团市委常委会年度工作总结
团市委常委会工作总结
2012年，在市委和团省委的正确领导下，全市各级团组织认真落实市委四届二次全体（扩大）会议和团省委十三届五次全体（扩大）会议各项工作部署，全力服务市委“一三六七”发展战略，以“更大突破、青春当先”为主题，以纪念建团90周年和召开市第四次团代会为契机，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，大力加强团的自身建设，各项工作呈现整体推进、稳步发展的良好局面。
一、围绕党政中心，服务发展大局作出新贡献
（一）抓好招商引资与项目帮办。积极落实2012年团省委、宿迁市政府签订的《推动宿迁发展实现更大突破合作共建协议》和苏州、宿迁团市委全面合作协议相关要求，发挥共青团、青联、青商会等组织优势和联系优势，面向省青联委员、省青商会员和苏南青年企业家开展联谊交流和宣传推介活动，尽力促成他们来宿投资兴业。多次专程赴无锡、苏州、上海、浙江等地开展招商活动，成功招引项目2个。
（二）全面启动青年人才工作。以“青年人才云计划”为统领，着力构建吸引、凝聚和服务青年人才的全新平台。搭建青年人才服务云平台。开通“青年人才云计划”网站，建立宿迁青年人才信息数据库，在腾讯、人人等青年聚集度较高的网络开辟“云计划”专属社区。以创业创新领军青年人才、青年企业家（创业者）、青年技术人才及高校学生等多层次青年人才为主体，提供咨询服务、网络招聘、在线交流、政策解读等服务，介绍宿迁经济社会发展情况，推介宿迁企业信息，发布就业岗位信息。招引青年人才来宿集聚。实施青年就业创业见习“双千计划”，新建“青年就业创业见习基地”201个，全市招募见习岗位2258个，新增见习人员2800余人。举办5场网络招聘会，邀请全市203家重点企事业单位参与招聘，提供3233个就业岗位。组织 “千名学子看家乡”活动，联合相关部门赴北大举办宿迁籍北大清华学子座谈会、市情报告会、人才招聘系列活动。开展“走进人才--千名团干部与青年人才走访结对活动”，覆盖各类青年人才达3000人。推动青年人才争先创优。抓住建团90周年契机，召开纪念大会，评选表彰“宿迁市十大杰出青年”、“宿迁市十大青年企业家”。开展“青年人才菁英奖”、“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“身边的好青年”等表彰活动，开展“学沭阳、争先进、创一流”主题演讲比赛、“学沭阳、献计策、话发展”网络大讨论，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论导向。围绕产业优化升级，广泛开展“青工技能比武、青工创新创效”活动，鼓励和引导青年钻研新技术，掌握新技能，促进科技成果向现实生产力的成功转化。积极参与全省青年职业技能大赛，团市委被团省委、省人社厅表彰为“优秀组织奖”。整合活跃青年组织纽带。依托青联、青商人才优势，组织青商企业赴江南大学等高校进行产学研项目对接、赴香港参加第二届苏港澳青年精英论坛考察交流，推荐优秀青年人才加入市青年联合会、青年商会。
（三）深入推进青年就业创业服务。深入拓展服务青年就业创业的平台和内容，着力构建全程帮扶体系。营造创业氛围。成功承办21世纪江苏省青年创业挑战半决赛、决赛暨颁奖典礼，举办全市在校大中专学生创业创新成果展，为青年创新创业注入新的活力。提供政策信息。整理创新创业政策，编印《宿迁青年创业百事通》、《青年创业扶持政策汇编》等，服务青年发展需要。开展技能培训。建立“百名创业导师团”，举办青年网络创业、农村青年创业技能培训活动6场，培训创业青年2000余人。争取资金扶持。通过积极争取，将青年创业小额贷款工作列入2012年市政府为民办实事项目，在全省率先将青年创业小额贷款纳入银行业务考核，累计为1562名创业青年发放小额贷款7527万元，评定农村青年信用示范户1123户，争取全民创业资金87万元。构筑服务平台。会同市委宣传部成立宿迁市青年创业促进会，吸纳会员企业超100家；在全省率先成立YBC宿迁办公室，积极引进国际青年就业创业帮扶机制和先进模式，为青年提供无息贷款、创业指导、技能培训等服务。推动网络创业。成立市、县、乡三级青年网络创业指导服务中心，通过成立网络创业团支部、开展创业培训、提供创业帮扶等措施，促进青年网络创业迅猛发展，全市青年网上店铺达6000余家。
二、创新工作载体，教育引导青少年取得新成效
