浅谈新时期公园职工思想政治工作的新途径

　　（五）加强指导，锻炼职工做有能力的人。职业技能关系到职工是否能够胜任本职工作，是否能够把“以游客为中心，以服务为宗旨”的理念落实到具体的工作中。因此，加强职工的职业技能教育要从实际出发，针对不同工种、不同岗位、不同要求开展具有针对性的技能教育。在公园窗口行业中，要结合服务、安全、绿化养护、景观设计、环境卫生、后勤保障、安保、经营等工作，配合工会、劳资、保卫、管理、绿化、基建等有关部门开展相应的技能教育和培训，通过技能比赛、岗位练兵、安全演练等形式，激励职工尤其是青年职工刻苦钻研业务技能、努力争做岗位标兵，为“服务首都生态文明建设，传承北京历史名城文化，打造世界一流名园”作出贡献。

　　（六）注重疏导，激励职工做有情趣的人。生活是应该充满情趣的。平时工作中，教育和引导职工对工作、对生活的热爱是非常重要的。通过演讲比赛、座谈会、宣传典型、“微笑玉渊潭”感动人物评选、趣味运动会、篮球比赛、体操比赛、兴趣爱好、志愿活动、创建“青年文明号’’班组等活动载体，增强职工凝聚力和集体荣誉感，从而使职工热爱本职工作，齐心协力、互相帮助、互相支持、共同为玉渊潭公园发展献计献策。

　　参考文献：

　　1．高喜军（浅谈新时期青年职工思想政治教育工作的新方法和新途径）《北方经贸》2001/3

　　2．张蔚萍《思想政治工作教程》（中国共产党中央党校出版社）

　　（作者：北京市玉渊潭公园党委办公室主任） 《浅谈新时期公园职工思想政治工作的新途径(第2页)》