农村小学如何加强学校内涵建设
农村小学如何加强学校内涵建设
作者/刘淑艳
摘 要:随着我国基础教育改革的不断深入,素质教育不断推进,学校发展方式已逐步从外延式发展向内涵式发展转变。因此,加强学校内涵建设,全面提高教育质量就显得尤为重要。而作为农村小学,加强内涵建设,提升学校形象和教学质量,则尤为重要。
关键词:农村;小学;内涵建设
怎样才能更好地加强农村小学的内涵建设呢?在实践中,我们主要采取了以下做法。
一、内涵发展的切入点——认清形势,明确责任与目标
经过学校全体教师的认真思考与讨论,我们把学校形象定位在:靠质量求生存、靠特色求发展上。有了这样的形象定位,坚持社会参与、村校联手、城乡联姻和学校群策群力,把学校办成家长满意、社会满意、教师满意、学生满意的内涵发展总体目标。
二、内涵发展的关键——加强领导班子和教师队伍建设
1.领导班子建设
校长的修养和内涵,在一定程度上决定着学校内涵的发展,而建设一支优良的干部队伍和教师队伍是学校内涵发展的关键。用自己优异的工作成绩去影响其他人,带动其他人,主动地去想事、做事、做成事,让其他人无懈可击。
2.教师队伍建设
(1)确立目标,制订管理措施
学校为了抓好教师队伍建设,每到学年初都要制订并实施《中心校教师教育教学考核细则》。把学校管理工作内容量化考核,分管领导组织实施,让全体教师有章可循,真正做到干与不干就是不一样。
(2)人文关怀,为管好人创造条件
充分调动教师的主人翁意识,协助学校工作,关心教师工作和生活,发挥工会凝聚作用。每年组织全体教师过好教师节,开展好新年活动,重阳节定期为退休教师送温暖,把他们请回来,看看学校的变化,为学校的发展献计献策,关心困难教师等,这些举措深受上级领导的肯定与教师的欢迎,为教师创造性地完成本职工作打下了人文基础。
三、内涵发展的核心——以德育人
学校以《教师职业道德规范》为抓手,要求教师做到遵纪守法,为人师表,注重教师人格魅力的展示,用高尚的情操感染和教育学生,培养学生健康向上的品质。每到开学初,学校都要依据教育发展形势对教师提出要求:热爱、同情、尊重学生,知识广博。有耐心、温和、容易接近,对学生实事求是,严格要求,教学方法好。按照要求,并让教师严格执行。例如,有的教师写到不要为失败找理由,要为成功找方法;做好每一件简单的事就是不简单,做好每一件平凡的事就是不平凡。在学生教育方面,以《德育工作规程》为载体,搞好学校德育工作。开展创新特色的建设工程,初步开展对特色班级的打造工作,努力做到“一班一品牌,班班有特色”。
四、内涵发展的方向——全面提高教育质量
1.教育质量是学校的生命线,在抓好教学常规管理的同时,我校制订并实施了卓有成效的一些方法
如,建立学习制度、常规管理制度、早自习制度、月考制度、抽考制度、丰富多彩的校园艺术周、文化周、兴趣小组、班级特色项目展示活动等。
2.建立新的教学观念和构建高效课堂教学模式
每个学期学校通过教学观摩课的形式推出1~2节校优秀课供教师观摩与研讨,努力打造课改创新的教师队伍,以学生发展为本的课程改革理念已深入人心,全面提升教师素质。就是说,每位教师的发展本身就是学校内涵发展的一部分。
3.积极探索现代学校制度建设,促进教师自身成长
学校在引导教师完成工作任务的同时,通过制订并实施《教师教育教学奖励办法》《教学考核细则》激励教师奋发向上,不断进取。
五、内涵发展的基石——搞好社会力量办学
学校每年抓住“六一”儿童节、教师节,邀请镇、村、村企领导来校与师生共同庆祝节日的契机,通过捐资助学,用以弥补办学经费的不足。学校还定期组织召开家长会,让家长走进校园、走进课堂,感受学校的教学环境,享受先进的办学设施,让学校文化、制度和教育理念走进家长的心田。在以人为本的共同理念中营造学生学习、生活的良好氛围和环境,使学校工作稳中求进,校风、班风日益向着我们希望的方向发展。
总之,从农村小学的实际出发,从细微之处加强学校内涵建设,把学校真正办成学生喜欢、家长满意、社会赞誉的学校,是快速提升农村学校教育质量的有效途径。
(作者单位 辽宁省阜新市新邱区长营子中心校) 《农村小学如何加强学校内涵建设》