（一）深化未成年人思想道德建设。评选推荐宿迁市“西楚好少年”、“十佳少先队辅导员”，推动省“百万少年争戴四好少年奖章”推选展评活动，近900名少年被评为省“四好少年”。组织40万名少先队员参与“红领巾心向党”、“寻访江苏精神”、“美好宿迁，我爱你”、“红领巾为你挂奖章”、“幸福瞬间”等活动。开展六一、建队日主题队日活动，学习省少代会精神，培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素感情。开展“美德伴我成长”宿迁市首届美德少年夏令营。深化“手拉手”援疆活动，为新疆地区募款捐物。参与编写省《少先队活动课程指导纲要》一书。
（二）加强大中专学校共青团工作。围绕建团90周年契机，认真组织各类主题教育活动。举办“青年菁英事迹报告会”3场，开展“与信仰对话--科学发展新成就”系列宣讲活动6次，引导学生形成正确的社会观察。成立宿迁市学生联合会，集中开展入团仪式、14岁集体生日和18岁成人宣誓仪式。评选表彰宿迁市“十佳学生社团”和“十佳青年学生”，评选推荐“活力团支部”、“魅力团支书”和“校园青年先锋”，参与全省大中专学校学生会、研究生会、社团PK活动。
（三）扎实推进分类引导青少年。以“学习贯彻十八大、全面小康写青春”主题教育实践活动为统揽，认真开展党的十八大精神学习贯彻活动。结合大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年四类青年群体的思想实际及利益诉求，开展“倾听青年心声”团干部大调研大走访行动，公开征求工作意见和建议，使团工作贴近青年需求、符合青年意愿。召开思想引导转化工作推进会，对全市基层团组织分类引导青年工作开展“回头看”，编写发放市级青年思想引导手册，增强信息的可读性和时尚性，扩大新媒体对青年的引导，逐步由传统的说教、灌输向激发、鼓励引导方式转变。198家基层团组织全部完成《大纲》转化任务。
（四）运用新媒体和文化产品引导青年。以建设立足青年的全媒体引导平台为抓手，遵循“网上集聚青年、网下服务青年、市场化公益性相结合”的理念，在不断完善宿迁共青团网、“五月风”青年门户论坛、青年手机报、主题QQ群及飞信群等已有媒体基础上，开辟“青年人才云平台”、“青春宿迁”微博圈等新媒介5个，形成包括10个板块在内的全方位、立体式网络引导平台，实现网络互动交流、思想教育引导、青年舆情监测、就业创业资讯发布等模式和功能的充分整合。利用全媒体平台，团市委先后开展“青春寄语团代会”、“共青之约”青年联谊会等线上线下活动30余期。各类媒体注册青年会员近15万人，团干部开博人数超1500人，粉丝数累计超70万人，线上线下各类活动得到广大青年的积极响应。
（五）培育宿迁青年特色文化。分别与省、市级媒体合作拍摄“青春宿迁·创业天堂”城市创业宣传片，“更大突破·青春如歌”共青团宿迁市第四次代表大会宣传片，“青年寻访红色记忆”系列记录片和青年创业菁英事迹宣传片，利用媒体扩大对青年影响力。立足宿迁文化，打造“西楚霸王”网络游戏项目，引导青年形成顶天立地、敢于担当的价值导向。面向社会征集青少年喜闻乐见的文化类作品，选拔《鸟背上的故乡》等作品参加团中央新媒体文化成果展览。青少年宫逐步发展壮大，新增社区教学点2个，年组织青少年参加活动3000人次以上。
（六）提升宣传信息工作水平。在中央、省、市各类新闻媒体共发布新闻470多篇，其中，中青报、中青网等中央级媒体18篇，扬子晚报、中国江苏网等省级主流媒体23篇，市级媒体170多篇，其它各类网站转载1260多篇。信息工作位居市两办考核所在档次前列，其中，在市政府办考核所在档次排名第一。信息专报《三大平台构建青年人才集聚洼地》被市委缪书记批示表扬。被评为“全省团属报刊宣传工作先进单位”。
三、紧扣青年需求，参与和谐宿迁建设展现新作为
（一）扎实推进文明志愿服务行动。深化青年文明号创建。积极争创国家级、省级青年文明号，加强市级青年文明号管理，采取年初申报、年中督查、年底评审的模式，提升创建工作水平。成功创建2012年省级青年文明号单位13家，推报2013年省级青年文明号创建单位13家，命名市级青年文明号81家，激励青年职工优质服务、文明服务、争创一流。完善志愿管理服务体系。举办“弘扬雷锋精神，争创文明城市”万名志愿者服务启动仪式，营造全社会参与志愿服务的浓厚氛围。联合市文明办成立“宿迁市志愿者总会”，制定下发《宿迁市志愿者总会章程》、《宿迁市注册志愿者管理办法》，县区、企业、学校、科研院所等行业建立志愿者协会或社团106个，新成立城市文明、创卫宣传和网络文明等5支志愿服务分队，新增注册志愿者4600余人。围绕五城同创、旅游景区服务、文明创建、文明交通、生态环保、弱势群体帮扶等方面，组织志愿服务活动280余次，积极推广“微公益”活动，全市参与志愿者达22万人次。开展保护母亲河行动。下发《关于组织动员全市青少年参与“生态文明建设工程”掀起2012年保护母亲河行动春季热潮的通知》，组织引导广大青少年积极投身生态文明建设工程，结合实际开展2012保护大运河“微行动”。2012年以来，全市争取林业部门项目物资3万元，社会化筹集资金6万元，团组织建立“保护母亲河”微博圈3个，牵头组织承担植树3.8万株，绿化面积950亩。
