广东首批博士团完成挂职 感受基层官场潜规则

向记者透露，而他们目前在广州的月收入多则近万，差距实在太大。 　　梧州市委组织部一官员也表示，在挽留博士方面，他们只有建议权，最关键还是看本人和组织的意思。事业留人、感情留人都要建立在一定待遇的基础上。几年前有一个温州籍博士在梧州当副秘书长，后来走了，因为这里软硬环境都不行。我们也不忍心叫他留下。 　　收获与期待 　　有一次我顶替市长，一天接待了13批信访群众，深感做领导的难处。有时候政府也是冤大头啊 　　与地方政府的竭力挽留相对应，博士们也感到一年的挂职颇有收获。 　　即使是看别人讲话做事就可以学到不少。何况我亲自参加了很多工作，无论是业务还是为人处世方面，都长进很大，对中国社会的认识深刻了很多。古堂生颇感充实，有一次我顶替市长，一天接待了13批信访群众，深感做领导的难处。毫不讳言，有时候政府也是冤大头啊。 　　贺州这个名字，已经融入到我的血液，在我情感的最深处，我将把它作为人生的第二故乡。易干军10月11日在广东省博士服务团第四批工作总结暨第五批欢送会上发言。 　　广东四博士入桂挂职一年，也受到广西方面的充分肯定。据广东省委组织部透露，广西方面曾多次表示，广东博士团是赴桂12名挂职博士中最优秀的。正由于第一批博士团的优异表现，今年中组部决定给广东7个名额，而选派的博士原先都是正处级干部，将担任贺州、来宾、钦州、北海、梧州等地级市的副市长或厅级部门副职。 　　和去年的市长助理相比，今年都是实职。这给了博士更大的发挥空间。广东省委组织部人才处李小东处长充满信心。 　　田波指出，真正成功的挂职，至少必须具备四个条件。一是必须给予博士充分的权力，有权才能做实事；二是各地必须有明确的项目和专业需求，再向组织申请专业对口的博士，这样才能避免挂职博士数汽车现象；三是博士必须有事业心，真正想为当地做点贡献，如果只想镀金、作为升迁的跳板绝对不行；四是必须给博士创造良好的工作生活环境。 　　地方政府特别看重挂职博士的个人素质。博士在我们心中地位很高，是学识渊博的象征。但一个人如果仅会做学问而没有良好的品行也没用。博士只代表了受教育程度，但人品却是第一位的。张赞表达了大多数官员的想法，作为挂职博士本人，必须从理念上根本转变，不要把自己当成外人，尽快融入当地，不要辜负领导和百姓的期望。 　　而玉林对博士的需求显得尤为迫切。据梁远略介绍，玉林党政干部中，真正高素质的人才非常少。玉林对挂职博士也非常积极，多次向上级反映希望多几个博士前来。我们已经在人才建设方面出台过10多个文件，包括资本运作、农业、工业、机械、制药、陶瓷、信息管理等方方面面，都求贤若渴。 　　现在的博士肯定和以前那种死读书的博士不一样了。我们从来没有怀疑过博士的能力，关键是需要干实事的博士。29日，玉林的一位出租车司机向记者表达了这样看法。 　　在xxx的日记中，有这样一句话：一次广西行，终生广西情。这既是他的想法，也是博士团所有成员的共同心声。 　　新闻背景 　　博士团项目始自1999年。中组部和团中央从这一年开始试点选派博士服务团，旨在支援西部建设，培养和锻炼青年人才，到目前为止一共派出了五批。前三批服务团成员都是从中直机关及其直属单位选派，从第四批起，增加了北京、上海、天津和广东四省市作为选派单位。2003年10月，作为广东省派出的第一批挂职博士团，四名广东博士分别奔赴广西梧州、玉林、贺州、柳州四地，担任当地的市长助理一职。2004年10月，又有7名广东博士被选派挂职广西。 　　博士声音 　　当地官员更加愿意把我当成客人。因为我是挂职，不影响到当地原有官员的利益和官场生态。 　　苦闷的时候，也想过何必这么认真，无非挂职一年。但转念想既然来了，就要做好。 　　地方态度 　　说实话，大多数人都认为博士来这里是镀金的，一年后肯定提拔走人。所以他们愿意干实事最好，不干也可以接受，就看博士自己了。 　　我们一般不可能主动给博士压任务，也不会把没有解决的难题扔给博士。 　　李佳洪 　　广东发展银行河源办事处副总经理，经济学博士。 　　李佳洪在柳州的杰作之一是建立了市政府金融系统联席会议制度，每季度召开一次，促进银企合作，他在当地被称作红娘博士。 　　古堂生 　　广东省风险投资集团项目投资部副总经理，物理学博士。 　　信息化博士是他在玉林的代名词。 　　易干军 　　广东省农科院果树研究所副所长，农学博士。 　　果王是贺州百姓对他的尊称。 　　xxx 　　华南农业大学经济管理学院副院长，农业经济管理博士。 　　在梧州坊间，对xxx的评价是典型的知识型人才、做事认真、话不多、内向。  
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