本文链接地址:http://www.oyaya.net/fanwen/view/137401.html
作者/刘淑艳
摘 要:随着我国基础教育改革的不断深入,素质教育不断推进,学校发展方式已逐步从外延式发展向内涵式发展转变。因此,加强学校内涵建设,全面提高教育质量就显得尤为重要。而作为农村小学,加强内涵建设,提升学校形象和教学质量,则尤为重要。
关键词:农村;小学;内涵建设
怎样才能更好地加强农村小学的内涵建设呢?在实践中,我们主要采取了以下做法。
一、内涵发展的切入点——认清形势,明确责任与目标
经过学校全体教师的认真思考与讨论,我们把学校形象定位在:靠质量求生存、靠特色求发展上。有了这样的形象定位,坚持社会参与、村校联手、城乡联姻和学校群策群力,把学校办成家长满意、社会满意、教师满意、学生满意的内涵发展总体目标。
二、内涵发展的关键——加强领导班子和教师队伍建设
1.领导班子建设
校长的修养和内涵,在一定程度上决定着学校内涵的发展,而建设一支优良的干部队伍和教师队伍是学校内涵发展的关键。用自己优异的工作成绩去影响其他人,带动其他人,主动地去想事、做事、做成事,让其他人无懈可击。
2.教师队伍建设
(1)确立目标,制订管理措施
学校为了抓好教师队伍建设,每到学年初都要制订并实施《中心校教师教育教学考核细则》。把学校管理工作内容量化考核,分管领导组织实施,让全体教师有章可循,真正做到干与不干就是不一样。
(2)人文关怀,为管好人创造条件
充分调动教师的主人翁意识,协助学校工作,关心教师工作和生活,发挥工会凝聚作用。每年组织全体教师过好教师节,开展好新年活动,重阳节定期为退休教师送温暖,把他们请回来,看看学校的变化,为学校的发展献计献策,关心困难教师等,这些举措深受上级领导的肯定与教师的欢迎,为教师创造性地完成本职工作打下了人文基础。
三、内涵发展的核心——以德育人
学校以《教师职业道德规范》为抓手,要求教师做到遵纪守法,为人师表,注重教师人格魅力的展示,用高尚的情操感染和教育学生,培养学生健康向上的品质。每到开学初,学校都要依据教育发展形势对教师提出要求:热爱、同情、尊重学生,知识广博。有耐心、温和、容易接近,对学生实事求是,严格要求,教学方法好。按照要求,并让教师严格执行。例如,有的教师写到不要为失败找理由,要为成功找方法;做好每一件简单的事就是不简单,做好每一件平凡的事就是不平凡。在学生教育方面,以《德育工作规程》为载体,搞好学校德育工作。开展创新特色的建设工程,初步开展对特色班级的打造工作,努力做到“一班一品牌,班班有特色”。
四、内涵发展的方向——全面提高教育质量
1.教育质量是学校的生命线,在抓好教学常规管理的同时,我校制订并实施了卓有成效的一些方法
如,建立学习制度、常规管理制度、早自习制度、月考制度、抽考制度、丰富多彩的校园艺术周、文化周、兴趣小组、班级特色项目展示活动等。
2.建立新的教学观念和构建高效课堂教学模式
每个学期学校通过教学观摩课的形式推出1~2节校优秀课供教师观摩与研讨,努力打造课改创新的教师队伍,以学生发展为本的课程改革理念已深入人心,全面提升教师素质。就是说,每位教师的发展本身就是学校内涵发展的一部分。
3.积极探索现代学校制度建设,促进教师自身成长
学校在引导教师完成工作任务的同时,通过制订并实施《教师教育教学奖励办法》《教学考核细则》激励教师奋发向上,不断进取。
五、内涵发展的基石——搞好社会力量办学
学校每年抓住“六一”儿童节、教师节,邀请镇、村、村企领导来校与师生共同庆祝节日的契机,通过捐资助学,用以弥补办学经费的不足。学校还定期组织召开家长会,让家长走进校园、走进课堂,感受学校的教学环境,享受先进的办学设施,让学校文化、制度和教育理念走进家长的心田。在以人为本的共同理念中营造学生学习、生活的良好氛围和环境,使学校工作稳中求进,校风、班风日益向着我们希望的方向发展。
总之,从农村小学的实际出发,从细微之处加强学校内涵建设,把学校真正办成学生喜欢、家长满意、社会赞誉的学校,是快速提升农村学校教育质量的有效途径。
(作者单位 辽宁省阜新市新邱区长营子中心校) 《农村小学如何加强学校内涵建设》