加强思想政治工作推进企业深化改革

济是以科技现代化为先导的经济，经济要发展，企业要深化改革，必须依靠科技进步。无数实践证明，谁掌握了科学技术，谁就掌握了主动权；谁充分运用了科学技术，谁就能带来经济的大发展。我们要使企业干部职工懂得，不迅速而有效地破除小农意识，克服“抱残余缺，不求高新”的短期行为，企业就缺乏后劲，最终被市场所淘汰。“依靠科技，加快发展”应成为企业干部职工的共识。

　　发展社会主义市场经济需要更新的观念很多：人才观念，市场靠竞争、竞争靠人才，中国要发展，企业要生存，必须走人才强国之路；还有质量观念、信息观念、营销观念、法制观念等，它们相互联系，相互作用，共同构成了社会主义新观念的有机整体。因此，企业思想政治工作要以经济建设为中心，培育与市经济相适应的各种观念。

　　同时，还要引寻职工懂得观念转变与物质利益是息息相关的。改革开放以来的实践证明，观念的背后就是利益。必须把观念与利益联系起来，新观念才能被职工所接受，才能在职工中生根。如上所述，把市场和职工的利益联系起来，职工就能树立市场观念；把竞争和职工利益联系起来，就能树立竞争观念；把效益与职工联系起来，就能树立效益观念等等。但必须正确处理国家、集体与个人之间的利益。

　　改革开放是我们党的一项基本国策，改革将伴随社会主义现代化建设全过程，而观念转变也将伴随改革的全过程，根据现代企业制度的要求，国有企业改革，必须进行资产评估、人员重组、机构重建、利益重分，还要建立严格的科学管理制度。要搞好这些工作，企业内部必然会出现大量的思想问题。比如，利益分配、下岗人员的出路等困难和问题，都需要企业党组织去做深入细致的思想教育工作和舆论导向。因此，在十七大精神指导下，党组织用思想政治工作推动观念转变，以观念转变推进企业深化改革将是一项长期的任务，它必将开创国有企业改革和发展的新局面，进一步促进生产力的解放和社会发展。

　　(作者单位：广东韶关韶钢设备备件部） 《加强思想政治工作推进企业深化改革(第2页)》