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创建合格初中学校总结汇报材料


。多媒体室、理化生实验室、语音室、图书室等各种功能教室齐全,设施完善,为教育教学提供了有力的保障,为师生的学习、生活提供了理想的平台。

  2.整体构建,努力营造学校文化氛围。我校注重校园文化建设,努力使学校文化成为教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体。先后建好了校园局域网,为每个办公室配备了电脑,做到了资源共享;组建了“校园之声”广播站;创办了“耳真”文学社并自办文学刊物,为爱好文学的学生提供了一个学习、交流的平台;装配了校园音乐系统,用优美的音乐代替了刺耳的电铃声;充分利用宣传橱窗、宣传栏、固定标牌等宣传上级政策、展示教师和学生风采、开展心理卫生宣传,对学生进行全方位的教育和熏陶;组织学生参加丰富多彩的文娱活动,陶冶学生情操。图书室藏书15700多册,生均30册,阅览室定期开放,为学生提供丰富的精神食粮。校园绿化,形成了春有花、夏有荫、秋有香、冬有绿的格局。

  3.立足实际,着力加强教师队伍建设。

  加强行政班子建设。要求行政不断加强理论学习,努力做到依法执教、依法行政。始终按照“自身形象好、政策法规熟、思想观念新、创新能力强、工作作风实、管理水平高”的标准,不断完善自我。将每周行政会议和行政值日制度化,利用行政会总结成绩部署工作,对学校决策展开讨论研究,使各项工作重点突出,松紧有度、安排合理、进展有序。开展行政听课周活动,深入课堂,了解教学中存在的问题,有针对性地进行指导。叫响“三我”活动,即向我学习、向我看齐、对我监督。行政既是指挥员,又是战斗员。行政中有四位兼班主任工作,起到了带头示范的作用。几年来,我校行政已经逐步形成“肯干事、会做事、能成事”的坚强战斗集体。

  加强教师队伍建设。一方面是强化师德师风建设。健全教师学习制度,利用例会、集会、讲座等形式开展专题学习。组织教师认真学习了《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《岳阳楼区中小学教师“十不准”》,在党员教师开展学习实践科学发展观专题活动,不断提高教师的政治道德修养。

  落实学习检查制度。定期开放阅览室,要求教师集中学习每周不少于两小时;组织教师订阅报刊杂志,利用业余时间开展自学;定期对教师的政治、业务学习笔记进行检查,每年的读书笔记不少于2万字;根据学习内容,要求教师每期写读书心得或学习感悟四篇,大会交流一次。并将教师学习情况纳入《郭镇中学师德师风建设制度》,与收入补助挂钩,激发教师的学习热情。

  去年我校结合“政风行风建设年”和“解放思想大讨论”专项活动。成立领导小组,组建由乡、校、家长组成的评议小组,统一部署、开展活动。坚持实行领导班子成员工作好坏由全体教师评议,教师的师德、敬业精神、教学质量由学生评议,学校工作由社会、家庭和学生评议。召开行风评议、教师个人工作反思专题会,开展“家访日”活动。

  开展师德师风问卷调查活动。我们通过《我和我的班级》寄宿班学生问卷调查和发放《郭镇中学教师师德测评表》,全面了解教师教学行为、教学方法、家校沟通、思想工作成效等,并将调查结果发放到每个办公室,有力地促进了教师的工作。在政风行风建设活动中,我校又向家长发放调查问卷,从办学行为、学校收费、寝室管理、校纪校风、食堂质量、班主任工作等十二个方面进行调查,并将调查结果向全校教师公开,让教师们自觉接受家长监督,不断提高师德水平。

  同时,学校组织开展了“我最喜爱的教师”评选活动。喻刚、闵进、胡立、杨铭等老师成为其他教师学习的榜样。学校还设立了“校长信箱”,挂在教学楼走廊上,学生可以随时对教学管理、后勤服务提出建设性意见。办公室收集整理后,交校长办公会讨论,有针对性地解决存在的问题。

  由于制度落实、注重学习、家长与学生参与评价,教师的责任感、事业心、敬业精神、奉献精神得到大大加强。“敬业、勤业、精业、创业”的教风逐步形成,师德师风建设活动取得了令人满意的效果。

  另一方面大力开展业务培训。根据学校实际,制定了教师培训计划。购买全国优秀班主任工作交流全套光碟,有计划地组织教师观看了魏书生、任小艾、丁榕、李镇西等专家讲座,学习名师教育教学经验;购买了科目齐全,名师汇集的《我和名师手牵手》全套优秀课堂教学光碟,通过实例评析、精彩片段的学习,让教师感受名师、理解教育教学的独到艺术、掌握高效课堂的途径;购买了《点亮心灯,拨动心弦》中小学心理健康教育教程,通过案例集锦、热点分析,从心理学理论、方法层面给教师启发和借鉴。通过学习,教师的育人水平有了明显提高。

  配合教研室做好教学视导工作。去年下期,区教研室在云起风主任的率领下,全体成员两次来校听课。今年3月5日,再次来校视导,检查指导学校教育教学工作。为了进一步加强毕业班复习迎考工作,3月26日,区教研室在我校开展初中政治学科专题研讨活动。4月3日,又组织全区毕业班语文教师在我校开展了阅读与作文教学观摩研讨活动。各教研员与我校教师面对面交流,精心指导,使老师们受益非浅,促进了青年教师快速成长。

  开展专项活动,督促教师不断提高教育教学水平。针对青年教师多的特点,每年,我校开展一次青年教师教学比武活动。各教研组推举一到二名教师,在本教研组上课、研究后,由教导处组织开展比赛活动。综合组的熊珍老师和英语组的李颖老师获得了去年第十届青年教师比武的一等奖,今年第十一届青年教师比武也将在本周举行。开展教师基本功大比拼活动。去年,学校组织开展了教师硬笔书法比赛活动。教师全员参与,通过对教师作品的评选,有杨铭、姜金洲、任双三位老师获得“优胜奖”。活动促提高,教师基本功意识更强,更扎实了。

  积极选送培训。按照局安排,选派教师

《创建合格初中学校总结汇报材料(第2页)》
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