深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
学发展观的坚强领导核心，把人才队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。
1月3日公司党委发布第一号文件《党委关于对党员干部进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的意见》，要求深圳公司全体党员领导干部争做解放思想的表率、积极投身即将开始的学习实践活动，党员领导干部要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正担当起领导企业科学发展的重任。要增强责任意识，增强发展意识，既要解近忧、更要谋长远。要按照《中国共产党党章》的要求对党员干部进行严格管理，按照有关规章制度约束和规范党员干部行为。党员干部坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确方向和立场。讲党性、讲大局，德才兼备，以德为先。在对党员干部的管理上，高、严、细、实，即高起点、高标准、高效率，严肃态度、严密制度、严明纪律，思想工作要细、末端管理要细、工作计划要细，布置工作要落实、开展工作要扎实、反映问题要真实。要联系日常工作实际，从具体事情抓起。要对党员干部执行各项规章制度的情况进行检查，根据不同时期工作的重点,有针对性地开展专项检查。要在公司内网系统,建立“党员干部每周工作日志报告平台”（具体办法另行安排）对党员干部的工作状态、工作效率进行管控。
以人为本是科学发展观的核心，以人为本，在我们企业就是要以员工为本，员工是公司最重要的资源。广大员工是科学发展观的实践者和推动者，也应成为科学发展观的受益者。做到企业发展依靠员工、企业发展为了员工，发展成果由广大员工共享。
我们深圳公司共有员工1453人，其中本级230人，控股企业1223人。本级员工年龄，平均年龄35岁，本级整体员工学历层次处于较高水平，充满激情与活力，具备很强的学习能力，正在逐步走向成熟，有良好的忠诚度。随着公司重点项目的逐步开展，新员工的数量在近两年也有了比较大的增长。我们要继续加大人才培养力度，建立起高素质、高水准的人才队伍，搭建人才内部培训平台，营造出主动学习培训的良好氛围。努力解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高他们的收入和生活水平。要努力抓好这支队伍建设，为公司科学发展奠定组织基础。
四、抓好业绩增长,加大重点工作力度,为企业科学发展奠定现实基础
根据中央的部署，第二批开始的深入学习实践科学发展观活动，要紧紧围绕保持经济平稳较快发展这个当前最大的科学发展实践，扎实深入地开展学习实践活动。2009年科工集团工作会上提出“拓市场,调结构,强主业,保增长”的经营目标,落实到我们深圳公司就是必须保证实现25%的增长目标。胡锦涛总书记在《求是》杂志2009年第一期发表文章指出，发展是第一要义，离开发展，科学发展观就是无源之水、无本之木。当前对于深圳公司来说，增长是第一要义，完不成增长任务，公司又好又快发展、科学发展的目标，就无从谈起。我们今年必须保证实现25%的增长目标，这样才能保持和巩固在全科工集团所处的优势地位，也只有这样，公司才能实现今后又好又快发展、科学发展的长远目标。
分解落实了25%的增长指标,要加大重点工作力度。贸易业务要探索新路，实现业务平台的全面发展，欧洲公司业务全面赢利，进口产品销售业务取得实质进展，确保贸易业务收入总目标的实现。地产项目在08年顺利销售的基础上，09年地产项目销售收入不低于4个亿，继续支撑深圳公司总量的持续增长；物业管理市场竞争能力再上新台阶，航天大厦力争成为物业管理国优示范大厦；昆明疗养院改造升级工程正式开工；林芝项目完成设计并具备开工建设条件；调整好本级工业板块组织架构，促进电力业务快速发展，电气分公司实现体系化运作，国际、国内市场见成效；工业重点项目本质提升，欧科空调公司正式运营，实现当年赢利；刀具项目、斯达泰卫星接收机、深凯公司“P+R”项目、珠海天宏锁具项目、奥士达大型碎纸机项目等要有新的突破，我们全公司各单位要充分认识到，实现今年25%增长目标的重要性和紧迫性，增强政治意识.责任意识.深圳公司的大局意识。 以此确保实现2009年经营目标，继续保持和巩固在全科工集团所处的优势地位 ，为企业科学发展奠定现实基础。
同志们，为确保学习实践活动有序推进，党委提出几个方面的要求：
第一，要加强领导，落实责任。公司成立了党委书记为组长，总经理和党委副书记为副组长的领导小组，办公室主任由党委副书记担任，动员大会后要按领导干部联系点制度全面开始第一阶段的学习调研活动。学习实践活动实行督促检查制度、群众监督评价制度、沟通协调制度。
第二，要按照三个阶段的六个重点环节及关键点的要求，以领导干部为重点，以员工满意为标准，以确保实效为目标。
第三，要坚持“两手抓、两不误、两促进”，把学习成效体现在推进工作和解决突出问题上，用完成各项工作任务的实践来检验学习实践活动的效果，使深圳公司的学习实践活动真正取得实效。
同志们，公司党委号召全公司的广大党员、干部要在科工集团指导检查二组的指导下，以良好的精神状态、扎实的工作作风、饱满的工作热情投入到学习实践活动和当前各项工作中去，以全面完成2009年各项经营管理工作任务的优异成绩向国庆60周年和集团公司成立10周年献礼！