（二）积极开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。加强组织引导。借助“倾听青年心声”大调研大走访活动契机，了解困难青少年群体生存发展的主要问题，有针对地制定政策、开展服务。制定《宿迁市“爱心相伴五个一”关爱农民工子女志愿服务活动方案》、《宿迁市七彩课堂实施方案》，指导规范关爱工作。进行结对帮扶。以“基层团组织或青年志愿者团队＋农民工子女＋接力”为项目实施模式，深入开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等服务，参与志愿者7200余人，服务农民工子女学校127所，学校结对覆盖率100%；全市农民工子女摸底数新增至75644人，已结对65417个，结对率87%。开展关爱活动。设立“亲情电话”、“亲情书屋”、“心理辅导中心”，大力推进“七彩课堂”、“四点半课堂”、乡村青少年宫、社区志愿服务点等关爱载体建设，开展“七彩夏日”、“大手牵小手”公益夏令营活动，新建“希望来吧”8个，切实为广大农民工子女做好事、解难事、办实事。
（三）不断深化“希望工程”等传统品牌项目。加强希望小学建设。全年捐建希望小学6所。其中，争取省青基会下拨资金172.62万元，援建沭阳县同舟共济希望小学、泗阳县杨圩卡特彼勒希望小学、泗洪县天岗湖体彩希望小学和上塘镇垫湖体彩希望小学等希望小学4所；筹集资金60万元，援建湖滨新城高师第一附小和宿城区耿车中心小学等中豪希望小学2所。开展圆梦行动。实施“微爱传递？助Ta圆梦”2012年宿迁市希望工程圆梦行动。争取省希望办下达助学金99.9万元，自筹助学金20万元，募集爱心岗位60个，帮助447名贫困学子圆了大学梦。拓展筹资渠道。积极与媒体、企事业单位合作，开展“情系小闵毛、爱在宿迁城”玫瑰义卖、春季助学等活动，资助中小学生300余人。争取省青基会支持我市部分中小学新建希望图书角400余个，募集学习机500部，眼部理疗仪1000部，价值100.2万元。
四、推进预防帮教，维护青少年合法权益实现新提升
（一）创新开展重点青少年群体帮教管理。充分发挥预防办牵头作用，督促成员单位履职尽责。在宿豫区、宿城区试点开展重点青少年群体帮教服务，建立启用 “一人一卡”信息管理系统，动态掌握重点青少年基本档案、结对志愿者基本信息、志愿者工作台账等资料。以“专业力量+志愿者”的帮扶队伍为力量，组织公检法司系统组成的“专业力量”对重点青少年群体，特别是有不良行为和闲散青少年进行有效管控；由共青团、教育、民政等部门以及“五老”队伍组建的“志愿者”侧重与重点青少年群体进行日常联系，帮助重点青少年解决实际困难，更好地融入社会。
（二）打造青少年维权工作品牌项目。开展青少年自护教育系列活动。举办“七彩的夏日”自护夏令营活动，涵盖治安防范、交通安全、心理健康、法律维权、禁毒防艾、防火防溺等内容。举办第二届宿迁市中小学生自护情景剧大赛，推选优秀剧目参加省级决赛，获三等奖。做好 “共青团与人大代表、政协委员面对面”工作。市县联动围绕“社会教育与青少年发展”这一主题，深入调研、走访座谈，形成调研报告6篇。举行“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，邀请人大代表、政协委员听取基层青少年工作者关于青少年社会教育的意见建议，形成《关于加强青少年社区活动阵地建设的建议》，在市人代会上提交。积极与市人大人代联委联系，争取将预防青少年犯罪列入市人大常委会议题，积极落实已经确定的工作联系机制，推动开展联合执法检查等工作。开展“共青团周末剧场”活动。对接红旗电影院和幸福蓝海国际影城，为务工青年及子女、留守儿童、弱势青少年开展周末剧场活动，组织放映各类主题公益电影18场，1800余名观众观看电影。
