关于“一美二优三加强”活动的工作汇报
关于“一美二优三加强”活动的工作汇报
各位领导、各位同仁:
大家上午好!
自县卫生局号召在全县范围内开展“一美二优三加强”示范性建设活动以来,我院积极安排部署加强学习,让大家从思想上认识到开展示范性建设活动的重要性和必要性,形成共识,增强动力。通过树立样板,明确参照物,明确标准,明确任务,示范对照,查找差距,弥补不足,做到学有标准,干有目标,并严格落实考核奖惩,用先进激励后进,用典型振奋精神,用考核鼓舞意志,提升士气,让大家以更加饱满的工作热情、更加激昂的斗志投入到示范性建设活动中来。
示范性建设活动通过实实在在的硬件建设,用“一美”外在形象建设可以彻底改变过去医院破旧、脏乱的历史形象。我院今年春季投资8500元对门诊楼外墙瓷砖进行彻底清洗一次,并更换了破旧的瓷砖。投资7600元对门诊楼、病房楼室内墙裙用油漆涂刷一遍。投资4700元用于医院内部绿化建设。投资800元划分院内停车位。投资2600元对门诊楼、病房楼各室内木门油漆涂刷一遍。各门诊病房统一更换门牌一遍。我院就医环境的美化为门诊、住院患者带来轻松愉悦的就医心情。
通过“二优”服务体制,切实提高新形势下的医院服务能力,今年为病房楼更换新床单元50套,新添病号服50套,投资3万元安装病房床头呼叫系统,为急诊科新购补充洗胃机一台,6月份我院投资28万元为检验科购买全自动五分类血液细胞分析仪一台,投资26000元为眼科更新裂隙灯一台。通过更换添置新设备创造较好的硬件环境为我服务辖区内广大人民群众提供有力的健康保障。
我院每月(日期临时通知)由院长牵头邀请社会行风监督员来我院进行座谈,或不定期召开住院病人及陪属座谈会,让大家为我院的发展和更好地为民服务提出合理化的意见。结合创先争优活动,我院注重提高服务质量、服务水平,力争做到领导放心,群众满意。医院的各项工作较以前又有了新的进步,得到了上级领导的肯定与社区群众的认可。院长邵新兴同志今年被评为“衡水市劳动模范”、县级“创先争优优秀共产党员”。
通过“三加强”全面提升医院文化、制度、人才建设水平,营造健康温馨、充满活力的工作氛围。我院自开展本次活动以来制定了“医院文化教育建设”学习计划,已开展学习活动两次,活动主题为:“廉洁文化进医院”、“文明服务为患者”活动。各项规章制度补充完善,并做到重要规章制度上墙。我院每周安排业务学习、考试、讲座各一次。今年又派出三名临床医师到河北省二院、衡水哈院、德州市人民医院学习,十余年来共派出进修人员60余人次,从而大大提高了医务人员的技术水准,实现了为民服务的快捷、高效、顺畅,为我院的长远发展蓄足了后劲。
我们为了查找和及时纠正工作中的不足及问题,我院安排制定了每周一进行科主任碰头会,周二、周六医院集体打扫卫生,周五上午行政大查房,周五下午业务学习,周日业务考试,每半月开展一次病历、处方大检查等各项制度,并坚持落实至今。
通过此项活动的开展我院职工已充分认识到开展示范性建设活动的重要性和紧迫性,进一步增强了责任感和使命感,对我院的各项工作起到了积极的促进作用。为巩固景县医疗卫生体制改革的成果,尽一份责任、贡献一份力量,不足之处敬请各位领导及同仁批评指正,我们当认真接受并及时纠正。
谢谢大家!
《关于“一美二优三加强”活动的工作汇报》
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各位领导、各位同仁:
大家上午好!
自县卫生局号召在全县范围内开展“一美二优三加强”示范性建设活动以来,我院积极安排部署加强学习,让大家从思想上认识到开展示范性建设活动的重要性和必要性,形成共识,增强动力。通过树立样板,明确参照物,明确标准,明确任务,示范对照,查找差距,弥补不足,做到学有标准,干有目标,并严格落实考核奖惩,用先进激励后进,用典型振奋精神,用考核鼓舞意志,提升士气,让大家以更加饱满的工作热情、更加激昂的斗志投入到示范性建设活动中来。
示范性建设活动通过实实在在的硬件建设,用“一美”外在形象建设可以彻底改变过去医院破旧、脏乱的历史形象。我院今年春季投资8500元对门诊楼外墙瓷砖进行彻底清洗一次,并更换了破旧的瓷砖。投资7600元对门诊楼、病房楼室内墙裙用油漆涂刷一遍。投资4700元用于医院内部绿化建设。投资800元划分院内停车位。投资2600元对门诊楼、病房楼各室内木门油漆涂刷一遍。各门诊病房统一更换门牌一遍。我院就医环境的美化为门诊、住院患者带来轻松愉悦的就医心情。
通过“二优”服务体制,切实提高新形势下的医院服务能力,今年为病房楼更换新床单元50套,新添病号服50套,投资3万元安装病房床头呼叫系统,为急诊科新购补充洗胃机一台,6月份我院投资28万元为检验科购买全自动五分类血液细胞分析仪一台,投资26000元为眼科更新裂隙灯一台。通过更换添置新设备创造较好的硬件环境为我服务辖区内广大人民群众提供有力的健康保障。
我院每月(日期临时通知)由院长牵头邀请社会行风监督员来我院进行座谈,或不定期召开住院病人及陪属座谈会,让大家为我院的发展和更好地为民服务提出合理化的意见。结合创先争优活动,我院注重提高服务质量、服务水平,力争做到领导放心,群众满意。医院的各项工作较以前又有了新的进步,得到了上级领导的肯定与社区群众的认可。院长邵新兴同志今年被评为“衡水市劳动模范”、县级“创先争优优秀共产党员”。
通过“三加强”全面提升医院文化、制度、人才建设水平,营造健康温馨、充满活力的工作氛围。我院自开展本次活动以来制定了“医院文化教育建设”学习计划,已开展学习活动两次,活动主题为:“廉洁文化进医院”、“文明服务为患者”活动。各项规章制度补充完善,并做到重要规章制度上墙。我院每周安排业务学习、考试、讲座各一次。今年又派出三名临床医师到河北省二院、衡水哈院、德州市人民医院学习,十余年来共派出进修人员60余人次,从而大大提高了医务人员的技术水准,实现了为民服务的快捷、高效、顺畅,为我院的长远发展蓄足了后劲。
我们为了查找和及时纠正工作中的不足及问题,我院安排制定了每周一进行科主任碰头会,周二、周六医院集体打扫卫生,周五上午行政大查房,周五下午业务学习,周日业务考试,每半月开展一次病历、处方大检查等各项制度,并坚持落实至今。
通过此项活动的开展我院职工已充分认识到开展示范性建设活动的重要性和紧迫性,进一步增强了责任感和使命感,对我院的各项工作起到了积极的促进作用。为巩固景县医疗卫生体制改革的成果,尽一份责任、贡献一份力量,不足之处敬请各位领导及同仁批评指正,我们当认真接受并及时纠正。
谢谢大家!
《关于“一美二优三加强”活动的工作汇报》