扎实开展先进性教育活动 充分展现党员队伍新面貌
4、搞好群众监督，转变工作作风
我们始终把自身活动和党员的一言一行置于群众的监督之下，把“请群众参与、让群众监督、由群众评判”贯穿教育活动全过程。在对每名党员评议时，既依据民主评议情况，又考虑其一贯表现和群众反映，对每名党员做出客观公正的评价，并在活动展版和内部网站中进行公示，主动接受群众的监督。在今年外修任务增多的情况下，党员身先士卒，严格履行仪修“110”承诺，带领群众多次远征外蒙、哈萨克斯坦、云南、四川等外部市场，全力以赴进行技术保障服务。截止目前，仪器维修及时率、合格率均达到了100%，全部超过了质量目标要求，为公司内外部市场录井设备的正常运转起到了保驾护航作用。
三、整改提高建机制，科学管理上水平
整改提高阶段是抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们把是否促进生产科研工作和群众满意度作为检验整改成效的重要标准，使先进性教育活动切实达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
1、支部立说立行，整改突出问题
在抓问题整改上，我们特别注重从最紧迫、最突出的问题改起，从群众最关心、最希望办的事情做起。对有条件整改的，做到了立说立行，马上整改。在该阶段的初期，就完成了两项让群众满意的工作。一是在了解到部分职工对岗点工资分配有意见后，党支部通过与老职工、技术人员、管理人员座谈，找到了其中的症结，制定了合理的调整方案，并将调整意见在职工大会上宣布，以后每月进行公开公示，使职工反映强烈的工资问题在短时间内得到了解决。二是在与群众座谈中了解到仪器制造大厂房由于种种原因一直没有安装窗帘，每到夏季，职工都要忍受刺眼的阳光和高温的煎熬。我们当即向公司有关部门反应情况并积极协调，在一周内就完成了11个百叶窗的制作与安装，改善了工作环境，保护了职工的身体健康。
2、发挥党员作用，搞好榜样示范
我们支部的党员占职工总数的38.8%,发挥每一个党员的模范作用，就会带动全局工作。我们打破原有的车间界限，使每个车间至少有二名党员，并推举业务能力突出、责任感强的党员为责任区责任人，以典型示范和党员先锋岗为榜样，激励全体职工拧成一股绳，形成一股合力。检测车间主任***同志善于总结经验，勤于钻研业务，连续完成了11种传感器检验标准，填补了石化系统***行业传感器校准规程的空白；所完成的11项《计量标准证书》由局技术监督处授予了证书，并使我们公司成为目前石化系统唯一一家具有综***仪专用计量器具法定校准资格的单位。在他的带动下，该车间上半年研制、设计出了绞车、泵冲等一系列传感器和录井设备检测装置，在石化系统录井行业率先实现了科学系统检验录井设备的目标。
3、结合工作实际，探索长效机制
我们本着对上要回答问题，对下要解决问题的精神，积极探索建立保持党员先进性的长效机制。先后修改、完善和新建立了12项规章制度，涵盖了党的建设、思想政治工作等各个方面，从而把党建工作纳入了制度化、规范化的运行轨道。认真做好入党积极分子的培养管理，把好入口关。通过引导和培养，一批技术骨干积极向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书。研制车间主任、博士研究生、预备党员***同志在我们的培养下，不仅思想上积极向党组织靠拢，而且全身心致力于录井技术研究，所完成的CCSD项目四项成果被授予发明专利，成为职工学习的榜样。硕士研究生***，勤奋好学，主动承担科研项目，我们把他作为入党积极分子重点培养，去年，他以出色的工作获得公司“优秀员工”和“油田文明建设先进个人”荣誉称号。
我们正是有效借助党员先进性教育活动这个载体，使工艺所呈现了一种崭新的面貌，职工表现出了一种前所未有的干劲。在仪器防雷装置安装过程中，由于工期短、任务急，制造车间的老师傅顾全大局，加班加点，优质高效的安装了20台防雷装置，使一批在胜利油区和南方多雷雨地区施工的综合录井仪消除了被雷击的隐患。
面对公司2005年三大任务，我们感到自己肩上的担子更重了。我们决心以昂扬的精神、饱满的斗志，树立“以人为本，实事求是，开拓创新，共同发展”的管理理念，为***所建成中石化***设备研发中心，追赶国际同行业先进水平而努力奋斗。
《扎实开展先进性教育活动 充分展现党员队伍新面貌(第2页)》
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