（三）完善青少年维权阵地建设。加强12355平台建设。积极为青少年提供学习教育、身心健康、权益救助、预防犯罪等服务。开展“轻松备考 12355与你同行”阳光行动，开通电话专线，为家长、学生面对中高考轻松减压，全市组织各类高考相关讲座10场，2800余人受益。加强法制教育阵地建设。结合6.26禁毒日，与市公安局联合开展禁毒志愿宣传活动，市县两级共宣传20余场次。10月，组织市中职学校模拟法庭展演并推荐优秀剧目参加省级决赛，团市委获“首届省中等职业学校在校生模拟法庭大赛优秀组织奖”。开展青少年普法活动，组建由法制副校长、法制辅导员、律师以及志愿者组成的法制宣传工作团队，各级团组织累计开展法制宣传教育活动70余场次，普及人数15万人次。
五、立足固本强基，加强自身建设力求新突破
（一）成功召开市第四次团代会。在市委和团省委的高度重视下，通过全市各级团组织的共同努力，市第四次团代会于12月3日至4日成功召开，总结市第三次团代会以来工作，明确今后五年我市共青团工作任务，并选举产生新一届领导班子。会议结束以后，全市各级团组织认真贯彻落实团代会精神，充分宣传展示我市共青团五年来取得的丰硕成果，并结合实际科学谋划未来五年工作，全市各级团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，共青团的社会影响力进一步扩大。
（二）全力推进乡镇实体化“大团委”建设。按照乡镇实体化“大团委”建设要求开展“百日集中行动”，迅速成立领导小组，安排专门工作力量，建立市、县（区）团委双重挂钩联系制度。全市新建乡镇直属团组织2308个，覆盖团员133443人，35岁以下青年达370146人，提前超额完成任务。按照团苏委联〔2012〕57号文要求，结合我市实际，出台《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》，切实推动基层团组织工作经费的贯彻落实。
（三）持续开展非公企业团建。落实非公企业党建带团建“三结对一创争”工作基本要求，实现党、团组织活动开展、阵地建设、队伍发展同步规划、同步建设、同步验收。新增非公企业团组织562家，规模以上企业建团率达100%。发挥行业协会作用，深化新社会组织团建工作，形成合力推进机制，新建立团组织78家。
（四）不断深化新兴领域团建。充分发挥行业协会在会员企业中的影响力、号召力以及服务优势，联合旅游、司法、金融、保险等有关部门，成立协会团建工作协调小组，指定业务主管部门团组织负责人担任协会团建工作联络员，形成协会团建工作的合力推进机制。目前，新建各类合作组织和协会团组织372家，其中新建农村专业合作社团组织303家。
（五）大力加强社区团建。将社区团组织建设纳入社区党建工作范畴，做到社区党团组织建设同部署、同推进、同考核；健全完善社区团组织工作经费保障制度，形成社区党团活动阵地共建共用制度；建立社区党组织负责人和领导班子党建带团建工作联系点制度，每人结对联系1个团组织示范点和1名团组织负责人；建立社区团干部选拨培养制度，把团干部队伍建设纳入党的后备干部队伍建设规划，把团干部的学习培训纳入社区干部培训总体规划。
（六）巩固探索团组织创新成果。广泛开展基层团建创新“一团一品”活动，打造各具特色的工作项目。严格执行团工作项目基层领办制、编制外副书记轮值制、基层团干部考核青年评价制，采取项目资金奖励和团费返还等方式，加大对基层团组织的扶持力度。探索互联网团建新路径，推进五月风网站注册会员50人以上“子论坛”团建试点，通过“服务-互动-凝聚”团建三步曲，拓宽团组织对青年自组织的覆盖，提升团组织对青年吸引力。
（七）切实强化团的队伍建设。创建学习型团组织。通过举办团干部培训班、开展主题教育实践活动、深入基层调研等方式，组织广大团干部认真学习领会党的十八大及省、市重要会议精神，引导团干部深入实际、贴近基层、走进青年，帮助团干部深刻领会市委、团省委的重大决策部署，确保在思想上、行动上做到高度一致。强化团干部力量配备。抓住集中换届的契机，争取党委组织部门的重视支持，加强各级团干部力量配备，积极推动各级团干部的转岗使用。严格按照团省委关于四支“万名”团干部培养工程的要求，结合宿迁实际，实施四支“千名”团干部培养工程，全面摸查四类团干部基本情况，认真做好数据录入工作。加强“一团干一项目”的工作指导，推广团建工作法和团建工作手册在基层的运用，增强四支“千名”团干部队伍履职尽责的能力和水平。健全优秀共青团干部考核机制。按照年初团市委与各县区、市直机关团委签订的2012年工作目标责任状，开展跟踪、检查和指导工作，围绕年初各县区工作任务，召开全市共青团重点工作推进会，并于年底开展共青团工作评优活动，引入青年代表、党组织代表评价团工作的考核机制，真正提升基层团组织对党政中心工作的贡献度和服务青年的满意度。 《团市委常委会年度工作总结》