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1月3日公司党委发布第一号文件《党委关于对党员干部进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的意见》，要求深圳公司全体党员领导干部争做解放思想的表率、积极投身即将开始的学习实践活动，党员领导干部要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正担当起领导企业科学发展的重任。要增强责任意识，增强发展意识，既要解近忧、更要谋长远。要按照《中国共产党党章》的要求对党员干部进行严格管理，按照有关规章制度约束和规范党员干部行为。党员干部坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确方向和立场。讲党性、讲大局，德才兼备，以德为先。在对党员干部的管理上，高、严、细、实，即高起点、高标准、高效率，严肃态度、严密制度、严明纪律，思想工作要细、末端管理要细、工作计划要细，布置工作要落实、开展工作要扎实、反映问题要真实。要联系日常工作实际，从具体事情抓起。要对党员干部执行各项规章制度的情况进行检查，根据不同时期工作的重点,有针对性地开展专项检查。要在公司内网系统,建立“党员干部每周工作日志报告平台”（具体办法另行安排）对党员干部的工作状态、工作效率进行管控。
以人为本是科学发展观的核心，以人为本，在我们企业就是要以员工为本，员工是公司最重要的资源。广大员工是科学发展观的实践者和推动者，也应成为科学发展观的受益者。做到企业发展依靠员工、企业发展为了员工，发展成果由广大员工共享。
我们深圳公司共有员工1453人，其中本级230人，控股企业1223人。本级员工年龄，平均年龄35岁，本级整体员工学历层次处于较高水平，充满激情与活力，具备很强的学习能力，正在逐步走向成熟，有良好的忠诚度。随着公司重点项目的逐步开展，新员工的数量在近两年也有了比较大的增长。我们要继续加大人才培养力度，建立起高素质、高水准的人才队伍，搭建人才内部培训平台，营造出主动学习培训的良好氛围。努力解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高他们的收入和生活水平。要努力抓好这支队伍建设，为公司科学发展奠定组织基础。
四、抓好业绩增长,加大重点工作力度,为企业科学发展奠定现实基础
根据中央的部署，第二批开始的深入学习实践科学发展观活动，要紧紧围绕保持经济平稳较快发展这个当前最大的科学发展实践，扎实深入地开展学习实践活动。2009年科工集团工作会上提出“拓市场,调结构,强主业,保增长”的经营目标,落实到我们深圳公司就是必须保证实现25%的增长目标。胡锦涛总书记在《求是》杂志2009年第一期发表文章指出，发展是第一要义，离开发展，科学发展观就是无源之水、无本之木。当前对于深圳公司来说，增长是第一要义，完不成增长任务，公司又好又快发展、科学发展的目标，就无从谈起。我们今年必须保证实现25%的增长目标，这样才能保持和巩固在全科工集团所处的优势地位，也只有这样，公司才能实现今后又好又快发展、科学发展的长远目标。
分解落实了25%的增长指标,要加大重点工作力度。贸易业务要探索新路，实现业务平台的全面发展，欧洲公司业务全面赢利，进口产品销售业务取得实质进展，确保贸易业务收入总目标的实现。地产项目在08年顺利销售的基础上，09年地产项目销售收入不低于4个亿，继续支撑深圳公司总量的持续增长；物业管理市场竞争能力再上新台阶，航天大厦力争成为物业管理国优示范大厦；昆明疗养院改造升级工程正式开工；林芝项目完成设计并具备开工建设条件；调整好本级工业板块组织架构，促进电力业务快速发展，电气分公司实现体系化运作，国际、国内市场见成效；工业重点项目本质提升，欧科空调公司正式运营，实现当年赢利；刀具项目、斯达泰卫星接收机、深凯公司“P+R”项目、珠海天宏锁具项目、奥士达大型碎纸机项目等要有新的突破，我们全公司各单位要充分认识到，实现今年25%增长目标的重要性和紧迫性，增强政治意识.责任意识.深圳公司的大局意识。 以此确保实现2009年经营目标，继续保持和巩固在全科工集团所处的优势地位 ，为企业科学发展奠定现实基础。
同志们，为确保学习实践活动有序推进，党委提出几个方面的要求：
第一，要加强领导，落实责任。公司成立了党委书记为组长，总经理和党委副书记为副组长的领导小组，办公室主任由党委副书记担任，动员大会后要按领导干部联系点制度全面开始第一阶段的学习调研活动。学习实践活动实行督促检查制度、群众监督评价制度、沟通协调制度。
第二，要按照三个阶段的六个重点环节及关键点的要求，以领导干部为重点，以员工满意为标准，以确保实效为目标。
第三，要坚持“两手抓、两不误、两促进”，把学习成效体现在推进工作和解决突出问题上，用完成各项工作任务的实践来检验学习实践活动的效果，使深圳公司的学习实践活动真正取得实效。
同志们，公司党委号召全公司的广大党员、干部要在科工集团指导检查二组的指导下，以良好的精神状态、扎实的工作作风、饱满的工作热情投入到学习实践活动和当前各项工作中去，以全面完成2009年各项经营管理工作任务的优异成绩向国庆60周年和集团公司成立10周年献礼！
《深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话(第2页)》
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