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普通高校学生就业困难的原因及对策


造成就业困难的又一原因。
二、高校破解学生就业困境的对策
在上面分析的影响大学生就业的六大因素中,招生规模、经济发展,以及市场需求等三大因素都是我们高校”力所不及”的,我们只能做自己力所(凹丫丫范文网 fanwen.oyaya.net)能及的事情。普通高校力所能及的就业工作主要包括两个方面:一是积极促进就业观念转变,二是切实提高学生就业能力。
(一)积极促进就业观念转变
1.注意转变家长的就业观。受我国传统家长制影响,家长的意见左右着学生的就业意愿和抉择。我们应该通过校报、通信、家长会甚至家访等形式加强与家长的交流与沟通,使家长明白自己孩子的本事大小,清楚当前的就业现状和困难,毋实转变传统就业观念,从而更加实事求是地做出就业选择。
2.就业观教育要坚持不懈。就业观念的彻底转变不可能一蹴而就,而应该从学生进校之日起开始就业观念教育,并且要将就业教育贯穿到学校教育的始终。
3.就业观教育要实事求是。“先就业后择业”的思想不科学,也不利于学生接受。因为我们常教育学生“事当头三思为妙”,再说不选择就做决定也不符合逻辑。另外,从常理上讲,如果学生是我们自己的子女,面对就业选择,还不是一样要左挑右选、前思后想?
“先就业后择业”思想,是提高就业率的需要,但事实上没有多大现实意义,在学生眼里往往是一句废话。
“以创业带动就业”在学生眼里可能是句空话,多的不用说,本钱在哪里?本事在哪里?所以,谁都愿意,但很难实现。
“到祖国最需要的地方去”在学生眼里可能是句大话。祖国最需要的地方在哪里?需要多少人呢?就像“考选调生”“西部计划”“三支一扶”“考村官”一样吗?千军万马大干一场,结果是对绝大多数而言,只有“乘兴而去,败兴而归”。
“找适合自己的工作”,这是最实事求是的就业观。因为“只有适合自己的才是最好的”。所谓“最好”那就是对学生、对家庭、对企业、对国家、对社会等,都是客观的、有利的、实事求是的、切实可行的。这就要求教会学生正确认识自己、客观评价自己,低估自己可能自惭形秽,打击就业信心;高估自己可能好高骛远,高不成低不就。所以,实事求是的就业观教育就是要在自我认知教育基础上建立起“适合自己的才是最好的”就业观念。
(二)切实提高学生就业能力
中央二台曾有一个栏目主持人在与企业家谈论就业问题时说:“当前不仅是大学生就业难,其实我们的企业的人才招聘也相当艰难。”这就是说,大学生就业困难,不一定是社会缺乏岗位,还因为我们的大学生缺乏必要的就业能力。
所谓学生就业能力,是指毕业生能够向用人单位展示的人文品质、政治素养、知识水平、专业技能、爱好特长以及综合素质等满足社会需求的素质和能力。高校的学生干部、电子竞赛获笑者、共产党员、文体尖子等都很好就业,因为他们接受了不同的(更多更好的)教育与管理,因而具有更高的能力和更好的素质,也就具有更高的就业能力。
怎样才能切实提高学生就业能力,培养出符合社会需求的实用人才呢?经济在发展,社会在进步,我们的高等教育也必须做出相应的调整和改革,这才是破解高校学生就业难题的根本和关键。高等教育改革应该注意几个要点:
1.围绕教育目标。必须紧紧围绕培养合格的建设者和可靠的接班人的教育目标。这不仅是要求学生德智体美劳全面发展,更要培养学生切实满足社会需要的能力。
2.坚持市场导向。必须坚持以市场为导向进行专业结构和课程设置的调整。这里的“市场”,既指当前的就业市场,还包括未来几年甚至更长时期的前瞻性就业市场。
3.改变教学模式。必须坚持“精讲理论、强化实践”的教学原则。理论讲解要精要,实践教学要加强。这是理论联系实际的要求,这是学以致用的需要,更是培养和造就实用人才的需要。
4.转变教育方式。必须坚持正面教育与现实教育相结合的教育原则,坚持教书和育人的有机结合。学生不了解真实的社会不行,学生不懂得如何做人也不行。我们培养的不是书呆子,而是要去理解、适应和改造现实社会的有用之才,
可见,普通高校学生就业率的高低,不仅与高校对学生的教育理念、管理方式和教学质量有着十分重要的关系,而且还受到其他多种因素的制约。大学生就业问题不应该只是高校的事情,更应该是由包括政府及其职能部门、企事业单位、学生本人及其家长等共同来完成的事业。但是作为高校本身,应该做好自己该做的工作,应该相信,随着经济社会的繁荣和发展,随着高校教育教学改革的进一步深入,随着人们思想观念的进一步转变,社会提供的就业岗位一定会更多,人们对就业的认识一定会更透彻,学生的就业前景一定会更好,社会的就业矛盾一定会更小。
[参考文献]
[l]国家教育委员会.普通高等学校毕业生就业工作暂行规定(教学[1997]6号)[z].1997-03 -24.
[2]中国共产党中央,国务院.中国教育改革和发展纲要[Z].1993-02-13.
[3]中国共产党中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定(中发[1999]9号)[z].1999-06-03.普通高校学生就业困难的原因及对策(第2页)
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