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2012年，在市委和团省委的正确领导下，全市各级团组织认真落实市委四届二次全体（扩大）会议和团省委十三届五次全体（扩大）会议各项工作部署，全力服务市委“一三六七”发展战略，以“更大突破、青春当先”为主题，以纪念建团90周年和召开市第四次团代会为契机，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项基本职能，大力加强团的自身建设，各项工作呈现整体推进、稳步发展的良好局面。
一、围绕党政中心，服务发展大局作出新贡献
（一）抓好招商引资与项目帮办。积极落实2012年团省委、宿迁市政府签订的《推动宿迁发展实现更大突破合作共建协议》和苏州、宿迁团市委全面合作协议相关要求，发挥共青团、青联、青商会等组织优势和联系优势，面向省青联委员、省青商会员和苏南青年企业家开展联谊交流和宣传推介活动，尽力促成他们来宿投资兴业。多次专程赴无锡、苏州、上海、浙江等地开展招商活动，成功招引项目2个。
（二）全面启动青年人才工作。以“青年人才云计划”为统领，着力构建吸引、凝聚和服务青年人才的全新平台。搭建青年人才服务云平台。开通“青年人才云计划”网站，建立宿迁青年人才信息数据库，在腾讯、人人等青年聚集度较高的网络开辟“云计划”专属社区。以创业创新领军青年人才、青年企业家（创业者）、青年技术人才及高校学生等多层次青年人才为主体，提供咨询服务、网络招聘、在线交流、政策解读等服务，介绍宿迁经济社会发展情况，推介宿迁企业信息，发布就业岗位信息。招引青年人才来宿集聚。实施青年就业创业见习“双千计划”，新建“青年就业创业见习基地”201个，全市招募见习岗位2258个，新增见习人员2800余人。举办5场网络招聘会，邀请全市203家重点企事业单位参与招聘，提供3233个就业岗位。组织 “千名学子看家乡”活动，联合相关部门赴北大举办宿迁籍北大清华学子座谈会、市情报告会、人才招聘系列活动。开展“走进人才--千名团干部与青年人才走访结对活动”，覆盖各类青年人才达3000人。推动青年人才争先创优。抓住建团90周年契机，召开纪念大会，评选表彰“宿迁市十大杰出青年”、“宿迁市十大青年企业家”。开展“青年人才菁英奖”、“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“身边的好青年”等表彰活动，开展“学沭阳、争先进、创一流”主题演讲比赛、“学沭阳、献计策、话发展”网络大讨论，营造处处需要人才、人人皆可成才的舆论导向。围绕产业优化升级，广泛开展“青工技能比武、青工创新创效”活动，鼓励和引导青年钻研新技术，掌握新技能，促进科技成果向现实生产力的成功转化。积极参与全省青年职业技能大赛，团市委被团省委、省人社厅表彰为“优秀组织奖”。整合活跃青年组织纽带。依托青联、青商人才优势，组织青商企业赴江南大学等高校进行产学研项目对接、赴香港参加第二届苏港澳青年精英论坛考察交流，推荐优秀青年人才加入市青年联合会、青年商会。
（三）深入推进青年就业创业服务。深入拓展服务青年就业创业的平台和内容，着力构建全程帮扶体系。营造创业氛围。成功承办21世纪江苏省青年创业挑战半决赛、决赛暨颁奖典礼，举办全市在校大中专学生创业创新成果展，为青年创新创业注入新的活力。提供政策信息。整理创新创业政策，编印《宿迁青年创业百事通》、《青年创业扶持政策汇编》等，服务青年发展需要。开展技能培训。建立“百名创业导师团”，举办青年网络创业、农村青年创业技能培训活动6场，培训创业青年2000余人。争取资金扶持。通过积极争取，将青年创业小额贷款工作列入2012年市政府为民办实事项目，在全省率先将青年创业小额贷款纳入银行业务考核，累计为1562名创业青年发放小额贷款7527万元，评定农村青年信用示范户1123户，争取全民创业资金87万元。构筑服务平台。会同市委宣传部成立宿迁市青年创业促进会，吸纳会员企业超100家；在全省率先成立YBC宿迁办公室，积极引进国际青年就业创业帮扶机制和先进模式，为青年提供无息贷款、创业指导、技能培训等服务。推动网络创业。成立市、县、乡三级青年网络创业指导服务中心，通过成立网络创业团支部、开展创业培训、提供创业帮扶等措施，促进青年网络创业迅猛发展，全市青年网上店铺达6000余家。
二、创新工作载体，教育引导青少年取得新成效
