社区党务工作总结
务实创新拓展服务 惠及于民
新沟桥街静安社区2009-2012年度党务工作总结
2009年-2012年度，社区党总支在街党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七大文件精神，坚持以党建为龙头，以服务为抓手，以稳定为大局，在学习实践科学发展观、创先争优、党风廉政、党员教育等工作中均取得了明显成效，现将我们的工作总结如下：
一、完善机制 规范管理 提高党组织的凝聚力
社区党总支共有直管党员216人，党小组16个，退休党员占党员总数的95%以上。三年来，党总支坚持把社区党员长效教育管理工作放在首位，充分发挥党小组长在院落、门栋的作用，完善了社区“以院栋为轴心”管理格局，构筑起覆盖社区党建工作的网格体系。在学习实践科学发展观、党员创先争优活动中，党总支不断丰富活动载体，先后组织党员群众200余人次游览参观了“武昌农民运动讲习所旧址”、“中国共产党‘五大’会址”、“反腐倡廉展览”及“湖北省历史博物馆”、东西湖石榴村、“张公山寨”、武汉植物园等活动，提高了党员的党性观念，增强了党员干部的服务意识。三年来通过完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，实施党务、居务、警务三结合的工作机制，开展党风廉政建设调研、党课教育、党员培训等举措，共举办党课教育等讲座15次，党员月度学习培训36次，党员参与人数1000余人次。通过这些活动的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥，着力解决了居民群众关心的热点、难点问题，提升了党组织在居民中的良好形象。
二、志愿服务 丰富活动 展现社区文化特色的亮点
三年来，党总支实施以社区威风锣鼓队打造社区院落文化特色的举措。在完善管理的基础上实施自愿加盟，签订协议，自治管理的原则，使社区党员能够在这支队伍中发挥先锋模范作用。同时通过参加省、市、区、街、社区举办的 “庆国庆、迎中秋”、 “迎新春联欢会”及喜庆活动等各类文体演出，锻炼了队伍，并在青山区全民健身日活动和武汉市第十七届龙舞狮比赛暨第八届威风锣鼓比赛中分别获得金奖和银奖。威风锣鼓队在党员刘和翠的领导下，组织建设完善、资金管理健全、训练时间规范，思想素质高尚，经济效益丰厚，美誉响彻省内外。今如团队凝聚力增强，居民参与积极性高涨，形成小区内打麻、扯皮打架的人少了，关心社区建设的人多了，促进了邻里和谐。
同时社区坚持以党员志愿者义工服务队为主导，以社区党小组长和居民骨干为基础，以社区“红嫂”威风锣鼓队为阵地，志愿者服务实效显著。对社区困难户、下岗失业人员、残疾人实施亲情关爱。根据青山区政府及新沟桥街关于对社区孤寡空巢老人实施“包保”工作的部署，社区开展了以“动态管理，悉心关照，真情服务”为主题的“包保”工作举措。活动中社区居干分化成10个责任片，对127名空巢老人实施定点上门服务，及时准确地掌握孤寡空巢老人的生活动态，切实为老人解决后顾之忧。威风锣鼓队以其诱人的魅力和完美的技艺不仅丰富了居民群众的精神文化生活，促进了志愿者服务，也成为了社区文明和谐的窗口。
三、完善物业提升服务 营造舒适优雅的环境
党总支针对社区院落多，难以管理的特点，实施了社区院落化物业管理的格局。通过破解收费难，实现院落式物业管理全覆盖，探索出了物业管理 “一区四治”模式， “四合一”物业管理的长效机制，实现了社区各院落物业管理的全覆盖。党总支坚持以物业管理为抓手，完善了28街院落的物业服务管理。在实施24小时门卫值班的同时，继续加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理，使物业服务收费月月攀升，促进了院落化物业管理的完善性。在物业院落化管理中，党总支结合社区实际，充分发挥党员、居民骨干的作用，对18街，28街小区门栋、楼道、围墙、护栏进行全面粉刷；通过修建机动车停车场、安装楼道灯、维修电子探头、改造道路、治理下水管网等，全面完成了社区物业管理提档升级工作的目标。在城管革命、创建“两型”社会、倡导“低碳生活”和绿色环保活动中，党总支坚持每周二、五党员干部、志愿者和低保户的义务劳动，先后组织党员群众400余人次，开展了“千百党员齐努力，清扫家园‘迎五一’”、 “千百党员齐努力，文明创建迎‘七一’” 、 “千名党员”唱红歌、“党员群众齐努力，干干净净过大年”等主题活动，美化了社区的环境，提升了辖区文明水平。
