领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告

和实际能力。
二是建设开拓型领导班子。树立大局意识和责任意识，善于抓住科技工作中新的重点、热点、难点问题和薄弱环节，在观念上不断更新、在思路上不断开拓、在工作方式方法上不断改进，勇于克服困难和各种不利因素，善于把上级的决策要求与科技工作的具体实际结合起来，创造性地开展工作，形成一心一意谋发展、聚精会神抓创新的良好氛围。
三是建设务实型领导班子。带头开展调查研究，每年排出调研时间，确定一批事关全局的重要课题，及时掌握全市科技创新工作情况，加强对科技创新的战略思考以及对科技工作的建言献策。加强领导班子成员与基层的紧密联系，结合工作联系点，积极帮助解决地方科技工作中的实际困难和具体问题，推动科技创新工作重心下移。定期开展科技工作业务培训，有计划的组织基层人员外出学习与交流，提高基层科技管理人员业务素质和工作能力。坚持为群众办实事，围绕群众反映的突出问题抓整改，切实增强服务意识和服务效率。
四是建设团结型领导班子。坚持把解决突出问题与创新体制机制结合起来，深入开展“领导班子制度建设年”活动，制定和完善《重大事项集体研究决定制度》等10项制度，建立“议事规范、决策民主、运转协调、廉洁高效”的领导班子运行机制。认真执行民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论、集体决定，实行科学民主决策。加强重大科技计划项目管理，健全追踪问效制度、责任追究制度和科技信用制度。认真贯彻“民主、公开、竞争、择优”的方针，完善干部选拔任用机制。
五是建设廉洁型领导班子。始终牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗作风，认真落实党风廉政责任制和惩防体系工作规划，建立健全监督约束机制，严格遵守廉洁自律各项规定，信守廉政承诺，自觉接受监督，严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，齐心协力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。
开展深入学习实践科学发展观活动，对市科技局党组和全市科技工作来说都是一次有力的促进。在学习实践活动中，市科技局干部群众、基层科技部门、广大服务对象积极支持、广泛参与，提出了许多宝贵的意见和建议，充分体现了对局党组的信任、关心和支持。对此，局党组向大家表示衷心的感谢！局党组将在市委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，带领广大干部职工，加快推进全市科技创新，为连云港的科学发展、跨越发展、后发先至，提供更加有力的科技支撑。
《领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告(第3页)》