基于WWW的劳资人事管理系统

普及，以及互联网技术的扩展，日常劳资人事管理必将实现无纸化办公，并且加入到公司内部的Intranet或者是Internet上去，实现数据的共享，这样有利于劳资人事信息在单位内部的查询，提高了数据资源的利用，并且能及时的得到更新，不需要象过去那样浪费大量的人力物力去进行抄写，提高了工作的效率。
　　
　　
　　
　　
　　
　　参考资料
　　
　　[1]申瑞民刘耘，基于WWW的自动答疑系统，计算机工程，25（9），1999
　　
　　[2]张师超蒋运承，模糊数据库中近似相等的研究，计算机科学，25(6),1998.
　　
　　
　　
　　
　

《基于WWW的劳资人事管理系统(第4页)》