（一）深化未成年人思想道德建设。评选推荐宿迁市“西楚好少年”、“十佳少先队辅导员”，推动省“百万少年争戴四好少年奖章”推选展评活动，近900名少年被评为省“四好少年”。组织40万名少先队员参与“红领巾心向党”、“寻访江苏精神”、“美好宿迁，我爱你”、“红领巾为你挂奖章”、“幸福瞬间”等活动。开展六一、建队日主题队日活动，学习省少代会精神，培养少先队员对党和社会主义祖国的朴素感情。开展“美德伴我成长”宿迁市首届美德少年夏令营。深化“手拉手”援疆活动，为新疆地区募款捐物。参与编写省《少先队活动课程指导纲要》一书。
（二）加强大中专学校共青团工作。围绕建团90周年契机，认真组织各类主题教育活动。举办“青年菁英事迹报告会”3场，开展“与信仰对话--科学发展新成就”系列宣讲活动6次，引导学生形成正确的社会观察。成立宿迁市学生联合会，集中开展入团仪式、14岁集体生日和18岁成人宣誓仪式。评选表彰宿迁市“十佳学生社团”和“十佳青年学生”，评选推荐“活力团支部”、“魅力团支书”和“校园青年先锋”，参与全省大中专学校学生会、研究生会、社团PK活动。
（三）扎实推进分类引导青少年。以“学习贯彻十八大、全面小康写青春”主题教育实践活动为统揽，认真开展党的十八大精神学习贯彻活动。结合大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年四类青年群体的思想实际及利益诉求，开展“倾听青年心声”团干部大调研大走访行动，公开征求工作意见和建议，使团工作贴近青年需求、符合青年意愿。召开思想引导转化工作推进会，对全市基层团组织分类引导青年工作开展“回头看”，编写发放市级青年思想引导手册，增强信息的可读性和时尚性，扩大新媒体对青年的引导，逐步由传统的说教、灌输向激发、鼓励引导方式转变。198家基层团组织全部完成《大纲》转化任务。
（四）运用新媒体和文化产品引导青年。以建设立足青年的全媒体引导平台为抓手，遵循“网上集聚青年、网下服务青年、市场化公益性相结合”的理念，在不断完善宿迁共青团网、“五月风”青年门户论坛、青年手机报、主题QQ群及飞信群等已有媒体基础上，开辟“青年人才云平台”、“青春宿迁”微博圈等新媒介5个，形成包括10个板块在内的全方位、立体式网络引导平台，实现网络互动交流、思想教育引导、青年舆情监测、就业创业资讯发布等模式和功能的充分整合。利用全媒体平台，团市委先后开展“青春寄语团代会”、“共青之约”青年联谊会等线上线下活动30余期。各类媒体注册青年会员近15万人，团干部开博人数超1500人，粉丝数累计超70万人，线上线下各类活动得到广大青年的积极响应。
（五）培育宿迁青年特色文化。分别与省、市级媒体合作拍摄“青春宿迁·创业天堂”城市创业宣传片，“更大突破·青春如歌”共青团宿迁市第四次代表大会宣传片，“青年寻访红色记忆”系列记录片和青年创业菁英事迹宣传片，利用媒体扩大对青年影响力。立足宿迁文化，打造“西楚霸王”网络游戏项目，引导青年形成顶天立地、敢于担当的价值导向。面向社会征集青少年喜闻乐见的文化类作品，选拔《鸟背上的故乡》等作品参加团中央新媒体文化成果展览。青少年宫逐步发展壮大，新增社区教学点2个，年组织青少年参加活动3000人次以上。
（六）提升宣传信息工作水平。在中央、省、市各类新闻媒体共发布新闻470多篇，其中，中青报、中青网等中央级媒体18篇，扬子晚报、中国江苏网等省级主流媒体23篇，市级媒体170多篇，其它各类网站转载1260多篇。信息工作位居市两办考核所在档次前列，其中，在市政府办考核所在档次排名第一。信息专报《三大平台构建青年人才集聚洼地》被市委缪书记批示表扬。被评为“全省团属报刊宣传工作先进单位”。
三、紧扣青年需求，参与和谐宿迁建设展现新作为
（一）扎实推进文明志愿服务行动。深化青年文明号创建。积极争创国家级、省级青年文明号，加强市级青年文明号管理，采取年初申报、年中督查、年底评审的模式，提升创建工作水平。成功创建2012年省级青年文明号单位13家，推报2013年省级青年文明号创建单位13家，命名市级青年文明号81家，激励青年职工优质服务、文明服务、争创一流。完善志愿管理服务体系。举办“弘扬雷锋精神，争创文明城市”万名志愿者服务启动仪式，营造全社会参与志愿服务的浓厚氛围。联合市文明办成立“宿迁市志愿者总会”，制定下发《宿迁市志愿者总会章程》、《宿迁市注册志愿者管理办法》，县区、企业、学校、科研院所等行业建立志愿者协会或社团106个，新成立城市文明、创卫宣传和网络文明等5支志愿服务分队，新增注册志愿者4600余人。围绕五城同创、旅游景区服务、文明创建、文明交通、生态环保、弱势群体帮扶等方面，组织志愿服务活动280余次，积极推广“微公益”活动，全市参与志愿者达22万人次。开展保护母亲河行动。下发《关于组织动员全市青少年参与“生态文明建设工程”掀起2012年保护母亲河行动春季热潮的通知》，组织引导广大青少年积极投身生态文明建设工程，结合实际开展2012保护大运河“微行动”。2012年以来，全市争取林业部门项目物资3万元，社会化筹集资金6万元，团组织建立“保护母亲河”微博圈3个，牵头组织承担植树3.8万株，绿化面积950亩。
