某公司“讲正气、树新风”的实施方案

以下为引用的内容：

一要高度注视。加强中层以上领导以及广大党员作风建设，不仅是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是事关全体员工思想观念转变、端正工作态度、搞好生产经营、促进企业发展的重要举措，因此，我们要充分认识开展“讲正气、树新风”主题教育活动的必要性，各单位主要负责同志是这次教育活动的第一责任人，要亲自抓。要严肃工作纪律，确保活动人员到位、时间到位、精力到位、措施到位，做到生产经营和教育活动两不误，使教育活动受到实效。活动结束后，各支部要写出总结报告，报公司教育活动办公室。

关于开展“讲正气、树新风”教育活动的实施方案

为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，根据省、市、县委的安排部署，结合我公司实际，经公司党委研究决定：从4月份开始，集中两个月时间在全公司党员及中层以上领导干部中，深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动，具体活动方案如下：

一、成立组织，加强领导

为加强对这次“讲正气、树新风”主题教育活动活动的领导，使这次活动抓出成效，公司成立“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组。

组  长：郭建嵩  董事长、总经理

副组长：余欣甫  党委书记、副董事长

陈军峰  纪委书记、工会主席

成  员：韩俊彦  熊杰才  白希胜  王运科

张国宾  杜宗杰  王宪民  王学文 

领导小组下设办公室，陈军峰同志兼任办公室主任，具体负责全公司教育活动的开展。

   二、指导思想

     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神、全面加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气为主要内容，提高广大党员领导干部素质。以解决全公司员工工作作风建设中存在的突出问题为重点，弘扬正气、树立新风，全面推进我公司的生产和发展。

三、目标要求

重点抓好四个方面的工作。一是学。把学习胡锦涛关于作风建设的讲话精神与学习毛泽东、邓小平关于作风建设的论述结合起来，在领会精神实质上下功夫，真正学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效。二是摆。通过召开民主生活会、开展谈心活动，找准领导班子、党员及中层个人存在的问题，查摆问题要具体、谈认识要深刻、订措施要有力，确保领导作风建设取得实效。三是建。在学习和查摆基础上建章立制，以制度规范作风，以制度促进作风，以制度保障教育活动的成效。四是树。树立先进典型，树正气，扬清风，发挥先进典型的示范和表率作风。

通过活动，使广大党员和各级领导干部以身作则、率先垂范，带领全体员工认真执行公司各项管理规定，面对现实，转变观念，加强管理，节约降耗，提高产量，创造效益，进一步增强主观能动性、主任翁责任感和创新意识，树立吃苦耐劳、勤俭节约、自觉奉献的精神，促进公司管理工作进一步改善，工作作风进一步好转，使全员的工作效率和工作能力进一步提高，加快建设稳产、高产、低耗、安全、高效的综合性化工企业步伐，圆满实现我公司2007年的总体目标。

    四、工作原则

    一是坚持联系实际。要联系各自岗位的职能职责和工作目标，联系思想、作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题。

    二是坚持从严要求。把严格教育、严格管理、严格监督贯彻活动全过程，把严格要求、严明纪律、严肃法纪体现在活动的每个环节。

    三是坚持发扬民主。在企业的生产经营管理方面，坚持让职工知情、请职工参与、让职工监督、请职工评价、让职工满意，把发扬民主、依靠职工贯穿于活动的始终。

     四是坚持教育、制度、监督并重。坚持正面教育为主，同时发挥教育、制度、监督整体效应。通过教育，坚定理想信念，强化宗旨意识，加强道德修养，打牢思想基础；通过健全制度，为员工作风建设提供有力保障；通过强化监督，增强干部自律意识，促使干部始终保持良好作风。

    五是坚持推动工作。紧紧围绕单位中心工作，把活动与解决重点问题相结合，与提高干部素质、加强领导班子建设相结合，不断提高工作质量和工作水平。

   五、方法步骤

“讲正气、树新风”主题教育活动以支部为单位组织学习，从4月15开始，5月底结束，总体安排两个月时间，分三个阶段进行：第一阶段：是动员学习；第二阶段是检查剖析；第三阶段是整改提高。

    第一阶段：动员学习

    时间安排：　月　日――月　日。

    本阶段重点抓好四个环节：

    １、搞好思想发动。召开中层以上领导班子动员会，传达省、市、县委“讲正气、树新风”主题教育活动会议精神，统一思想，提高认识，建立机构，制定出台有针对性和可操作性的实施方案，对我公司的教育活动做出全面部署，并列出日程安排，提出具体要求，报县委“讲正气、树新风”主题教育活动领导小组办公室。

    ２、加强学习教育。按照县委要求和我公司实施方案，组织全体干部认真学习毛泽东、邓小平、及胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话，学习徐光春同志在省纪委二次全会讲话，中央、省、市关于加强作风建设的一系列文件。在学习形式上，坚持分散自学和集中学习相结合，通过多种渠道，多种方式学习，提高学习效果。其中个人学习时间不少于40学时，集中学习时间不少于３天。同时，组织中层以上领导参加先进典型事迹报告会和典型警示教育会，使全公司中层以上领导真正受到教育。

    ３、开展专题讨论。组织全公司中层以上领导开展“转变作风树形象，振奋精神促发展”专题讨论。通过讨论，初步查找作风方面存在的突出问题，切实提高对开展“讲正气、树新风”主题教育活动重要性、必要性的认识，增强工作的自觉性和主动性，立说立行，倡树新风。

    第二阶段：检查剖析

    时间安排：4月   日――４月   日

    重点抓好六个环节：

    １、对照检查，查找班子存在的作风问题。在搞好学习、提高认识的基础上，领导班子要认真对照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，坚定联系思想工作实际，召开多种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见，认真查找单位和领导班子存在的问题，认真分析原因，研究改进措施，形成共识，经领导班子讨论修改，形成班子剖析材料。

    2、自我剖析，撰写个人剖析材料。全公司中层以上领导要按照方案要求，联系近一年来个人思想工作情况，认真查找工作作风方面存在的突出问题，深刻进行自我剖析，写出个人剖析材料。剖析材料包括存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等。本人认为不宜写入剖析材料的问题，可另写专题材料，报送党委教育活动办公室。

    3、征求意见，找准查透存在的问题。领导班子和班子成员个人剖析材料形成后，报单位党支部审查，并根据审查意见、群众意见，进一步修改剖析材料。对剖析材料不疼不痒、对存在问题有意回避或缺乏认识的，单位党支部要严肃指出，推倒重来。

    4、认真准备，开好民主生活会。集中时间组织召开专题民主生活会，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，就工作作风问题开展批评和自我批评。每都要以剖析材料为基础，写出发言提纲，做好充分准备，保证会议质量。同时，要在班子成员之间、领导与同志之间、同志与同志之间广泛开展谈心活动，进一步沟通思想，找准问题，认清危害，明确方向，形成共识，为整改打好基础。

    5、民主评议，接受群众评价。召开全体职工会议，并邀请服务对象代表参加，对活动对象剖析材料及现实表现进行民主测评，对问题查摆不到位、满意率低的（达不到三分之二），党支部要责令其重新修改，直到查深、查透、群众满意为止。以上领导干部的剖析材料要上报公司教育活动办公室检查备案。

    6、小结转段。检查剖析阶段结束时，各支部写出转段申请，经公司教育活动办公室批准后召开会议进行小结和转段。

    第三阶段：整改提高

    时间安排：4月  日— 月  日

    重点抓好四个环节：