四、创先争优 关注民生 着力解决居民的疑难问题
三年中社区党总支坚持以人为本工作理念，把关爱特困党员及困难群众放在了各项工作的首位，实施了一系列亲民爱民举措，为居民群众解除了后顾之忧。一是每年的元旦春节期间大力开展了形式多样的慰问救助活动，党总支率领社区居干和志愿者顶着严寒、冒着风雨，带着慰问金和节日物资上门慰问困难群众。三年中国共产党慰问孤寡老人50余户、低保边缘户36户、特困党员25户、总救助金额达2万余元。二是党总支在开展创先争优活动中，为加强低保户年审工作的透明度，党总支延续了11人小组评审制，对低保户的评审实行公开、公平、公正化，赢得了居民群众的赞扬。三年来在低保审核中国共产党取消低保3户，涨薪10户，降薪30户，每月为国家节约资金1968元。三是在完善社区党员“双带”再就业的工作中，党总支积极配合社保部门，开展以小额贷款为内容的创建信用社区工作，三年中国共产党安置下岗人员再就业196人，免费送岗上门134人，办理社保补贴146人，使社区有就业愿望且有就业能力者全部就业，就业率为100%。
三年来，在全体党员和居民群众的共同努力下，党总支通过完善以“院栋”为轴心的党建工作模式，开拓创新，完善机制，实施亲情举措，开展丰富多彩的党员活动，有效地推动了各项工作的开展。社区先后被评为青山区“和谐社区”、新沟桥街优秀党组织，新沟桥街优胜社区等荣誉称号。
五、存在的困难和不足及今后的工作打算
在成绩和荣誉面前，我们仍感到存在的问题和不足，主要表现：
1、少数党员对党组织的活动缺乏热情，参与度不高。
2、活动经费有限，难以满足党总支开展正常活动的需要，影响了党员活动的开展。
3、流动党员的管理，人户分离党员的管理还需进一步加强。
今后我们将进一步巩固和完善党建工作的成果，继续开展丰富多彩的党员文化娱乐活动，加强党员党风廉政教育，完善党员民主生活制度，继续举办形式多样党课培训，提高党员服务居民的意识，加大工作力度，不断创新思路，探索新路子，力争使党总支的工作再上一个新的台阶。
静安社区党总支
2012年7月16日 《社区党务工作总结》
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新沟桥街静安社区2009-2012年度党务工作总结
2009年-2012年度，社区党总支在街党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七大文件精神，坚持以党建为龙头，以服务为抓手，以稳定为大局，在学习实践科学发展观、创先争优、党风廉政、党员教育等工作中均取得了明显成效，现将我们的工作总结如下：
一、完善机制 规范管理 提高党组织的凝聚力
社区党总支共有直管党员216人，党小组16个，退休党员占党员总数的95%以上。三年来，党总支坚持把社区党员长效教育管理工作放在首位，充分发挥党小组长在院落、门栋的作用，完善了社区“以院栋为轴心”管理格局，构筑起覆盖社区党建工作的网格体系。在学习实践科学发展观、党员创先争优活动中，党总支不断丰富活动载体，先后组织党员群众200余人次游览参观了“武昌农民运动讲习所旧址”、“中国共产党‘五大’会址”、“反腐倡廉展览”及“湖北省历史博物馆”、东西湖石榴村、“张公山寨”、武汉植物园等活动，提高了党员的党性观念，增强了党员干部的服务意识。三年来通过完善“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，实施党务、居务、警务三结合的工作机制，开展党风廉政建设调研、党课教育、党员培训等举措，共举办党课教育等讲座15次，党员月度学习培训36次，党员参与人数1000余人次。通过这些活动的开展，促进了党员先锋模范作用的发挥，着力解决了居民群众关心的热点、难点问题，提升了党组织在居民中的良好形象。
二、志愿服务 丰富活动 展现社区文化特色的亮点
三年来，党总支实施以社区威风锣鼓队打造社区院落文化特色的举措。在完善管理的基础上实施自愿加盟，签订协议，自治管理的原则，使社区党员能够在这支队伍中发挥先锋模范作用。同时通过参加省、市、区、街、社区举办的 “庆国庆、迎中秋”、 “迎新春联欢会”及喜庆活动等各类文体演出，锻炼了队伍，并在青山区全民健身日活动和武汉市第十七届龙舞狮比赛暨第八届威风锣鼓比赛中分别获得金奖和银奖。威风锣鼓队在党员刘和翠的领导下，组织建设完善、资金管理健全、训练时间规范，思想素质高尚，经济效益丰厚，美誉响彻省内外。今如团队凝聚力增强，居民参与积极性高涨，形成小区内打麻、扯皮打架的人少了，关心社区建设的人多了，促进了邻里和谐。
