建立健全领导干部廉洁自律的预警机制

这样的监督网络中，预警监督才有普遍性和全面性，才能形成监督合力，发挥监督系统的整体效能，保证预警监督机制运行规范、协调、高效。
　　
　　1、加强对领导干部“八小时以外”的监督。腐败问题大多发生在八小时之外且具有很大的隐蔽性。这种隐蔽性使得一些干部心存侥幸，在一两次得手之后胆子越来越大，以至走进犯罪的深渊。而在八小时之外的时间里，纪委不可能有专人“跟踪”监督这些干部，那么，这些监督措施如何落实就成了关键。可从以下几方面加强工作：一是开展“廉内助”评选活动。可由纪委、组织部牵头，妇联具体组织，通过召开座谈会、参观警示教育基地、观看电教片、签订“助廉承诺书”、评选廉内助等形式，让家属给领导干部常吹“清廉风”，常敲警示钟。二是聘请监督信息员，建立举报制度。
　　
　　可由纪委、组织部聘请人大代表、政协委员和其他有正义感、责任感的群众代表，担任监督信息员，定期召开信息员座谈会，了解干部在生活圈、社交圈的表现情况。同时在领导干部居住地和公务活动中心设置监督举报箱，公布举报电话，鼓励干部群众参与监督。三是推行对领导干部生活圈、社交圈考察制度。建立征询意见和工作通报制度。通过发放征询函或走访等形式，征询公安、法院、检察院、信访、审计等有关部门的意见和街坊邻居的意见，充分知晓其八小时之外生活圈、社交圈的情况。
　　
　　2、逐步推行党务公开制度，让党内外群众在了解内情的基础上实施有效的监督

《建立健全领导干部廉洁自律的预警机制》