儒家伦理理论的类型学分析

   就两个方面而言 ,儒家伦理理论的自身改造是内部结构的修正 ,而儒家伦理外部作用的条件的改善则是其发挥管理功能的前提 ,只有两个方面同时成功 ,儒家伦理才能蜕去其古典规范伦理学 (traditional normative ethics)的外衣 ,而转换为现代管理伦理学(Mordern administrative ethics)。这种类型转换的完成 ,才可以使儒家伦理显现出现代活力 :规范与应用 ,一肩而二任。

   注释 :

   1参见马克斯·韦伯 :《新教伦理与资本主义精神》,三联书店 1 987年版 ,第 4— 1 9页。

   2参见马克斯·韦伯《儒教与道教》,江苏人民出版社 1 993年版 ,第 2 56— 2 78页。

   3参见艾伦·沃格斯 :《伦理学要义》,中国社会科学出版社 1 991年版 ,第 80页。

   4参见严绿华等主编 :《管理伦理学》,上海交大出版社 1 990年版 ,第 4— 6页。

   5参见艾伦·沃格斯 :《伦理学要义》中国社会科学出版社 1 991年版 ,第 1 70页。

   6参见费孝通 :《乡土中国》,三联书店 1 985年版。

   7参见余世英 :《土与中国文化》,上海人民出版社1 987年版 ,第 441— 570页。

   8参见杜维明 :《新加坡的挑战》,三联书店 ,1 989年版 ,第 86— 1 2 7页