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后进生的管理办法


 转化后进生工作是实施素质教育的重要内容,是学校工作的重点之一。为全面加强转化后进生工作,规范转化后进生工作管理,特制定如下管理办法:

     一、班科任老师应于每学年初,对所接任班级学生德、智、体等方面的表现情况进行全面客观的分析,列出后进生名单,并填写《转化后进生情况登记表》送交教务处统一填造《后进生花名册》。

     二、学校于每年9月15日前,在对全校后进生情况进行全面分析的基础上,制定学校《转化后进生工作计划》,并印发全体教师执行。转化后进生工作计划必须包括:(一)、基本情况分析;(二)、具体工作目标和措施;(三)、月份工作安排。

     三、学校及全体教师应加强对转化后进生工作的研究,采取有效的措施,做好转化后进生工作。同时,应积极转化后进生工作经验总结,做好推广交流工作,做到每学期一小结,每学年一总结,并做好后进生工作资料建档工作。

     四、转化后进生工作列入学校及教师工作考核的很需要内容,作为评优、晋升的重要依据之一。转化后进生工作成绩突出的予以奖励。


《后进生的管理办法》
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