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一线显身手 攻坚展才俊


垫。尽管我们小队的仪器落后,设备陈旧,但我们小队在管理中并未降低标准,严格按照公司的规章制度来执行,设备维护、保养及时,资料录取的齐全准确,上级会议精神、形势任务教育传达得到位,小队工作人员士气高昂。

三、征战阿国,七月艰辛,高擎“胜利***”大旗

2004年5月,公司阿塞拜疆国际***项目正式启动。这是公司在阿国的第一个项目,意义非常重大。作为第一支远征阿国的**队负责人,我深感到肩上沉甸甸的担子和压力。但我更把压力视为组织的信任、工作的动力、人生的财富,决心和同事们在阿塞拜疆的施工现场高擎起“胜利录井”大旗。

七个多月外闯市场的经历,使我饱尝了在外的酸甜苦辣,并深深感受到:市场竞争不讲条件,更不会同情弱者,只有敢打敢拼,勇往直前,才能立于不败之地。辛苦、胆怯、乏味、喜悦、兴奋等情绪如“多味瓶”缠绕着我,让我在重要项目中开阔了眼界,增长了才干,丰富了阅历。下面就是我在阿塞拜疆的几点感受:

一是闯市场,就要有百折不挠的拼搏精神。到达阿塞拜疆后,我真正体会到了“万事开头难”的滋味。阿塞拜疆属典型的山地国家,境内高大的山脉纵横交错,这个国家58%左右的领土为山区,自然环境比较恶劣,生活条件异常艰苦。04年6月份,公司运往阿塞拜疆**项目部的3个车皮、3个大件、上千个品种、近30多吨录井设备及工作生活物资,陆续到达巴库火车站。此时正是阿塞拜疆最炎热的季节,最高气温达到45度,人站在外面不动都会汗流浃背。为了减少压车费用,我积极配合油田阿塞拜疆项目部,认真做好设备清关、设备装卸运输和现场摆放等大量繁重的体力工作。天刚亮我们就起床,每天连续工作近12个小时。为了避免身体出现虚脱,每个人都带上一个塑料桶,一天喝掉30多斤水。20天的高强度劳动,我们每个人脸上都晒爆了好几层皮,体重掉了10几斤。在场的阿塞拜疆司机看到这一情景,惊讶地说:“我们是老板每天给多少钱,我们就干多少活,但对你们这样不计报酬的工作,我们很佩服”。

刚踏上异国的土地,我发现“外面的世界并不精彩”。这里自然环境和气候极其恶劣,还不如胜利的桩西、飞雁滩。白天气温高达四十五、六度,地表温度最高达七十多度;经常飞沙走石,狂风大作,刮得人东倒西歪,满身灰土;随处杂草丛生,蚊虫飞舞,特别是一种无名的小黑虫,个头比蚊子小十倍,但嘴上的功夫却比蚊子厉害十几倍,初来乍道的胜利人,第一天晚上,便被小虫尝了鲜、挂了彩,全身百十个大红疙瘩,奇痒难忍。我们在平原呆惯了,到这里便出现了严重的水土不服。有的同志鼻子流血不止,掐虎口,举右手,压耳根的偏方,也不管用,只好用一块一块的脱脂棉去擦去堵。而我则满嘴起疮,火烧火燎,光想喝水不愿吃饭。几天的功夫,我们都没有了出国前的欢天喜地。