（二）积极开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”。加强组织引导。借助“倾听青年心声”大调研大走访活动契机，了解困难青少年群体生存发展的主要问题，有针对地制定政策、开展服务。制定《宿迁市“爱心相伴五个一”关爱农民工子女志愿服务活动方案》、《宿迁市七彩课堂实施方案》，指导规范关爱工作。进行结对帮扶。以“基层团组织或青年志愿者团队＋农民工子女＋接力”为项目实施模式，深入开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等服务，参与志愿者7200余人，服务农民工子女学校127所，学校结对覆盖率100%；全市农民工子女摸底数新增至75644人，已结对65417个，结对率87%。开展关爱活动。设立“亲情电话”、“亲情书屋”、“心理辅导中心”，大力推进“七彩课堂”、“四点半课堂”、乡村青少年宫、社区志愿服务点等关爱载体建设，开展“七彩夏日”、“大手牵小手”公益夏令营活动，新建“希望来吧”8个，切实为广大农民工子女做好事、解难事、办实事。
（三）不断深化“希望工程”等传统品牌项目。加强希望小学建设。全年捐建希望小学6所。其中，争取省青基会下拨资金172.62万元，援建沭阳县同舟共济希望小学、泗阳县杨圩卡特彼勒希望小学、泗洪县天岗湖体彩希望小学和上塘镇垫湖体彩希望小学等希望小学4所；筹集资金60万元，援建湖滨新城高师第一附小和宿城区耿车中心小学等中豪希望小学2所。开展圆梦行动。实施“微爱传递？助Ta圆梦”2012年宿迁市希望工程圆梦行动。争取省希望办下达助学金99.9万元，自筹助学金20万元，募集爱心岗位60个，帮助447名贫困学子圆了大学梦。拓展筹资渠道。积极与媒体、企事业单位合作，开展“情系小闵毛、爱在宿迁城”玫瑰义卖、春季助学等活动，资助中小学生300余人。争取省青基会支持我市部分中小学新建希望图书角400余个，募集学习机500部，眼部理疗仪1000部，价值100.2万元。
四、推进预防帮教，维护青少年合法权益实现新提升
（一）创新开展重点青少年群体帮教管理。充分发挥预防办牵头作用，督促成员单位履职尽责。在宿豫区、宿城区试点开展重点青少年群体帮教服务，建立启用 “一人一卡”信息管理系统，动态掌握重点青少年基本档案、结对志愿者基本信息、志愿者工作台账等资料。以“专业力量+志愿者”的帮扶队伍为力量，组织公检法司系统组成的“专业力量”对重点青少年群体，特别是有不良行为和闲散青少年进行有效管控；由共青团、教育、民政等部门以及“五老”队伍组建的“志愿者”侧重与重点青少年群体进行日常联系，帮助重点青少年解决实际困难，更好地融入社会。
（二）打造青少年维权工作品牌项目。开展青少年自护教育系列活动。举办“七彩的夏日”自护夏令营活动，涵盖治安防范、交通安全、心理健康、法律维权、禁毒防艾、防火防溺等内容。举办第二届宿迁市中小学生自护情景剧大赛，推选优秀剧目参加省级决赛，获三等奖。做好 “共青团与人大代表、政协委员面对面”工作。市县联动围绕“社会教育与青少年发展”这一主题，深入调研、走访座谈，形成调研报告6篇。举行“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会，邀请人大代表、政协委员听取基层青少年工作者关于青少年社会教育的意见建议，形成《关于加强青少年社区活动阵地建设的建议》，在市人代会上提交。积极与市人大人代联委联系，争取将预防青少年犯罪列入市人大常委会议题，积极落实已经确定的工作联系机制，推动开展联合执法检查等工作。开展“共青团周末剧场”活动。对接红旗电影院和幸福蓝海国际影城，为务工青年及子女、留守儿童、弱势青少年开展周末剧场活动，组织放映各类主题公益电影18场，1800余名观众观看电影。
（三）完善青少年维权阵地建设。加强12355平台建设。积极为青少年提供学习教育、身心健康、权益救助、预防犯罪等服务。开展“轻松备考 12355与你同行”阳光行动，开通电话专线，为家长、学生面对中高考轻松减压，全市组织各类高考相关讲座10场，2800余人受益。加强法制教育阵地建设。结合6.26禁毒日，与市公安局联合开展禁毒志愿宣传活动，市县两级共宣传20余场次。10月，组织市中职学校模拟法庭展演并推荐优秀剧目参加省级决赛，团市委获“首届省中等职业学校在校生模拟法庭大赛优秀组织奖”。开展青少年普法活动，组建由法制副校长、法制辅导员、律师以及志愿者组成的法制宣传工作团队，各级团组织累计开展法制宣传教育活动70余场次，普及人数15万人次。
