市委组织部工作情况汇报

　　3、高层次人才引进。制定重点人才智力引进计划，先后赴巴黎、慕尼黑参加海外人才恳谈会，一批高学历人才达成回十堰工作意向。充分利用华侨华人创业发展洽谈会和中国海外学子创业周人才引进平台，达成人才引进和科研项目合作意向15项，引进了各种专业人才66人。

　　4、人才工作社会化。成立全市人才协会，设置汽车、水利水电、旅游、生物制药、绿色食品等9个专业人才分会，吸纳个人会员548人，团体会员51家。主动服务全市重点项目，先后邀请60余名院士、专家来十堰开展科技咨询、项目论证等活动。以社会化评选方式开展优秀人才评选表彰活动，评选表彰“车城英才”、“市政府专项津贴专家”、“优秀中青年拔尖人才”等各类优秀人才90名。

　　5、农村实用人才资源开发。实施农村人才开发工程，建立6个示范基地，争取建设资金300万元，培训9000多人次。深入推进“一村一名大学生计划”，首届“一村一名大学生”523名学员顺利毕业。积极利用“三支一扶”项目，引导400多名应届毕业生来我市工作。

　　四、关于基层组织建设

　　1、学习实践科学发展观活动。2009年以来，我们在全市广大党员干部中开展了学习实践科学发展观活动。全市紧扣“解放思想、抢抓机遇，统筹城乡、加快发展，全力打造区域性中心城市”主题，突出载体创新，严格工作程序，先后开展了“六个一”、“重大项目百日攻坚”、“矛盾纠纷化解突击月”、“移民安置破三难创三好”等系列活动，全市共解决突出问题5800多个，为基层群众办实事好事1万多件，修订完善制度1700多项。

　　2、创先争优活动。以服务“一城两带”建设为主题，围绕市委市政府今年“三大目标”、“六件大事”和“八项主要指标”，在南水北调移民搬迁、“万名干部进万村入万户”、创建国家卫生城市、防汛抗旱救灾等全市重大工作任务中开展创先争优主题实践活动。坚持把公开承诺、扎实点评作为开展创先争优活动的抓手，全市8000多个基层党组织、15万余名党员向群众作出公开承诺事项29.5万个，已兑现18.2万个。围绕纪念建党90周年开展系列纪念和表彰活动，表彰了一批先进基层党组织和个人。

　　3、基层党建“活力工程”。围绕党组织“五个基本”、“七大体系”建设目标，按照“激发党员队伍活力、提高基层干部能力、增强基层组织功能、促进经济社会发展”的总体思路，大力实施基层党建“活力工程”，努力实现组织设置灵活有效、党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、工作方式生动活泼、党内民主清新鲜活、统筹城乡双向激活，最终达到基层组织充满活力的总目标。为确保目标的实现，进一步完善了基层党建责任制，制定了实施意见和考评办法，召开了现场会。加大经费保障力度，市财政每年预算100多万元专项经费用于支持基层党建工作。

　　4、村“两委”换届工作。开展村级党组织换届试点，突出提名推荐、综合考察、一票选举、群众参与等关键环节创新，通过竞职演讲、党员大会直选等方式选优配强村党支部书记。指导各县市区加大从农村实用技术人才、大中专毕业生、大学生村官、退伍军人、外出经商人员中培养选拔村干部力度，为村“两委”换届选举储备了一批优秀后备人才。目前全市1782个村，提前完成村党组织换届的有1432个，产生选举委员会的村1480个，完成选民登记的村数1427个，完成大会选举的村数642个。

　　5、基层党建重点工作。探索打造竹房城镇党建示范带，起草《关于建设竹房统筹城乡基层党建示范带的实施意见》。加强村（社区）党员群众服务中心建设。指导各地理清发展思路，转变发展方式，推动村级集体经济发展。结合“万名干部进万村入万户”活动，选派1258个工作组、6291名工作队员，深入到1845个村，采取“送政策、送信息、送服务、送资金”等形式，扶持联系点和帮扶村发展集体经济。坚持以“用”为本，开展远程教育省级示范站点创建活动，加强全市电信宽带站点信息管理，命名了9个省级“远教示范站点”。

　　6、基层党建工作创新。推行“一会两票”民主管理机制，通过召开民主议事会，提请党员投建议票、群众投决策票的方式民主管理村级事务，解决一些阻碍农村发展的棘手问题。在武当党建网开设专栏，利用“手机课堂”等平台积极组织广大基层党组织和党员开展网上组织生活。创新党组织设置方式，成立大学生村官网络党委，积极开展各种活动。加强基层党建工作信息化、网络化管理。

　　 五、关于县乡村集中换届工作

　　今年是市县乡村集中换届年，按照全省的统一安排，换届工作按时间节点逐步推进。结合十堰移民工作实际，全市县乡村换届工作9月份启动。9月4日，市委召开全市县乡换届工作动员会， 9月6日，全市8个县市区领导班子换届考察工作全面启动，乡镇领导班子换届考察工作9月中旬全面启动。10月10日，市委召开了常委会，研究确定了县市区领导班子换届人事方案。目前，市县乡人事安排已经全部到位。各县（市、区）党代会、人大和政协会将于本月全部结束，计划12月中下旬召开全市党代会，明年元月召开人大、政协会。

　　1、做好换届前的各项准备工作。市委对这次换届工作十分重视，把它作为全年六件大事之一纳入工作日程，年初经济工作会、组织工作会，以及市委各种大型会议上都作了安排和强调。成立了换届工作领导小组及办公室，制定下发了一系列文件通知，对换届工作进行了全面安排部署。7月下旬到8月上旬，市委专门集中时间开展了换届工作调查研究，市委组织部组成专班到各县（市、区）与“四家”班子成员、法检“两长”开展谈心谈话活动，听取各方面的意见建议，对各县市区班子结构现状及干部的思想状况进行了了解。

　　2、开展换届考察工作。根据市委要求，及时组建换届考察组赴县市区开展换届考察，对县市区现任领导班子成员进行了民主测评、民主评议，开展了面上个别座谈和民意调查。对新提拔人选进行了实地考察和实绩分析。在反复酝酿的基础上，市委研究确定了县市区换届