党风廉正建设学习材料

　
　　（二十一）组织人事部门、履行国有资产出资人职责的机构和审计机关，应当将“三重一大”决策制度的执行情况，作为对企业领导人员考察、考核的重要内容和任免以及经济责任履行情况审计评价的重要依据。（二十二）国有企业领导人员违反“三重一大”决策制度的，应当依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和相关法律法规给予相应的处理，违反规定获取的不正当经济利益，应当责令清退；给国有企业造成经济损失的，应当承担经济赔偿责任。
　　
　　（二十三）本意见适用于国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融机构）。
　　
　　(2010年7月15日印发

《党风廉正建设学习材料(第4页)》