五、立足固本强基，加强自身建设力求新突破
（一）成功召开市第四次团代会。在市委和团省委的高度重视下，通过全市各级团组织的共同努力，市第四次团代会于12月3日至4日成功召开，总结市第三次团代会以来工作，明确今后五年我市共青团工作任务，并选举产生新一届领导班子。会议结束以后，全市各级团组织认真贯彻落实团代会精神，充分宣传展示我市共青团五年来取得的丰硕成果，并结合实际科学谋划未来五年工作，全市各级团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，共青团的社会影响力进一步扩大。
（二）全力推进乡镇实体化“大团委”建设。按照乡镇实体化“大团委”建设要求开展“百日集中行动”，迅速成立领导小组，安排专门工作力量，建立市、县（区）团委双重挂钩联系制度。全市新建乡镇直属团组织2308个，覆盖团员133443人，35岁以下青年达370146人，提前超额完成任务。按照团苏委联〔2012〕57号文要求，结合我市实际，出台《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》，切实推动基层团组织工作经费的贯彻落实。
（三）持续开展非公企业团建。落实非公企业党建带团建“三结对一创争”工作基本要求，实现党、团组织活动开展、阵地建设、队伍发展同步规划、同步建设、同步验收。新增非公企业团组织562家，规模以上企业建团率达100%。发挥行业协会作用，深化新社会组织团建工作，形成合力推进机制，新建立团组织78家。
（四）不断深化新兴领域团建。充分发挥行业协会在会员企业中的影响力、号召力以及服务优势，联合旅游、司法、金融、保险等有关部门，成立协会团建工作协调小组，指定业务主管部门团组织负责人担任协会团建工作联络员，形成协会团建工作的合力推进机制。目前，新建各类合作组织和协会团组织372家，其中新建农村专业合作社团组织303家。
（五）大力加强社区团建。将社区团组织建设纳入社区党建工作范畴，做到社区党团组织建设同部署、同推进、同考核；健全完善社区团组织工作经费保障制度，形成社区党团活动阵地共建共用制度；建立社区党组织负责人和领导班子党建带团建工作联系点制度，每人结对联系1个团组织示范点和1名团组织负责人；建立社区团干部选拨培养制度，把团干部队伍建设纳入党的后备干部队伍建设规划，把团干部的学习培训纳入社区干部培训总体规划。
（六）巩固探索团组织创新成果。广泛开展基层团建创新“一团一品”活动，打造各具特色的工作项目。严格执行团工作项目基层领办制、编制外副书记轮值制、基层团干部考核青年评价制，采取项目资金奖励和团费返还等方式，加大对基层团组织的扶持力度。探索互联网团建新路径，推进五月风网站注册会员50人以上“子论坛”团建试点，通过“服务-互动-凝聚”团建三步曲，拓宽团组织对青年自组织的覆盖，提升团组织对青年吸引力。
（七）切实强化团的队伍建设。创建学习型团组织。通过举办团干部培训班、开展主题教育实践活动、深入基层调研等方式，组织广大团干部认真学习领会党的十八大及省、市重要会议精神，引导团干部深入实际、贴近基层、走进青年，帮助团干部深刻领会市委、团省委的重大决策部署，确保在思想上、行动上做到高度一致。强化团干部力量配备。抓住集中换届的契机，争取党委组织部门的重视支持，加强各级团干部力量配备，积极推动各级团干部的转岗使用。严格按照团省委关于四支“万名”团干部培养工程的要求，结合宿迁实际，实施四支“千名”团干部培养工程，全面摸查四类团干部基本情况，认真做好数据录入工作。加强“一团干一项目”的工作指导，推广团建工作法和团建工作手册在基层的运用，增强四支“千名”团干部队伍履职尽责的能力和水平。健全优秀共青团干部考核机制。按照年初团市委与各县区、市直机关团委签订的2012年工作目标责任状，开展跟踪、检查和指导工作，围绕年初各县区工作任务，召开全市共青团重点工作推进会，并于年底开展共青团工作评优活动，引入青年代表、党组织代表评价团工作的考核机制，真正提升基层团组织对党政中心工作的贡献度和服务青年的满意度。 《团市委常委会年度工作总结》
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