同时社区坚持以党员志愿者义工服务队为主导，以社区党小组长和居民骨干为基础，以社区“红嫂”威风锣鼓队为阵地，志愿者服务实效显著。对社区困难户、下岗失业人员、残疾人实施亲情关爱。根据青山区政府及新沟桥街关于对社区孤寡空巢老人实施“包保”工作的部署，社区开展了以“动态管理，悉心关照，真情服务”为主题的“包保”工作举措。活动中社区居干分化成10个责任片，对127名空巢老人实施定点上门服务，及时准确地掌握孤寡空巢老人的生活动态，切实为老人解决后顾之忧。威风锣鼓队以其诱人的魅力和完美的技艺不仅丰富了居民群众的精神文化生活，促进了志愿者服务，也成为了社区文明和谐的窗口。
三、完善物业提升服务 营造舒适优雅的环境
党总支针对社区院落多，难以管理的特点，实施了社区院落化物业管理的格局。通过破解收费难，实现院落式物业管理全覆盖，探索出了物业管理 “一区四治”模式， “四合一”物业管理的长效机制，实现了社区各院落物业管理的全覆盖。党总支坚持以物业管理为抓手，完善了28街院落的物业服务管理。在实施24小时门卫值班的同时，继续加强社区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、公共设施等管理，使物业服务收费月月攀升，促进了院落化物业管理的完善性。在物业院落化管理中，党总支结合社区实际，充分发挥党员、居民骨干的作用，对18街，28街小区门栋、楼道、围墙、护栏进行全面粉刷；通过修建机动车停车场、安装楼道灯、维修电子探头、改造道路、治理下水管网等，全面完成了社区物业管理提档升级工作的目标。在城管革命、创建“两型”社会、倡导“低碳生活”和绿色环保活动中，党总支坚持每周二、五党员干部、志愿者和低保户的义务劳动，先后组织党员群众400余人次，开展了“千百党员齐努力，清扫家园‘迎五一’”、 “千百党员齐努力，文明创建迎‘七一’” 、 “千名党员”唱红歌、“党员群众齐努力，干干净净过大年”等主题活动，美化了社区的环境，提升了辖区文明水平。
四、创先争优 关注民生 着力解决居民的疑难问题
三年中社区党总支坚持以人为本工作理念，把关爱特困党员及困难群众放在了各项工作的首位，实施了一系列亲民爱民举措，为居民群众解除了后顾之忧。一是每年的元旦春节期间大力开展了形式多样的慰问救助活动，党总支率领社区居干和志愿者顶着严寒、冒着风雨，带着慰问金和节日物资上门慰问困难群众。三年中国共产党慰问孤寡老人50余户、低保边缘户36户、特困党员25户、总救助金额达2万余元。二是党总支在开展创先争优活动中，为加强低保户年审工作的透明度，党总支延续了11人小组评审制，对低保户的评审实行公开、公平、公正化，赢得了居民群众的赞扬。三年来在低保审核中国共产党取消低保3户，涨薪10户，降薪30户，每月为国家节约资金1968元。三是在完善社区党员“双带”再就业的工作中，党总支积极配合社保部门，开展以小额贷款为内容的创建信用社区工作，三年中国共产党安置下岗人员再就业196人，免费送岗上门134人，办理社保补贴146人，使社区有就业愿望且有就业能力者全部就业，就业率为100%。
三年来，在全体党员和居民群众的共同努力下，党总支通过完善以“院栋”为轴心的党建工作模式，开拓创新，完善机制，实施亲情举措，开展丰富多彩的党员活动，有效地推动了各项工作的开展。社区先后被评为青山区“和谐社区”、新沟桥街优秀党组织，新沟桥街优胜社区等荣誉称号。
五、存在的困难和不足及今后的工作打算
在成绩和荣誉面前，我们仍感到存在的问题和不足，主要表现：
1、少数党员对党组织的活动缺乏热情，参与度不高。
2、活动经费有限，难以满足党总支开展正常活动的需要，影响了党员活动的开展。
3、流动党员的管理，人户分离党员的管理还需进一步加强。
今后我们将进一步巩固和完善党建工作的成果，继续开展丰富多彩的党员文化娱乐活动，加强党员党风廉政教育，完善党员民主生活制度，继续举办形式多样党课培训，提高党员服务居民的意识，加大工作力度，不断创新思路，探索新路子，力争使党总支的工作再上一个新的台阶。
静安社区党总支
2012年7月16日 《社区党务工作总结》
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