房的问题。2003~2005年,投资377万元,新建东片区公安刑事技侦办公大楼,建筑面积2698平方米,现已搬迁投入使用,彻底解决了公安局办公用房拥挤、办公条件差的困难局面。
三、大胆探索,勇于创新,警务运行机制改革不断深化
改革公安工作机制,创新机制,是优化资源配置,提高快速反应和控制能力,提高工作效率和质量的有效途径。随着改革开放不断深入,社会、政治、经济迅速发展的新形势下,我县公安工作机制和机构设置、警力配备、警务运行机制、公安装备、经济保障等方面已不能适应社会治安形势发展需要,严重制约着全县公安工作的顺利开展。创新机制,调整机构设置,整合警力资源,优化资源配置,是社会稳定大局的需要,也是公安机关党委的重要课题。2003年局党委提出:创新公安工作机制、调整机构设置,整合警力资源,优化资源配置,向科技要警力,向素质要警力,向改革警务运行机制要警力,走深化农村派出所改革,组建中心派出所之路。经报县委、县人民政府和上级公安机关批准,将原有11个乡镇派出所撤并为4个中心派出所、1个上街公安分局的格局。4个中心派出所即脉地中心派出所、平坡中心派出所、龙潭中心派出所、富恒中心派出所。
通过实践,组建中心派出所,优化警力配置,解决了警力不足问题,接警、出警、处警更加有保障;缓解了派出所经费投入不足的问题,派出所房屋基础设施的投入减少,交通工具的购置和燃料修理费用减少,科技强警投入负担减轻,人、财、物资源配置更加合理;警务运行快速反应和控制能力增强,工作效率和质量提高,实战能力加强,“打、防、控、管、服务”一体化警力运行机制多功能战斗实体的作用充分显现。加强了公安机关指挥中心警务运行建设,建立起110、119、122三台合一指挥中心,公安、交通、消防部门协作机制有效运转,报警、预警、处警快捷,形成信息畅通,指挥有力,运转高效的指挥体系;加快“金盾工程”建设,开通公安网站,建立了跨地区、跨警种、跨部门的综合信息平台,实现信息共享。
四、“两手抓,两手都要硬”,党建和精神文明建设全面加强
(一)精神文明建设创佳绩。“建一流班子,带一流队伍,创一流佳绩”是历届局党委班子的共识和努力追求的目标。20年来,在民警队伍中广泛开展“机关做表率,基层树形象”、“争先创优”等树新风活动,涌现出一大批爱岗敬业、奋发有为、无私奉献,为保卫国家和人民生命财产的安全奋不顾身、在打击各种刑事犯罪、抓捕案犯的斗争中的先进集体和英模功臣、优秀民警。1990年7月27日,在全国开展专项打击集中统一行动抓捕人犯中,全县政
法系统有7名干警因公牺牲,其中公安民警就有4名,武警战士2名。1985~2005年中,全局民警中因工作成绩突出荣立二等功的9人,荣立三等功的19人次,荣立二、三等功民警占全局民警总数的31.8%。2001年有1人被省公安厅授予“人民满意社区民警”称号,1999年有2人被省公安厅授予“省优秀侦察员”称号,2003年有1人被省公安厅授予省“优秀人民警察”称号;2004年有1人被州局授予“优秀指挥员”称号。2002年河西派出所被评定为二级派出所,荣立集体三等功1次;2003年上街公安分局被评为二级派出所,荣立三等功1次;2004年平坡派出所被州局评定为二级派出所,荣立集体三等功1次;2004年刑侦大队被州公安局记集体三等功1次;2004年看守所被州公安局评为“深挖余罪排名第一”;2004年县公安局被省公安厅授予“命案全破”公安局称号、被命名为县级“文明单位”。
(二)公安机关党的建设全面加强。1991年,经县委批准,撤销县公安局党组,设立公安局党委,设党委书记1名、副书记1名、委员5名。历届局党委坚持“从严治党”的方针,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真开展“三讲”集中教育和“三个代表”重要思想学习教育活动,大力实施开展“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动,卓有成效地推进了公安机关党委的思想、组织、作风和廉政建设。自党委成立以来,有20余名优秀党员和优秀党务工作者被县委表彰奖励,2004年局党委被县委授予“先进党委”称号,2005年7月,局党委被州委授予“先进党委”称号。实践证明,漾濞公安是一支忠于党,忠于祖国,忠于人民,忠于法律,党和人民可以信赖的队伍,是一支战斗力强,敌人畏惧,人民爱戴的忠诚卫士。
我们决心在新的征途中,解放思想,与时俱进,开拓创新,为打造“平安漾濞”,构建和谐社会,再立新功,再创辉煌。
《公安系统工作总结-立警为公 执法为民》