改革发展中的劳动就业与工会的维权工作

在遭遇疾病、失业、工伤、生育等工业劳动风险时能够借助社会保障制度获得必要的社会物质帮助。所以，工会应当多方努力，积极参与社会保障体系建设。一是要监督企业按时足额地交纳社会保险费；二是要积极参与社会保险基金监督工作，监督社保基金的运营，切实保证社保基金的保值和增值；三是要推动有条件的企业建立企业年金和企业补充医疗保险。同时，工会组织可采取多种措施，为特困职工排忧解难。四是要进一步推动送温暖活动的深入发展，对特困职工承担第一责任人(第一知情人、第一报告人、第一帮助人)的职责。形成比较健全的送温暖活动的工作网络和有效机制，推动其向经常化、制度化和社会化的方向深入发展。
　　收稿日期：2003-01-12
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《改革发展中的劳动就业与工会的维权工作(第3页)》