高等学校工会工作探索

中发挥积极作用。会同学校的教学、人事等部门做好评先进、学先进工作，营造争当先进，争向先进学习的良好氛围，促进学校的教风学风建设。工会可以发挥自身优势，协助高校党政做好教职工的思想政治工作，经常性地开展社会主义、爱国主义、集体主义教育学习，开展职业道德、公共道德、家庭美德方面的教育，以教风促学风，全面提高教职工的精神风貌，为培养一支为人师表、教书育人、品德高尚的高素质师资队伍做出应有的贡献。
　　
　　5.切实维护教职工的合法权益
　　
　　新时期社会发展日新月异，如何维护教职工的合法权益，也给工会工作带来了新的机遇和挑战。工会组织应不断提高自身依法维护教职工合法权益水平，高校工会要充分掌握国家的相关政策，善于运用法律法规及制度来解决问题。通过依法维权，切实维护教职工的合法权益，使教职工真正感受到自己是学校的主人。解决教职工的后顾之忧，让教职工一心为教学，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，努力提高学校的教育质量和科研水平，提升学校的办学水平。维护教职工的合法权益，就要充分发挥工会的桥梁纽带作用，关心熟知每位教职工的疾苦，及时向学校党政实事求是地反映问题，帮助学校党政在制定学校相关政策时能切实照顾到教职工的生活条件、工作条件的改善。
　　
　　工会组织应顺应新形势，创造性地办好教职工集体福利事业，为教职工办理伤害保险、重大疾病保险等险种，提高教职工抵御各种外在风险的能力。对特困职工，应做好教职工生活困难补助，要充分发扬“一人有难，八方相助”的优良传统。工会通过建设“职工之家”建设，为教职工提供各种文体活动的场所，组织教职工参加各种文体活动竞赛，寓教于乐，丰富教职工的文体生活，不断增强工会组织的凝聚力，不仅提高教职工的身心健康，也增进教职工之间的相互理解。
　　
　　三、小结
　　
　　高校工会工作是党的群众工作的重要组成部分，充分发挥好高校工会密切联系教职工的优势，可以把党的方针政策深入具体地落实到教职工的工作学习中，充分调动教职工的工作积极性，完成好时代赋予高校的光荣使命。
　　
　　（作者单位：安徽理工大学土木建筑学院

《高等学校工会工作探索》