劳模代表学习十七大报告心得体会

　　刘生友对贯彻落实科学发展观感触最深。几年前，天津纺织业不景气，包袱重、负债多，是国家下决心改造老企业，棉纺业实施战略东移，在保税区建起新厂房，增添一流设备，企业才得以脱胎换骨、焕发活力的。刘生友说：“现在效益比以前好得不是一星半点儿。没有科学发展观，没有产业升级，就没有天津纺织的今天。”

　　说起现在企业职工的精神头儿，刘生友很是自豪：“我们企业提倡"四气精神"———永争第一的霸气、藐视困难的豪气、敢打必胜的志气、凝聚职工的人气，还提出"装备一流，技术领先，管理现代，机制全新，产品高档"的口号，大家对企业的未来发展充满信心。”

　　企业要发展，新设备多，技术跟不上不行。作为设备工程师，刘生友深知学习新技能的重要：“现在厂里的工人都知道要"精一门、会两门、学三门"，学技术的热情高。工会也组织职工为企业发展献计献策，提合理化建议，搞技术竞赛。”

　　总书记的报告中，有一处提到了天津，即要更好地发挥天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。刘生友说：“这对天津广大职工群众是个激励，我们会乘着十七大胜利召开的东风，进一步加快发展，提高水平，为天津的繁荣贡献力量。”

　　“知识蓝领”同样是人才
　　1970年出生的郑久强，是十七大河北省代表团最年轻的代表，也是惟一的产业工人代表。

　　郑久强描述自己是“以激动、幸福的心情走进人民大会堂的”，也深知这份光荣属于广大一线工人，属于唐钢5万名职工。

　　作为一线产业工人，郑久强一直关注企业“知识蓝领”的培养。郑久强注意到，总书记在报告中讲到加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级时，说到几个“转变”，其中就包括“由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变”———“提高劳动者素质，就包括我们一线工人要提高自己的操作技能”，郑久强这样理解。

　　“新型劳动者应该是知识型、技能型的劳动者。以前一提起工人就是"出大力，流大汗"，这种吃苦耐劳的优良传统当然要继承，但新型劳动者也应该用新知识、新技能充实自己、提高自己，成为专家型工人。”

　　对此，他十分感激所在企业唐钢的培养。前不久，郑久强被唐钢评为“首席操作技能专家”，享受中层干部待遇。“一线工人也能当专家”，这在企业内引起很大震动。郑久强格外提到：“我们企业的工会每年都组织技术比武和劳动竞赛，这对提高一线工人的操作水平，发挥了很大作用。”

　　郑久强希望，吸收更多的一线优秀操作技术工人加入党组织，在生产一线形成一个具有高水平的政治素质和技术素质的团队，以推动企业更快更好地发展。

　　充分发挥产业工人主力军作用


　　山西省龙华纺织集团股份有限公司晋华公司织布分厂挡车工

　　“听了总书记在十七大开幕式上的报告很受教育，等于是上了一堂生动的党课。”山西龙华纺织集团股份有限公司晋华公司织布分厂挡车工程美丽代表激动地对记者说，“能够参加这次大会，我感到非常高兴，这不仅是我的光荣，也是我们产业工人的光荣。”

　　作为一名挡车工，程美丽已经工作了22年，先后获得山西省特级劳模、山西省十大技术创新能手、全国三八红旗手、全国“五一劳动奖章”等多项荣誉，在实践中，她摸索出了不少提高生产效率和产品质量的方法。工作中，她把自己的技术毫无保留地传授给其他工友，几年来，她带出的十几个徒弟全部成为生产骨干、操作能手，她所在的班组年年被评为先进班组。

　　对于当选为十七大代表，程美丽感到无比骄傲和自豪，尤其在听取了总书记的报告之后更加振奋。她说，报告把十六大以来5年的工作做了科学的概括和总结，在肯定成绩的同时，也指出了存在的问题，对今后的工作也提出了新的、更高的要求。报告反映了民意，代表了广大人民群众的意愿，说出了人们的心里话，使人很受鼓舞。对企业工人特别关注的国有企业改革发展和工资收入分配制度等方面作了精辟的论述。

　　在谈到下一步的打算时，程美丽说：“作为一名产业工人代表，我要认真学习领会大会的精神，并且把大会精神带回去。要立足本职工作岗位，不断学习新知识，掌握新技术，努力培养出更多的技术能手，让产业工人在社会生产力中的主力军作用得到充分发挥。我相信这次大会后，我们的祖国将呈现出更加繁荣的发展局面。”

　　“职工想说的话，报告里都有”

　　湖北省黄石市铁山区总工会副主席

　　在湖北，潘兰英的名气不小。2003年，黄石市铁山区开通了以她的名字命名的困难职工救助热线。2005年9月，黄石市总工会整合资源，设立了“潘兰英职工维权服务热线”。借助这一热线，1300多名职

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