从人口大国到人力资本大国：1980～2000年

; 5.51　　  6.08　　  7.11
印度　　  2.70　　  3.27　　　3.64　　  4.10　　  4.52　　  5.06
日本　　  7.78　　  8.51　　　8.74　　  8.96　　  9.23　　  9.47
俄罗斯　  9.27　　  9.23　　　9.77　　  10.5　　  9.77　　  10.0
美国　　  9.69　　  11.9　　　11.6　　  11.7　　  11.9　　  12.11
世界　　  5.54　　  5.92　　　6.17　　  6.43　　  6.44　　  6.66
总人力资本（10亿人年）
中国　　  2.25　　  2.70　　  3.35　　  4.17　　　4.95　　  6.00
印度　　  0.934　　1.29　　  1.62　　  2.06　　　2.52　　  3.08
日本　　  0.59　　  0.67　　  0.72　　  0.77　　  0.804　　  0.819
俄罗斯　  0.844　　0.874　　0.951　　1.04　　  0.964　　  1.02
美国　　  1.35　　  1.79　　  1.83　　  1.92　　  2.04　　　2.16
世界　　  12.8　　  15.4　　  17.9　　  20.7　　  22.6　　  25.0
占世界比重(%)

中国　　  17.5　　  17.6　　  18.7　　  20.2　　  21.9　　  24.0
印度　　  7.27　　  8.40　　  9.06　　  9.98　　  11.1　　  12.3
日本　　  4.60　　  4.36　　  4.01　　  3.73　　  3.55　　  3.27
俄罗斯　  6.57　　  5.69　　  5.30　　  5.05　　  4.26　　  4.06
美国　　  10.5　　  11.6　　  10.2　　  9.30　　  9.01　　  8.60
五国合计  46.5　　  47.7　　  47.2　　  48.2　　  49.8　　  52.2

　　
　　注：根据Barro  and  Lee,2000;World  Bank,2001计算。
　　　　表8　中国GDP增长对人力资本存量的影响（教育增长弹性系数）  
　　　　Ln  edu1　Ln  edu2　Ln  human　Ln  human1　Ln  human2　Ln  human3
1952～1998年
Ln(GDP)　0.456　　　　　　　  0.691　　0.632　　　  1.028　　　  0.662
　  　　(17.906)　　　　　　(20.085)　(18.236)　  (22.428)　  (28.731)
R[2]　　0.877　　　　　　　　0.900
1952～1978年
Ln(GDP)  0.732　　　　　　　　1.892　　1.054　　　　1.467　　　0.717
　　　　(12.343)　　　　　　(14.347)　(13.935)　  (15.090)　  (7.875)
R[2]　　  0.859　　　　　　　　0.892　  0.866　　　　0.901　　　0.713
1978～1998年
Ln(GDP)　　0.187　　0.203　　0.327　　0.281　　0.472　　　　　0.652
　　  　　(23.376)　(19.205)  (32.451)　(30.143)　(31.188)　　(67.785)
R[2]　　　0.966　　  0.951　　0.982　　0.980　　0.981　　　　　0.996

　　
　　注：括号内为t检验值。edu1为总人口平均受教育年数；edu2为就业人口平均受教育年数；human为总人力资本存量；human1为初等人力资本存量；human2为中等人力资本存量；human3为高等人力资本存量。平均受教育年数、人力资本存量引自胡鞍钢、李春波，2001。
　　　　表9　GDP、资本存量和总人力资本的协相关系数矩阵  
　　　　　　　　  GDP　　　　　资本存量　　　　　　　  总人力资本
GDP　　　　　　  1.000　　　　　  0.998　　　　　　　　　　0.991
资本存量　　　　  -　　　　　　　1.000　　　　　　　　　　0.988
人力资本　　　　  -　　　　　　　　-　　　　　　　　　　　1.000

　　
　　注：样本期为1978～1998年。GDP数据引自《中国统计年鉴(2000)》，第53页。资本存量数据引自邹至庄：《2010年中国经济增长前景》，载于李善同主编：《快速增长没有终结——国内外专家看中国经济增长》，中国财政经济出版社，2000年。总人力资本存量引自胡鞍钢、李春波，2001。
　　　　四、促进人力资本积累，建立学习型

《从人口大国到人力资本大国：1980～2000年(第5页)》