在307井施工现场,面对安装调试时间紧、要求严、标准高和异地录井地层不熟等诸多困难,全队职工提出了“贪图安逸就不到外部市场来”的口号,队上4名职工团结一致,齐心协力,吃方便面,喝瓶装水,按时保质完成了安装任务。特别是9月14日在设备安装最紧张的时期,1号计算机突然不能启动,经过认真检查,认为I/O板坏,需更换主板,而当时没有备用主板。为了不影响井队正常施工,我四处联系,在巴库联系到一家中方电脑维修部,当天驱车100多公里到其家中维修,经检测与我们判断的一样,需更换主板,而跑遍巴库也没有找到相同型号的主板。回到驻地后,我连夜组织召开技术分析会,决定靠自己抢修主板,我们首先对主板各驱动程序进行重新安装,对1号主机进行格式化,并成功的安装了Win98操作系统和录井主程序、网卡等软硬件驱动程序。最后经过一晚上的紧张调试,在第二天凌晨5点1号主机正常启动。就这样经过大家协力同心的积极努力,仅用7天的时间,全部设备安装调试到位,并且达到了一次性验收合格的录井水平。

    二是闯市场,就要有严细认真的负责精神。在阿塞拜疆录井市场,美、英等世界上许多著名石油公司都聚集在那里,可谓是强手如林。身为带队干部,我十分清楚,在此时此地,我们这支队伍就代表着“胜利录井”的形象、声誉和旗帜。307井是我们在阿塞拜疆施工的第一口井,面对地震资料、区域构造一无所有,邻井地质资料极其简单贫乏等困难,作为小队负责地质技术工作的负责人,我心情十分着急。为制定出科学的施工预案,我在吃透设计的基础上,凭着多年的现场施工经验和知识积累,连续在仪器房工作三天。在录井过程中,我坚持做到“三个到位”,即措施方案质量技术论证到位,重点工序监控到位,急难险重任务带头实干到位,以良好的个人形象感召职工、带领队伍。坚持用严格的管理、严格的制度和严明的纪律管理队伍,规范行为。初到阿国我及时了解并进一步熟悉阿国勘探市场情况、相关的法律和法规政策,根据该国的宗教信仰、民俗习惯和法律法规,建立并完善了《职工文明守则》、《职业道德规范》、《外出闯市场队伍特别管理规定》、《阿国施工应急预案》等30多个中英文管理制度,做到项项工作有规范、行为有准则,使职工时时处处受到制度的制约与监督;并与每名职工签订责任书,形成了“相互监督、责任共负、目标共保”的共同体。

三是闯市场,就要有团结协作的敬业精神。在异国他乡施工,条件差,环境艰苦,时间一长,有的职工就不免出现思想波动和烦躁情绪。为了稳定职工思想,每天早晨,我们坚持与项目部一起升国旗、唱国歌;队上职工过生日,我们一起为他祝贺;职工有困难,大家共伸援助之手,如同一个和谐的家庭。在工余时间,我们还坚持定期参加阿语学习班、组织围棋、象棋、羽毛球等丰富多彩的文体活动,使大家淡漠思乡之苦。在307井施工中,因劳累过度和烈日曝晒,我突然摔倒在井场中,处于休克状态。当我醒来时,已被职工送往当地一所卫生所治疗,可想到该井钻遇复杂地层,需进一步落实油气显示,进行随钻地层对比,我只在卫生所住了一晚上就赶回了井场。项目部随队医生他看说不过我,就同我一起到了井上,在值班房里为我打完最后两天的吊瓶。在国外大半年的工作,我靠自己的一言一行带队伍,感染和影响职工。新疆自治区副主席在阿国考察期间曾感慨地说:“胜利***队伍不仅有先进的技术、优良的设备和科学的管理,更重要的是超前的观念和顽强的作风,这正是来阿国参战各单位要学习的”。我知道:通过全队人员的共同努力,阿塞拜疆人已经从最初的怀疑转变成对胜利***的彻底信服,在国际竞争对手面前,我们真正展现了胜利***人的风采。

    青春无悔,青春无憾。在闯市场的风雨历程中,有辛酸与泪水,但更多的是成功和收获,是市场这个大舞台使我得到了锻炼和提高。今后,我要更加努力工作,奋发有为,为公司贡献出自己的智慧和汗水。

   

 

 

  

《一线显身手 攻坚展才俊(第2页)》
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