正确认识和处理农村现实矛盾
领导干部直接相关。基层干部不能做到对上 负责与对群众负责的一致性,除了他们自身素质的原因,亦有上级机关下了过高的任务 、指标的原因。因此,化解农村干群矛盾,理顺农民情绪,首先要理顺农村干部的情绪 。该教育的要教育,该批评的要批评,该保护的要理直气壮地保护,该处分的要毫不含 糊地处分。因上级原因导致农村基层干部失误,上级要勇于承担责任,把自己的问题处 理解决好。
总之,农村现实矛盾错综复杂,动态多变,其重点是干群矛盾。农村基层干部要认真 学习、努力实践“三个代表”的重要思想,团结和带领农民发展社会生产力、社会先进 文化,实现好、维护好、发展好最广大农民的根本利益,才能解决好这些矛盾,顺利地 推进建设社会主义现代化新农村的进程。
《正确认识和处理农村现实矛盾(第4页)》
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总之,农村现实矛盾错综复杂,动态多变,其重点是干群矛盾。农村基层干部要认真 学习、努力实践“三个代表”的重要思想,团结和带领农民发展社会生产力、社会先进 文化,实现好、维护好、发展好最广大农民的根本利益,才能解决好这些矛盾,顺利地 推进建设社会主义现代化新农村的进程。